Защита прав работников

Здравствуйте, я сейчас в декрете, а моя организация была ликвидирована уже три месяца назад, но меня до сих пор не уволили. Никаких бумаг не пришло, зарплату не выплачивают, и я не знаю, что делать. Может, я имею право на какие-то выплаты или компенсации, но ничего не понятно. Подскажите, как быть в такой ситуации.

На работе у моего мужа все 8 человек занимают одинаковую должность, и сейчас планируют изменить условия трудового договора для 4 из них. В нашей семье я сижу в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а муж единственный, кто работает, и у нас трое детей. Могут ли его перевести на другую должность или поменять зарплату без его согласия? Или у него есть какие-то преимущества, чтобы его не трогали из-за того, что я в декрете и детей много?

Добрый день. У меня такая проблема: при увольнении заплатили только за 4 смены, а я отработал полные 22 смены по 8 часов каждая. Есть утвержденный график работы, свидетели из коллег, которые видели меня на рабочем месте, и записи с камер наблюдения подтверждают мое присутствие. Но работодатель утверждает, что в электронной системе учета на планшете нет данных о моем приходе и уходе, хотя я регулярно отмечался. Как поступить в этой ситуации? Подскажите, куда можно подать жалобу, например, в трудо...

Написала заявление на увольнение в середине месяца, а у нас аванс платят обычно до 20 числа. Будет ли мне выплачен аванс если я увольняюсь до этой даты? Или как это регулируется по трудовому кодексу, может есть какие-то исключения? Просто переживаю что не получу деньги вовремя.

Здравствуйте. Я работаю в области обеспечения безопасности на транспорте, когда устраивался, у нас был график сутки через двое, а сейчас начальник заставляет перейти на сутки через сутки. Мне это не нравится, и я не согласен. В моем трудовом договоре прописан старый график, но руководитель утверждает, что это необходимо из-за производственной необходимости. Я слышал, что по закону изменение графика должно быть согласовано, и если нет, то это может нарушать трудовые права. Подскажите, имеет ли на...

Здравствуйте.У меня такая ситуация: на пищеблоке, где я работаю поваром, уже несколько недель нет никаких заказов, и работодатель собирается перевести меня на должность уборщика служебных помещений.Я не уверен, что это правильно, потому что обязанности совсем другие, и возможно, зарплата снизится.Может ли он это сделать без моего согласия? Что говорит трудовой кодекс по поводу таких переводов, особенно если это из-за простоя? И если я откажусь, могут ли меня уволить или оштрафовать?

Привет. Мы трудимся в качестве административных сотрудников в организации, где по условиям труда установлена 39-часовая рабочая неделя. Но в последнее время начальство стало настаивать на графике с 44 рабочими часами, причём без нашего согласия и без оформления дополнительных документов. Это вообще законно? Имеем ли мы право не соглашаться на такую переработку? Ещё интересует, должны ли нам как-то компенсировать эти лишние часы, например, оплатой или отгулами.

Здравствуйте, я официально работаю в магазине, недавно у нас была проверка, и выявили недостачу в 500 тысяч рублей. Меня обвиняют в этом и требуют написать расписку, что я обязуюсь возместить ущерб. Я не понимаю, как это произошло, и боюсь, что меня заставят платить. Что мне делать в такой ситуации, если я не виноват?

Я проработал 10 лет в одной компании официально, но ни разу не был в отпуске и не получал отпускные. При этом мне постоянно подсовывали какие-то бумаги, которые я подписывал, вроде как на отпуск, но фактически отпуска не было, и я продолжал работать. В этих документах могли быть указаны даты отпуска или что-то подобное, но ничего не происходило. Что мне делать в этой ситуации? Это нарушение трудового права? Могу ли я потребовать компенсацию за все эти годы? Работал без перерывов, и сейчас волную...

Привет всем. Решила задать вопрос, хочу уволиться по собственному желанию, так как работаю не с середины ноября, работы вообще нет. Работодатель сказал написать два заявления: одно на увольнение, а другое на отпуск без содержания аж на 23 дня. Объясняет, что в январе у меня куча нерабочих смен было, типа 69 штук, потому что работы не было. Интересно, они это специально затеяли, чтобы не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск? Может, отпуск без содержания как-то уменьшает стаж или вли...

Привет, у меня своя квартира, сдаю ее людям внаем, и хочу узнать, должен ли я платить налоги с этого дохода? Например, если сумма аренды больше определенного лимита, или есть какие-то исключения. И еще интересует, можно ли как-то обратиться в налоговую, чтобы не светить свои данные, типа анонимно спросить? Слышал, что могут быть штрафы, если не платить, но не уверен, как все это оформляется.

Здравствуйте! У меня такая ситуация: поступила в ординатуру в 2023 году, родила ребенка, закрыла первый семестр, но в 2024 году ушла в академический отпуск на год из-за того, что не могла совмещать многодетное материнство с прохождением практики по общим требованиям. Сейчас хотела вернуться на практику, но мне отказали, объяснив, что придется заново проходить первый семестр, хотя мне нужно только добрать часы практики и закрыть долги. Еще одна проблема: дети постоянно болеют, и я не всегда могу ...