Трудовое право

Вопрос #9505

04.10.2025 09:14

Проблемы с передачей строительной площадки и авансовым платежом в договоре субподряда

Количество ответов: 1

Бесплатный
05.11.2023г. Между двумя организациями был заключен договор субподряда. По условиям этого договора субподрядчик должен принять строительную площадку по акту передачи. Если в течение 7 дней после вручения акта или подписания договора не поступит мотивированный отказ, то площадка автоматически считается принятой. Но по тому же договору генподрядчик обязан передать площадку по акту не менее чем за 2 рабочих дня до начала работ. Однако этот акт так и не был составлен, и из-за этого субподрядчик не н...

Вопрос #9484

04.10.2025 08:07

Правомерность лишения спортивного разряда из-за неподтверждения на соревнованиях

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, моя дочь выполнила второй взрослый разряд по плаванию на региональных соревнованиях 5 мая 2025 года. На чемпионате и первенстве области 23 июня 2025 года она не выполнила второй взрослый разряд, потому что тренер не поставила ее на дистанцию 200 метров комплексным плаванием, думаю намеренно, на тех региональных соревнованиях она как раз на 200 комплекс выполнила разряд, а здесь ей дали заплывы на другие дистанции, которые она давно не плыла, то есть не ее сти...

Вопрос #9476

04.10.2025 07:25

Неправильный учет летного стажа военного летчика при расчете трудового стажа

Количество ответов: 1

Бесплатный
С 1986 по 1993 год я служил в военной авиации, летал на реактивных самолетах с ежегодным налетом не менее 60 часов, включая полеты в сложных метеоусловиях. В 1993 году был уволен из вооруженных сил по сокращению штатов в связи с реорганизацией после распада союзного государства. На гражданке имею общий трудовой стаж 27 лет и 3 месяца, работал на различных предприятиях. При начислении трудового стажа мой летный стаж засчитали как год за год, а не как полагается по закону год за два. Правомерно ли...

Вопрос #9475

04.10.2025 07:25

Вопросы о воинском призыве для преподавателей с совместительством и завершенной аспирантурой

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Я работаю преподавателем в высшем учебном заведении, основное место работы на 0,5 ставки, а также по совместительству в другом отделе того же ВУЗа на 0,25 ставки. У меня учебная нагрузка распределена по разным факультетам, плюс есть административные обязанности, которые оформлены дополнительными соглашениями и включают, например, курирование студенческих проектов. В 2025 году я закончил очную аспирантуру, диссертация полностью готова, но подача в диссертационный совет задерживается ...

Вопрос #9474

04.10.2025 07:24

Продление временного пребывания в России для самозанятого иностранного гражданина и уведомление МВД

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я гражданка Таджикистана, меня зовут Фарида, работаю на себя парикмахером, плачу налоги через специальную систему для самозанятых, то есть официально зарегистрирована. Вопрос такой: могу ли я на основании своей самозанятости продлить себе временное пребывание в РФ, если уже нахожусь здесь какое-то время и имею доход от этой деятельности? И еще, как самозанятая, мне нужно уведомлять об этом МВД, например, при смене места жительства или продлении срока? Просто слышала, что могут быть...

Вопрос #9465

04.10.2025 07:01

Правомерность графика три через три с 11-часовыми сменами при вредных условиях труда

Количество ответов: 1

Бесплатный
Сотрудник устроился на работу с вредными условиями труда, по спецоценке класс 3.2. Сейчас у него график: 5 дней в дневную смену, 5 дней в ночную, продолжительность смены 7 часов, выходные плавающие, и есть один сменщик. Хочу узнать, можно ли работать по графику три через три с продолжительностью смены 11 часов? Может, это как-то повлияет на переработки или здоровье, и не будет ли нарушений по ТК РФ, особенно с учётом вредности. Ещё слышал, что при таком графике могут быть проблемы с учётом рабоч...

Вопрос #9445

04.10.2025 05:58

Проблема с выдачей трудового договора при устройстве на работу

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я устроилась на работу , по всем документам меня оформили в штат , но трудовой договор так и не выдали . Прошло уже 2 месяца , и кадровик позвонил , попросил приехать в офис для подписания договора . Я попросила прислать мне скан договора по электронной почте для ознакомления , а в ответ услышала : « Договор еще не подписан с вашей стороны . Можете ознакомиться только при личном визите в офис » . Это нормально ? По закону , работодатель обязан предоставить работнику копию трудового договора до п...

Вопрос #9441

04.10.2025 05:36

Разногласия в оценках между электронными и бумажными ведомостями вуза

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер. Нужна помощь! Я учился в университете 5 лет, настало время закончить, и 15.03.25 я защитил ВКР на отлично. Все эти годы у меня были только пятерки и четверки по экзаменам, и всего одна четверка по курсовой работе. Подал заявление в администрацию, чтобы диплом отправили курьером, поскольку я живу в другом городе. Сегодня позвонил узнать, почему не отправляют, а мне говорят, что с курьерской службой временные сложности и точных сроков нет. Еще сегодня выяснил, что мне выдали синий ди...

Вопрос #9423

04.10.2025 04:28

Пропал бригадир с зарплатой работника на стройке

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такая проблема: я работал на стройке в городе с бригадиром из Узбекистана, и вдруг он пропал. Я звонил ему несколько раз, но он не брал трубку, потом оказалось, что он забрал мою зарплату, которую должен был передать, это около 300 тысяч рублей. Денег нет, он исчез без следа, и я не знаю, что делать. Может, стоит обратиться в полицию или в какую-то инспекцию? Подскажите, куда идти и какие документы могут понадобиться, например, договор или расчетные листы.

Вопрос #9419

04.10.2025 04:13

Законность увольнения сотрудницы в декретном отпуске после перевода в распоряжение по окончании срочного трудового договора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Сотрудницу бюджетной организации перевели в распоряжение на срок 9 месяцев, где она находилась без выполнения конкретных обязанностей. Затем она ушла в декретный отпуск, и её не перевели на другую должность, хотя по прежней должности у неё был заключен срочный трудовой договор. Сейчас работодатель увольняет её из распоряжения в связи с окончанием действия этого срочного контракта, причём увольнение происходит, пока она ещё находится в декрете. Законно ли это, учитывая, что она не была трудоустро...

Вопрос #9411

03.10.2025 20:46

Как действовать и куда обращаться для получения всех выплат при банкротстве работодателя и невыплате зарплаты, отпускных и выходного пособия

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Компания, где я раньше трудился, обанкротилась, и уже два месяца не платят зарплату! Руководство прислало бумагу о сокращении штата, но денег нет. Подскажите, как мне поступить правильно и куда обратиться, чтобы получить всё, что положено: зарплату за эти месяцы, отпускные, которые не использовал, и выходное пособие? Может, нужно куда-то жаловаться или есть какие-то сроки для подачи заявлений?

Вопрос #9394

03.10.2025 19:44

Вопрос о порядке использования очередного отпуска и перехода на отпуск по уходу за ребенком

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я полностью отгуляла весь очередной отпуск за рабочий год 22/23 (дата приема на работу 15.09.21, все отпуска использованы по календарным дням каждый рабочий год), вышла на работу 25.08.24, затем 30.09.24 ушла в отпуск по болезни, должна выйти на работу 10.03.25. Могу ли я взять отпуск за текущий рабочий год (28 календарных дней), а затем сразу после очередного отпуска уйти в отпуск по уходу за ребенком?
2478 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям