Защита прав работодателя

Вопрос #26056

28.11.2025 13:37

Проблемы с увольнением после производственной травмы из-за ошибок работника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работала на заводе и во время смены получила ожоги второй степени и черепно-мозговую травму, когда произошла авария с оборудованием. Сейчас работодатель обвиняет меня в моих косяках, типа я что-то не так сделала, и хочет меня уволить, хотя я всё ещё на больничном и предоставила медицинские документы. Они даже начали какую-то проверку и говорят, что это моя вина, а я боюсь, что останусь без работы и компенсации. Что мне делать в этой ситуации, можно ли как-то защититься?

Вопрос #25185

25.11.2025 09:23

Отказ в заключении трудового договора на внешнее совместительство во время отпуска по уходу за ребенком

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мне отказали в подписании трудового договора на внешнее совместительство на позицию мастера леса, при том что я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Они сказали, что мои навыки и опыт подходят, но всё равно не взяли, без внятных причин. Я думаю, это как-то связано с моим отпуском, и хочу понять, нарушают ли тут мои права по трудовому кодексу, особенно в части дискриминации.

Вопрос #23306

18.11.2025 18:07

Конфликт с начальником после употребления алкоголя: как правильно извиниться

Количество ответов: 1

Бесплатный
Напился и нахамил своему директору на работе, теперь сижу и думаю, что делать. Хочу извиниться, но боюсь, что меня уволят или вынесут выговор. Как лучше поступить: написать объяснительную, поговорить с ним лично или через кого-то? Ситуация вышла при всех, коллеги видели, и я не помню всех деталей из-за выпивки.

Вопрос #22827

17.11.2025 12:05

Проверка действительности водительского удостоверения через базу ГИБДД

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мне нужно проверить, действительно ли водительское удостоверение по базе ГИБДД, потому что я хочу купить подержанный автомобиль и опасаюсь, что права продавца могут быть просрочены. Слышал, что можно это сделать через интернет, но не знаю точно, какие данные требуются – номер удостоверения, дата выдачи или что-то ещё. Также интересует, что будет, если окажется, что удостоверение недействительно, и как это повлияет на сделку. Может, есть какие-то штрафы или проблемы с законом?

Вопрос #22642

15.11.2025 19:23

Могу ли я отказаться предоставлять свидетельство о рождении?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Мне позвонили из следственных органов и требуют предоставить свидетельство о рождении моего ребёнка для оформления каких-то бумаг. Дело в том, что был случай в детском саду: другой ребёнок, ему 3 года, якобы толкнул моего сына 4 лет, но никто этого не видел, даже воспитатель. Родители того ребёнка обратились в медпункт, у него была шишка, и они заявили, что инцидент произошёл в садике. При этом они написали заявление, что не имеют претензий, и это указано в их документах. Теперь орг...

Вопрос #14168

19.10.2025 08:03

Законность служебного расследования из-за утечки данных о премиях руководителя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я руковожу отделом в одной организации, и вдруг выяснилось, что сведения о моих премиальных выплатах попали к другим сотрудникам. Кто-то из них написал жалобу в службу внутреннего аудита, и теперь против меня завели служебное расследование. Я вообще не в курсе, как эти премии рассчитываются – никогда не интересовалась, если платят, то хорошо, а если нет, то и ладно. Но теперь это всё вылезло, и я переживаю, насколько это всё законно – и то, что мои данные разгласили, и то, что расследование нача...

Вопрос #12546

14.10.2025 13:35

Правовые последствия отсутствия записи об увольнении в трудовой книжке

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я раньше работала в одной фирме, с июля перестала выходить на работу, устно сообщила, что увольняюсь, но заявление не писала. В электронной трудовой книжке у меня есть только запись о приеме на работу, а об увольнении ничего не указано. Прошло уже почти год, может работодатель просто забыл внести данные об увольнении? Или я до сих пор официально не уволена и числюсь сотрудником? Какие последствия это может иметь для меня, например, проблемы с устройством на новую работу, начисления...

Вопрос #8592

01.10.2025 07:32

Законность служебного расследования из-за утечки данных о премиальных выплатах

Количество ответов: 1

Бесплатный
Информация о моих премиальных выплатах в организации каким-то образом стала доступна другим сотрудникам, я работаю руководителем, и один из них пожаловался в службу внутреннего аудита. Теперь в отношении меня начато служебное расследование, хотя я даже не знаю, как эти премии начисляются, никогда не интересовалась этим – если заплатили, хорошо, нет, тоже не сильно переживаю. Но меня беспокоит, насколько это законно, возможно, это нарушает мою конфиденциальность или внутренние правила компании, и...

Вопрос #6853

25.09.2025 09:07

Незаконное увольнение при истечении срочного трудового договора без предупреждения во время отпуска по уходу за ребенком

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, и у меня был срочный трудовой договор. Срок договора истек, но меня из отдела кадров вообще не предупредили за три дня до окончания, как это должно быть по закону. Просто пришло уведомление, что я уволена, и всё, без всяких разговоров. Это вообще законно? Я слышала, что по трудовому кодексу, если срочный договор заканчивается, работодатель обязан уведомить письменно за три календарных дня, и если этого не сделать, то...

Вопрос #388

10.02.2023 16:24

Защита прав работника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Я работаю водителем трамвая. По должностной инструкции работодатель, в случае выявления нарушения, должен затребовать от работника письменное объяснение и работник обязан явиться на разбор в течении трех дней. Сейчас работодатель заявляет, что может не уведомлять работника о нарушении и провести разбор без него. Что говорит в этом случае законодательство?
13 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям