Трудовое право

Вопрос #9893

05.10.2025 14:55

Выплаты и страховые случаи при инфаркте и отите у сотрудника правоохранительных органов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я служу в правоохранительных органах с 2019 года, старший лейтенант, мать одиночка. В декабре 2024 у меня случился инфаркт, на больничном 4 месяца, за это время сдала генетику за свои деньги, выявили наследственную тромбофилию в гетерозиготном варианте, из-за чего теперь не годна к службе… по инфаркту говорили буду работать по 4 группе.. так же во время службы у меня поставили отит, снижен слух, жду операцию три года, врачи говорят, что это связано с условиями работы. Положены ли м...

Вопрос #9890

05.10.2025 14:32

Трудовые права учителя: надбавки за полные классы, обязательность использования мессенджеров и посещение педсоветов вне рабочего времени

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю в школе, где постоянно возникают проблемы с соблюдением моих прав, и скоро начнется учебный год, поэтому хочу заранее разобраться в нескольких моментах. Во-первых, я преподаю иностранный язык в полных классах, и по моим сведениям, в других учебных заведениях за это полагается надбавка в размере 50%, но мой директор утверждает, что это незаконно и отказывается её выплачивать, хотя я слышала, что такие выплаты предусмотрены локальными актами. Во-вторых, нас принуждают устан...

Вопрос #9886

05.10.2025 14:23

Максимальные штрафы за неправильное оформление перевода работника без ознакомления с документами

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер. У нас вышла такая ситуация: работник написал заявление на перевод в другой отдел из-за изменений в структуре компании, его перевели, но почему-то не оформили дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе и не дали на подпись приказ о переводе. Подписей работника нет ни на одном документе, хотя он уже месяц работает на новой должности и получает зарплату по новым условиям. Хотелось бы узнать, какой максимальный штраф может быть назначен на организацию в целом и конкретно...

Вопрос #9873

05.10.2025 13:47

Условия получения пособия по беременности и родам при трудоустройстве во время беременности с перерывом в стаже

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! У меня общий стаж работы больше 14 лет, но с осени прошлого года я не работала. Сейчас у меня 17 неделя беременности. Если я сейчас найду работу, смогу ли я рассчитывать на пособие по беременности и родам? Если да, то до какого срока мне нужно устроиться, чтобы его получить? И как это будет, если я устроюсь на полставки — учитывается ли такой график? Еще хотелось бы узнать, влияет ли перерыв в трудовой деятельности на право получения выплат, и нужно ли предоставлять какие-то справки...

Вопрос #9865

05.10.2025 13:15

Право на замену расчетного периода для пособия по беременности и родам при изменении дохода и вида занятости

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет! У меня тут вопрос насчет выплат, когда ухожу в декрет. Планирую это в 2026 году, и хочу выяснить, могу ли я как-то поменять расчетный период для пособия. Сейчас у меня расчет идёт за 2024-2025 годы, но в эти годы я работала по гражданско-правовым договорам, и заработок был маленький, потому что сменила профессию. А вот в 2021-2022 годах у меня была работа по трудовому договору, и доход был высокий. Можно ли подать заявление, чтобы взяли для расчёта те годы, когда я больше зарабатывала? И...

Вопрос #9854

05.10.2025 12:23

Отказ центра занятости в выдаче справки после сокращения в районах Крайнего Севера при проживании в другом регионе - что такое исключительный случай

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня проблема с центром занятости: они не хотят давать справку за 5 и 6 месяцы, хотя я сокращена была в районах Крайнего Севера, а сейчас живу в обычном месте, не на Севере, и встала на учет как надо, в течение двух недель после увольнения. Объясняют, что нет исключительного случая, а я не понимаю, что это значит. У меня две ипотеки висят, плачу по 30 тысяч каждый месяц, еще я жена военнослужащего, который выполняет задания в сложных условиях. Почему они отказывают и как доказать...

Вопрос #9834

05.10.2025 11:22

Смена места работы и риски при уведомлении военкомата о мобилизации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я сейчас тружусь на предприятии, где у меня действует бронь от призыва, а планирую перейти на новую работу, и там заявили, что бронь дадут только в случае объявления мобилизации. Мне предоставили памятку, которую я обязан лично отнести в военкомат и сообщить о смене работы, в ней указаны сроки и порядок уведомления. Подскажите, пожалуйста, когда я явлюсь с этой памяткой в военкомат, могут ли меня там сразу забрать на какие-нибудь якобы учебные сборы с последующей отправкой куда-то ...

Вопрос #9828

05.10.2025 11:03

Избиение в санатории сотрудницей во время отдыха

Количество ответов: 1

Бесплатный
Во время моего пребывания в санатории, допустим, Сапфир, одна из работниц набросилась на меня и сильно избила. Это случилось поздно вечером, когда я просто шёл по территории, ни с кем не конфликтуя. В итоге у меня множественные ушибы, синяки, и даже головная боль не проходит. Я уже пытался поговорить с руководством, но они всё отрицают и говорят, что я сам виноват. Подскажите, пожалуйста, как мне быть, куда жаловаться и можно ли требовать компенсацию за моральный вред и лечение?

Вопрос #9827

05.10.2025 10:58

Компенсация за наем жилья и обязательство возврата при увольнении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться с пунктом договора. Я правильно понимаю, что компенсация за жилье выплачивается только до 30 июня 2026 года, а потом я сам должен платить за аренду? И еще, в течение этого периода и в 2027 году, если я уволюсь, то обязан вернуть всю сумму компенсации, которую получил. В договоре написано, что компенсация устанавливается на основе ст. 164, 165, 169 ТК РФ, и выплачивается с 01 июля 2025 по 30 июня 2026 года. Если уволюсь по каким-то основаниям, напри...

Вопрос #9826

05.10.2025 10:52

Вопрос о законности отмены дополнительного отпуска и принудительного разделения основного отпуска, а также оплаты за работу в выходные дни в медицинской сфере

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я работаю медсестрой функциональной диагностики в одной из больниц в городе Омске. Ещё в 2015 году у нас забрали дополнительный отпуск, а основной заставляют делить по 14 дней, при том, что мы еще работаем по 1-2 субботы в месяц, помимо пятидневки. За эти субботы нам разрешают брать дни к отпуску, либо оплату. Я брала 3 дня за отработанные субботы, а в документах по зарплате проставили, что это 3 дня без сохранения заработной платы. Правомерно ли это? Ещё предлагают выходить по вос...

Вопрос #9824

05.10.2025 10:44

Правильность присвоения категории А при наличии осколков в органах

Количество ответов: 1

Бесплатный
Нашли осколок в правом легком и еще один в печени, а мне поставили категорию А, будто все в порядке. Но я слышал, что с такими вещами должны давать другую категорию, может В или Д. Это вообще законно? Врачи в военкомате сказали, что все ок, но я читал, что по правилам при таких травмах не годен. Что делать, если неправильно оценили?

Вопрос #9820

05.10.2025 10:30

Нарушение трудовой дисциплины при отсутствии на работе во время отпуска по уходу за ребенком

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! У меня такой вопрос: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и при этом работаю в режиме сокращенного рабочего дня. Интересует, могу ли я не появляться на рабочем месте в течение недели, если договорюсь об этом с руководством по электронной почте, но без оформления официального заявления на отпуск? Или это будет расценено как нарушение трудовой дисциплины? Также хотелось бы узнать, есть ли в кадровом делопроизводстве специальные условия для таких случаев, например, можно ли написа...
2478 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям