Трудовое право

Вопрос #9714

05.10.2025 04:22

Ситуация с принуждением к увольнению по собственному желанию вместо сокращения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У нас в организации идёт какая-то 'реструктуризация', типа оптимизируют штат, и мне прямо сказали, что мою позицию сокращают. Но потом начальник отдела подошёл и настойчиво предложил, чтобы я сама написала заявление по собственному желанию, мол, так быстрее и проще для всех. Я в растерянности, потому что слышала, что при сокращении положены выплаты, а если уволюсь сама, то ничего не получу. Работаю я тут уже больше года, должность у меня обычная, не руководящая. Что мне делать в та...

Вопрос #9695

04.10.2025 20:08

Проблемы с прохождением аккредитации медицинского психолога из-за несоответствий в документах

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю в больнице психологом с 2018 года, уже 7 лет стажа, и возникла необходимость пройти аккредитацию на медицинского психолога. Подала на переодическую аккредитацию – отказали, потому что в трудовой книжке запись 'психолог', а они требуют 'медицинский психолог', и говорят, что организация должна исправить, но она не хочет, мотивируя тем, что в их штатном расписании только 'психолог'. Потом отправила документы повторно – снова отказ, на этот раз из-за несоответствия уровня образования. У меня...

Вопрос #9674

04.10.2025 19:00

Как правильно оформить юридически сделку по обслуживанию пожарных систем с привлечением специалистов без лицензии

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ситуация такая: друзьям предлагают контракт на год на обслуживание системы пожаротушения на каком-то заводе. Они в этом деле толковые, разбираются, но у них нет своей лицензии, чтобы самим договор подписывать. А у меня есть своя компания с нужной лицензией. Предлагают мне долю от доходов, если я оформлю договор от своего имени и возьму их к себе на работу, чтобы они могли работать по моей лицензии. Как всё это по закону сделать максимально правильно? Интересует, кто за что будет отвечать, кто гл...

Вопрос #9654

04.10.2025 17:48

Увольнение из-за неполного образования после многолетнего стажа работы по статье 84 ТК РФ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я работаю в учреждении культуры уже 18 лет, имею квалификацию артиста высшей категории. Когда я устраивалась на работу, никаких документов об образовании не требовали, и я не предоставляла их. По сути, у меня есть только неоконченное среднеспециальное образование, которое я не завершила из-за личных обстоятельств. Сейчас работодатель внезапно требует предоставить документ об образовании, установил жесткие сроки и угрожает увольнением, ссылаясь на пункт 4 части 1 статьи 84 Трудового...

Вопрос #9584

04.10.2025 14:00

Риски договора удаленной работы и проверка надежности работодателя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Мне предложили вакансию удаленной работы по контракту, раньше я с таким не сталкивался и волнуюсь насчет рисков и вообще правильности этого договора, насколько можно доверять этому работодателю? В договоре указано, что оплата только после выполнения заданий и нет никаких соцгарантий, а еще есть пункт о конфиденциальности, который меня смущает. В интернете нашел только общую информацию о компании, но реальных отзывов от клиентов или сотрудников нет, что настораживает. Спасибо за пом...

Вопрос #9582

04.10.2025 13:45

Увольнение сотрудницы в декретном отпуске при реорганизации компании и сохранение пособия на ребёнка

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я устроилась работать на склад в крупную компанию в сентябре 2023 года. В мае 2024 ушла в декретный отпуск. С ноября получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Недавно из слухов и разговоров с коллегами выяснилось, что руководство провело внутреннее совещание и решило закрыть все склады в Санкт-Петербурге. Соответственно, предлагают сотрудникам увольнение по соглашению сторон. Как я поняла, сама компания не ликвидируется, а просто меняет структуру. Я в полной растерянности, н...

Вопрос #9568

04.10.2025 13:03

Законность перераспределения долга по недостаче после ухода сотрудников при коллективной материальной ответственности

Количество ответов: 1

Бесплатный
В одном магазине электроники провели плановую инвентаризацию и нашли недостачу на 540 тысяч рублей. Эту сумму поделили между всеми работниками, учитывая, сколько каждый отработал часов. Потом двое сотрудников уволились по собственному желанию, а одна ушла в декрет. С них ничего не списали, и их часть долга размазали по тем, кто остался. В итоге у каждого оставшегося сумма к возмещению выросла на 5-12 тысяч рублей. Все когда-то подписывали бумаги о коллективной матответственности, где вроде как п...

Вопрос #9566

04.10.2025 13:03

Помощь в написании уведомления об установке молниеотвода в детском саду

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у нас в детском саду намечается установка молниеотвода, планируем это на 2026 год, и нужно правильно составить уведомление для отдела образования, чтобы всё было по закону. Дело в том, что у нас старый корпус, и по новым правилам безопасности требуется дополнительная защита от молний, так что хочу, чтобы в документе были все необходимые ссылки на нормы, например, из строительных регламентов, и чтобы не было потом вопросов. Помогите, пожалуйста, как это грамотно оформить, может, доб...

Вопрос #9559

04.10.2025 12:29

Право на очередной отпуск с последующим увольнением при сокращении штата: вопросы и нюансы

Количество ответов: 1

Бесплатный
ДД! Подскажите, имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением, если меня сокращают по штату? Уведомление о предстоящем сокращении получил 15 апреля 2025 года, а отпуск по графику должен начаться с 1 мая 2025 года. Волнуюсь, что работодатель может отказать, ссылаясь на сроки, но хочу использовать отпуск перед увольнением, так как это прописано в трудовом договоре и графике. Есть ли у меня шансы, или лучше сразу увольняться?

Вопрос #9535

04.10.2025 11:04

Ответственность работодателя за самовольное изменение даты в срочном трудовом договоре

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мой работодатель без моего ведома изменил дату подписания срочного трудового договора, просто затер старую дату корректором и сверху написал другую, например вместо 15 марта поставил 20 марта. Я это заметил только когда получил на руки свой экземпляр договора для подписи, и там было видно следы исправлений. Как мне теперь привлечь его к ответственности за такие действия, и можно ли признать этот договор недействительным из-за этого, а еще лучше перевести его из временного в постоянный, потому чт...

Вопрос #9521

04.10.2025 10:14

Звонят и требуют трудовой договор после подачи документов на гражданство

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я подала документы на получение гражданства в стране Альфа, их приняли и прошло уже 2 месяца. Сейчас мне звонят из миграционного отдела и настаивают, что я обязана предоставить трудовой договор в течение 10 дней, иначе могут отказать в рассмотрении заявления. По их словам, это нужно для подтверждения легального источника дохода, как указано в их внутренних правилах. Я не знаю, что делать, ведь изначально ничего такого не требовалось, и сейчас срочно ищу работу.

Вопрос #9512

04.10.2025 09:34

Как правильно организовать медицинский осмотр сотрудников после предупреждения от инспекции труда

Количество ответов: 1

Бесплатный
Государственная инспекция по труду направила нашей организации предостережение о том, что работники не прошли обязательный ежегодный медицинский осмотр. Раньше мы никогда не сталкивались с такими уведомлениями, и теперь не знаем, как действовать. Подскажите, как сейчас пройти медосмотр, чтобы инспекция получила подтверждение? Нужно ли обращаться в районную поликлинику для этого, или есть другие способы? Какие документы нужно оформить, чтобы всё было по закону, и сколько времени это займёт? У нас...
2478 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям