Трудовое право

Вопрос #12820

15.10.2025 09:32

Правомерность скрытой записи в детском саду и действия руководства

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет. У нас в детском саду какая-то мамаша вшила диктофон в одежду своего ребенка, типа чтобы подслушивать. Никого не предупредила, ни заведующую, ни воспитателей, согласия не брала. Это вообще законно, что родители так делают? И как теперь заведующей поступить, если запись ведется тайком, а она хочет проверить, не обижают ли дитя, но без разрешения все это.

Вопрос #12812

15.10.2025 09:11

Увольнение сотрудника при банкротстве работодателя и очередность выплат задолженности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Трудовое право. Увольнение в случае банкротства и ликвидации компании. Права работников при банкротстве нанимателя. Я тружусь по трудовому договору. У фирмы запланировано судебное разбирательство о банкротстве в октябре. Мне предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию, а именно на отпуск с последующим увольнением. Утверждают, что в такой ситуации выплатят долг по зарплате за два месяца, который скопился сейчас. Если заплатят, я не возражаю, ведь проще получить основные су...

Вопрос #12810

15.10.2025 09:10

Как защитить приватность моего голосования от работодателя?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мой начальник в клинике постоянно лезет в то, голосовал ли я на выборах, и когда выяснилось, что я не голосовал через интернет, меня заставляют писать объяснительную записку. Требуют пояснить, почему не использовал онлайн-голосование. Как мне закрыть доступ к этой информации, чтобы никто не мог её проверять? Я в курсе, что это прямое нарушение трудового кодекса. Работаю в медицинском учреждении, и такая проверка кажется незаконным вторжением в личную жизнь.

Вопрос #12787

15.10.2025 08:02

Могу ли я уволиться по собственному желанию без выплаты компенсации, если работодатель нарушил условия целевого договора?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю в крупной транспортной компании. Был обучен за счет предприятия по целевому направлению. Согласно договору, я должен отработать после окончания вуза 5 лет. Также в договоре указано, что работодатель не может держать меня на рабочей должности более 6 месяцев, но уже давно прошло больше этого срока. Когда появилась вакансия, требующая высшего образования, на которую я бы согласился и с которой справился, пришел новый руководитель и зарезервировал это место для своего родственника. Тот ро...

Вопрос #12772

15.10.2025 07:13

Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию из-за неправильных записей в трудовой книжке?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Устроился на работу в аптеку провизором, через какое-то время подписали доп. соглашение о переводе на и.о. зам. заведующего аптекой, потом ещё одно доп. соглашение о переводе обратно на провизора. В электронной трудовой книжке только одна запись – как при приёме провизором. Когда спросил в кадрах, почему нет записей о переводах, сказали, что я несколько лет просто исполнял обязанности без формального перевода, и это не отражается в трудовой, а в последнем соглашении, где указана должность зам. з...

Вопрос #12771

15.10.2025 07:13

Трудовые обязанности по совместительству и учебный отпуск

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня есть трудовой договор по совместительству с одной школой, где я должна проводить сухие тренировки по плаванию, и это чётко прописано в условиях договора. Сейчас я взяла учебный отпуск на своей основной работе, но на работе по совместительству настаивают, что я обязана отрабатывать все часы тренировок, потому что учебный отпуск не распространяется на совместительство. В договоре указано, что график тренировок фиксированный, и я должна их проводить независимо от обстоятельств на другой рабо...

Вопрос #12769

15.10.2025 07:04

Могу ли я отозвать заявление об увольнении, если работодатель уже перевел другого сотрудника на мою должность

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я подал заявление на увольнение 27 января 2024 года, но потом передумал и 5 февраля 2024 года решил его отозвать. А работодатель тем временем оформил перевод другого работника на моё место с 7 февраля 2024 года. Подскажите, могу ли я всё равно отозвать своё заявление об увольнении, и разрешено ли этому новому сотруднику начинать работать по моей должности до того, как меня официально уволят? Ещё хотел бы уточнить, влияют ли сроки отзыва на это, и что говорит трудовой кодекс в таких...

Вопрос #12768

15.10.2025 07:04

Правомерность увольнения по собственному желанию при декрете и закрытии компании

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске, а наша организация собирается закрываться. Меня упорно просят написать заявление об увольнении по собственному желанию. Скажите, это законно? Я переживаю, что если соглашусь, то потеряю право на какие-то выплаты или пособия, которые положены при увольнении по инициативе работодателя. Вроде бы слышала, что в таких случаях есть защита для сотрудников в декрете, но точно не знаю. Что мне делать в этой ситуации?

Вопрос #12755

15.10.2025 06:27

Проблемы с трудоустройством в такси из-за отказа службы безопасности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я очень хочу устроиться на работу в такси, подал все нужные бумаги, прошел собеседование, но служба безопасности не пропускает меня! Не говорят конкретную причину, возможно, из-за каких-то старых долгов или мелких правонарушений в прошлом. Не знаю, что делать, есть ли у меня права в этой ситуации, могу ли я как-то обжаловать это решение? Спасибо за помощь!

Вопрос #12750

15.10.2025 06:17

Новые правила расчета отпускных с 2024 года: индексация зарплаты и учет премий

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! С 1 сентября 2024 года как-то по-новому рассчитываются отпускные, слышал что теперь зарплата индексируется по текущему окладу, то есть если мне три месяца назад подняли оклад, то считают как будто я весь год работал с новым окладом. Еще говорят, что отпускные всегда делятся на 29.3 дня, а не по количеству рабочих дней в месяце. И третий момент – должны ли обязательно входить премии, которые я получал за последний год, например, у меня была премия в ноябре 2023 года. Мне подняли окл...

Вопрос #12741

15.10.2025 05:45

Увольнение по статье и спорный больничный: возможные действия работодателя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Хотят уволить по статье, но причин для этого никаких нет. Со мной поговорили в начале недели, раньше договаривались мирно урегулировать. Согласились на соглашение о расторжении трудового договора с компенсацией. Я оставила все нужные инструкции по работе. Руководитель сказал, что могу работать удаленно до 20 числа включительно, а 20 число - последний рабочий день. В итоге 18 февраля понимаю, что программы для работы заблокированы, и я из-за сильного стресса сильно заболела. Пошла в ...

Вопрос #12674

14.10.2025 19:11

Нарушение коммерческой тайны при совместном использовании аккаунта в мессенджере и ответственность

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня есть аккаунт в одном популярном мессенджере, которым я пользуюсь вместе с моим товарищем, мы его оба используем для личных переписок. На работе, в компании, где я тружусь, этот аккаунт добавили в рабочий групповой чат, а еще в чат, где рассылают оповещения о различных инцидентах и внутренних делах. Там часто обсуждают коммерческие секреты, например, финансовые показатели, планы по развитию или данные о клиентах. Недавно на этот аккаунт позвонил мой начальник, вероятно, чтобы обсудить что-...
3801 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям