Защита прав работников

Здравствуйте, начал работать на новом месте 15 августа, подал письменное заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск через 11 месяцев с указанием своего статуса почетного донора, но работодатель в одностороннем порядке изменил дату выхода в отпуск на 8 месяцев, сославшись на производственную необходимость. Теперь меня вызывают на разговор, возможно для давления, чтобы я согласился с этим решением. Как поступить в этой ситуации, учитывая, что по закону у почетных доноров есть право на дополнительн...

У мужа, допустим Андрея, от первого брака есть две дочери, которые скоро заканчивают 11 и 9 классы. Он работает в фирме, и по графику отпуск у него запланирован на другой период, но он очень хочет взять его пораньше, чтобы помочь детям с подготовкой к экзаменам или просто побыть с ними в это важное время. При этом его бывшая жена, мать этих детей, тоже сообщила, что собирается взять отпуск в те же самые дни. Вопрос в том, может ли Андрей настаивать на досрочном отпуске по закону, или это всё на ...

Добрый день, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, при этом никаких выплат я не получаю. Я слышала от знакомых и читала в интернете, что муж может тоже взять такой отпуск одновременно со мной и оформить на себя денежную компенсацию. Мы с мужем планировали именно так: он хотел оформить отпуск по уходу и получать выплаты, пока я остаюсь дома без них. Он собрал все необходимые бумаги, включая справки с места работы и свидетельство о рождении ребенка, но когда подал заявление на раб...

Здравствуйте. Ситуация такая: я работаю в организации с вредными условиями труда, и у меня положен дополнительный льготный отпуск по закону. Сейчас я нахожусь на больничном, который должен закрыться в ближайшие дни. Планирую сразу после закрытия больничного выехать в этот отпуск, так как у меня есть возможность отправиться в поездку. Мне интересно, могу ли я в день, когда врач закрывает больничный лист, уехать в отпуск, если он льготный? Или по трудовому законодательству нужно ждать какого-то вр...

Добрый день, работаю уборщицей служебных помещений в одном учреждении здравоохранения. У нас всех разная площадь для уборки, и руководитель никак не может объяснить, сколько точно кто должен делать. У меня выходит аж 500 квадратных метров, а у остальных коллег всего по 300. Менять это не хотят, говорят, что так и должно быть. В трудовом договоре или должностной инструкции ничего конкретного про метраж не написано, и непонятно, куда обращаться, потому что нагрузка несправедливая и устаю сильно. Ч...

Доброй день. Подскажите, пожалуйста, управляющий торговой точки хочет уволить меня по коллективной жалобе от других работников, но говорит, что согласен только на перевод в другую смену, с которой мы вообще не пересекаемся по работе и даже не общались. А перед этим он давал подписать бумаги по собственному желанию, типа заявление, и настаивал, чтобы я быстро это сделал, не объясняя толком причин. Жалобу эту я в глаза не видел, никто не показывал, что там написано, и сроки в тех документах были у...

Написал заявление на увольнение по собственному желанию 24 ноября, с просьбой уволить меня 9 декабря. Потом сообразил, что неверно посчитал дни – выходит аж 15 дней отработки, а по закону, кажется, должно быть 14 календарных дней. Начальник теперь требует, чтобы я переписал заявление заново, указав другие даты, и говорит, что придётся снова отрабатывать полные 14 дней. Имеет ли он право на такое, или можно как-то настоять на первоначальной дате, даже если я ошибся? Ещё волнует, не повлияет ли эт...

Приветствую, работаю в организации по трудовому договору, получаю белую зарплату. Моя жена беременна, срок около 7 месяцев, она нигде не трудится, не состоит на учете в центре занятости и не получает никаких социальных выплат. Интересует, могу ли я оформить декретный отпуск или пособие по беременности и родам на себя? Какие документы для этого требуются, например, справка из женской консультации или подтверждение моего трудового стажа? Куда нужно подавать заявление — в работодателю или в соцзащи...

Здравствуйте а как вообще больничный оплачивают ветеранам боевых действий которые работают на заводе там 100 процентов от среднего заработка дают или как это считается может от стажа зависит или ещё какие нюансы например нужно ли предоставлять удостоверение ветерана или справки из военкомата чтобы получить полную оплату а то слышал разное непонятно

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В компании, где я раньше трудилась, сейчас идет процесс частичного сокращения штата, и по информации, меня тоже планируют уволить. Подскажите, пожалуйста, законно ли это? У меня был обычный трудовой договор на неопределенный срок, и я не нарушала никаких правил. Меня волнует, есть ли у них право на такие действия в мой адрес, пока я в декрете, и что я могу сделать, если это неправомерно. Слышала, что в таких случаях нужно п...

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Ситуация такая: я нахожусь в льготном отпуске, выехал из своего города на личной машине в другой регион. В пути машина вдруг сломалась, пришлось её оставить на ремонт в ближайшем автосервисе, где выдали акт о неисправности и смету на работы. Чтобы не терять время, купили авиабилеты и полетели самолётом к месту отпуска, а потом обратно домой. Теперь вот думаю, как это всё скажется на оплате отпуска? Будет ли работодатель учитывать эти расходы на ремонт и перел...

Здравствуйте, я многодетная мама, у меня на иждивении ребенок-инвалид в возрасте 7 лет, у него установлена инвалидность по заболеванию нервной системы. Я официально работаю в одной организации, но хочу уволиться с работы, чтобы оформиться по уходу за ребенком-инвалидом и получать соответствующее пособие. Собираю документы, включая медицинскую справку об инвалидности и заключение врачебной комиссии, планирую подать в соцзащиту. Подскажите, имеем ли мы право посещать детский сад до 8 лет, особенно...