Трудовое право

Вопрос #12657

14.10.2025 18:17

Правомерность действий инспектора уголовно-исполнительной инспекции при разглашении личной информации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я отбыла наказание по статье 228 часть 1, вышла на ограничение свободы и до сих пор нахожусь на этом режиме. По решению суда у меня ограничения: не менять место жительства без уведомления инспекции, не покидать пределы городского округа и отмечаться раз в месяц. Работаю официально, и на работе, кроме моего непосредственного начальника, никто не знал о моей судимости, сам начальник просил ни с кем этим не делиться. Инспектор из уголовно-исполнительной инспекции, зная, где я работаю,...

Вопрос #12642

14.10.2025 17:38

Перевод на удаленную работу при беременности: нужно ли писать заявление и приносить медсправки?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ситуация такая: я работаю на двух работах, на одной основной – полная ставка, на другой – полставки. На основной работе хотели перевести меня на полставки, но я отказалась, потому что узнала, что беременна. После этого мне вручили уведомление о сокращении моей должности, и начальство постоянно давит психологически, угрожает и создает напряженную атмосферу. Я предоставила документы, подтверждающие беременность, и давление только усилилось, хотя теперь об увольнении не говорят. Моя руководительниц...

Вопрос #12628

14.10.2025 17:11

Кредитные каникулы при увольнении: условия и порядок подачи заявления

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер. У меня есть несколько кредитов в банке общей суммой около 2 миллионов рублей, а также кредитная карта на 300000 рублей. В течение последних полутора лет я регулярно вносила ежемесячные платежи, но 15 марта 2025 года меня уволили с работы из-за сокращения штата, и я осталась без дохода. На новую работу выхожу только в мае. С апреля начались просрочки по платежам, сейчас уже 8 дней. Я предоставила документы о доходах, где видно, что средняя зарплата за последние 12 месяцев была около...

Вопрос #12625

14.10.2025 17:03

Риски для работника при неуплате работодателем обязательных взносов

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня есть приятель, он устроился по совместительству в какую-то компанию, всё время получает зарплату на карточку по договору, но выяснилось, что эта организация не платит отчисления за сотрудников, типа в пенсионный фонд и на медицинское страхование. Что ему может грозить в этой ситуации? Могут ли с него самого потребовать заплатить эти суммы, если работодатель не исполняет свои обязанности, и не приведёт ли это к проблемам с налоговой или судом?

Вопрос #12619

14.10.2025 16:23

Работодатель отказывается платить зарплату по окладу, переходя на оплату по задачам при самозанятости

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мой работодатель упорно не отдает мне заработную плату, хотя изначально нанимал на оклад с полной занятостью по графику 5/2 с 9:00 до 17:00, а теперь вдруг заявляет, что будет платить только по выполненным задачам, а не по договоренному окладу, явно вводя меня в заблуждение. Я оформлен как самозанятый, и за полгода работы мы вообще никаких актов не заполняли, что только усугубляет ситуацию. После того как я отправил досудебную претензию, где подробно описал все нарушения и приложил доказательств...

Вопрос #12594

14.10.2025 15:22

Определение даты выхода на работу после наложения больничного на отпуск в майские праздники

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я была на больничном с 10 апреля по 20 апреля 2024 года из-за простуды, а потом с 15 апреля по 28 апреля ушла в ежегодный отпуск, так что два дня больничного с 15 по 16 апреля наложились на начало отпуска. После того как отгуляла отпуск, наступили майские праздники, и работодатель объявил 2 и 3 мая нерабочими днями, ссылаясь на производственный календарь. В больничном листе указано, что я была нетрудоспособна до 20 апреля, а в приказе на отпуск прописаны даты с 15 по 28 апреля. Не ...

Вопрос #12585

14.10.2025 14:54

Непрерывный трудовой стаж при переоформлении срочного договора после увольнения в той же организации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Трудился в компании по срочному трудовому договору пять лет, после того как срок истёк, через месяц переоформился на новую должность. Переоформление было не по моей воле, было такое правило — через увольнение, как будто по инициативе работодателя. Сохранился ли непрерывный стаж? Были ли проведены какие-то процедуры специально, чтобы прервать стаж, например, в трудовой книжке записи об увольнении и приёме? И сколько времени отводится для переоформления договора, чтобы стаж не прерывался, если ост...

Вопрос #12562

14.10.2025 14:05

Право на два оплачиваемых отпуска во время отпуска по уходу за ребенком

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я из Иркутской области. В организации работаю с 5 сентября 2017 года. Все положенные оплачиваемые отпуска использовала полностью. Последний отпуск был в июле-августе 2022 года (за период с 2021 по 2022 год). 10 февраля 2023 года ушла в отпуск по беременности и родам (с 10 февраля по 25 июня). Положенный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет не брала, как указано в ст. 260 ТК РФ. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Имею ли я право на оплачиваемый отпуск в ра...

Вопрос #12546

14.10.2025 13:35

Правовые последствия отсутствия записи об увольнении в трудовой книжке

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я раньше работала в одной фирме, с июля перестала выходить на работу, устно сообщила, что увольняюсь, но заявление не писала. В электронной трудовой книжке у меня есть только запись о приеме на работу, а об увольнении ничего не указано. Прошло уже почти год, может работодатель просто забыл внести данные об увольнении? Или я до сих пор официально не уволена и числюсь сотрудником? Какие последствия это может иметь для меня, например, проблемы с устройством на новую работу, начисления...

Вопрос #12539

14.10.2025 13:19

Правомерность штрафа сотрудника и возможность взыскания через суд

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Хочу разобраться, имеет ли право организация накладывать денежные штрафы на работника и удерживать их из премиальной части заработка? Ситуация такая: тружусь в крупной фирме менеджером по продажам. У меня сложились напряженные отношения с непосредственным начальником, постоянные придирки, давление, обвинения в неэффективности, хотя я стараюсь выполнять задачи и показываю результаты в продажах. Задач очень много, не всегда успеваю всё. В середине апреля мне на электронную почту пришл...

Вопрос #12531

14.10.2025 13:11

Уведомление работников при сокращении штата и изменении трудовых функций

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! В нашей компании один из отделов (например, отдел маркетинга с 6 сотрудниками) упраздняется из штатного расписания. Взамен него с 01.07.2025 будет создан новый отдел при сохранении основных трудовых функций для 4 работников. При этом одного сотрудника из упраздняемого отдела планируют уволить в связи с сокращением штата, а у другого полностью изменят трудовые обязанности, и он фактически перейдет на другую должность с иными требованиями. Что в такой ситуации должен делать работодате...

Вопрос #12518

14.10.2025 12:51

Целесообразность учебного отпуска при наличии работы по совместительству с тренировками

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот такая ситуация: я студент, и у меня основная работа, где обычно есть доступ к бассейну для занятий, но сейчас его не будет из-за ремонта или чего-то такого. А на работе по совместительству у меня проходят сухие тренировки, которые входят в мои рабочие часы по совместительству. Я думаю, стоит ли брать учебный отпуск для сессии, потому что если я его возьму, то на основной работе я не буду работать, а на совместительстве эти тренировки все равно идут, и они считаются рабочим временем. Не получ...
3801 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям