Защита прав работников

Вопрос #29372

09.12.2025 12:14

Трудовое право: подача документов на работу в другом почтовом отделении после собеседования в ином

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, устраиваюсь на должность в почтовое отделение. Сначала проходила собеседование в одном отделении, там вроде бы одобрили, но потом неожиданно позвонили из другого отделения в том же городе и сказали, что есть вакансия и хотят взять меня туда. Интересно, могу ли я сразу нести документы для оформления именно в это новое отделение, минуя то, где было собеседование? Или нужно как-то согласовывать, может, переоформлять заявление? На собеседовании в первом отделении мне ничего конкретного не об...

Вопрос #29190

08.12.2025 19:42

Трудовое право: можно ли при увольнении после двух месяцев работы вместо отработки взять отпуск за свой счет?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, если я отработала в одной компании всего два месяца, и теперь хочу уволиться, можно ли как-то не отрабатывать положенные две недели? Например, взять отпуск за свой счет и уйти сразу? Слышал, что вроде бы такое возможно, но не знаю точно. Работаю в обычной частной фирме, не в госструктуре. Есть ли в законе какие-то пункты на этот счет или это только по договоренности с работодателем? Хотелось бы понять, могу ли я на это рассчитывать. Может, есть какие-то особ...

Вопрос #29126

08.12.2025 16:37

Оплата больничного во время отпуска без сохранения заработной платы при травме

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, такая история: начальник уговорил меня уйти в отпуск без сохранения зарплаты на три недели, я согласился, думал отдохнуть. Но вот во время этого отпуска случилась неприятность – я поскользнулся на улице и вывихнул плечо, пришлось идти в травмпункт, там мне открыли больничный лист. Теперь сижу и думаю, как это всё оплачивается? Ведь я официально в отпуске за свой счёт, и травма не на работе произошла. Больничный лист я уже отнёс в отдел кадров, но они что-то мутят, говорят, раз отпуск без...

Вопрос #29071

08.12.2025 14:05

Невыплата зарплаты после увольнения и проблемы с документами в трудовых отношениях

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Случилась вот какая история. Мой приятель устроился на работу в одну фирму на позицию разработчика. Работал он у хороших знакомых. Первый месяц все шло нормально, по зарплате обещали 55 тысяч чистыми. Но после второго месяца начались неприятности. Сначала зарплату платили по кусочкам, потом вообще перестали. Парень уволился в конце ноября. До сих пор его не рассчитали полностью. Когда обращались к начальству, те только отмазываются и обещают. Сначала говорили, что выплатят к новому...

Вопрос #29002

08.12.2025 10:58

Нормы рабочего времени при графике 2 через 2 без официального оформления и невыплата за сверхурочные

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю охранником без оформления, я пенсионер, смена длится по 15-16 часов, знаю что перерабатываем, но работодатель считает нормой 225 часов в месяц, а выходит больше часов и никто не платит за сверх нормы. По моим подсчетам, в месяц набегает около 250 часов, и эта переработка вообще не учитывается. Интересно, сколько же по закону должен работать человек при графике 2 через 2, особенно если смена такая длинная? И как считается норма, если работа неофициальная, и что делать, если за сверхурочны...

Вопрос #28952

08.12.2025 08:25

Сотрудник столкнулся с закрытием филиала в Екатеринбурге и предложением уволиться или перевестись в филиал в Казахстане: можно ли отказаться от перевода и добиться сокращения с выплатами?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ситуация такая: я работаю в одной фирме, и они внезапно закрыли наш филиал в Екатеринбурге, где я числился по трудовому договору. Теперь начальство говорит, что у меня два варианта: либо я пишу заявление на увольнение по собственному желанию, либо соглашаюсь на перевод в их филиал, который находится в Казахстане. При этом они упорно отказываются оформлять сокращение штата, хотя по идее при закрытии филиала должно быть именно оно. Я не хочу переезжать в другую страну, у меня тут семья и все дела,...

Вопрос #28913

08.12.2025 06:20

Права на увольнение по сокращению при закрытии рабочего места во время отпуска по уходу за ребёнком

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребёнком, а торговая точка, где я раньше работала, внезапно закрылась на капитальный ремонт и, как говорят, откроется только через пару лет. Все остальные сотрудники, кто был на работе, перевели в другой магазин, но он в совершенно другом районе, ехать туда чуть ли не два часа на общественном транспорте. Я не представляю, как смогу там работать, потому что ребёнок ещё маленький, его в детский сад не устроить, и по времени никак не успею – кт...

Вопрос #28746

07.12.2025 15:03

Что делать, если после стажировки через биржу труда работодатель предлагает оформить договор задним числом, а я ничего не подписывал?

Количество ответов: 2

Бесплатный
Здравствуйте, я стоял на бирже труда в городе Н. и пошел на стажировку в одну компанию на два дня. Работа мне не понравилась, договор я никакой не подписывал, но позже мне перечислили оплату за эти дни. Когда я пришел на биржу, мне сказали, что я работал по договору, я им объяснил, что ничего не подписывал, и ушел домой. Потом мне позвонили с биржи и сообщили, что они связались с моим работодателем, и он сказал, что может оформить трудовой договор задним числом на те два дня стажировки. Теперь я...

Вопрос #28737

07.12.2025 14:35

Процедура восстановления утерянных документов для регрессного требования по факту производственной травмы

Количество ответов: 2

Бесплатный
Я сейчас нахожусь в одном из промышленных городов России, вроде бы в Донбасском регионе, и мне нужно как-то переоформить этот регресс по российским законам. В какой-то там организации намекнули, что до конца года надо успеть, а то потом проблемы будут. Дело было давно, лет 20 назад, на угольной шахте, где я тогда работал. Вот беда в том, что все бумаги по этому случаю — акты, справки, что там ещё — куда-то подевались, не могу найти. Подскажите, куда вообще бежать, чтобы восстановить эти документ...

Вопрос #28734

07.12.2025 14:22

Трудовой кодекс РФ: правомерность требования остаться на собрание после ночной смены

Количество ответов: 2

Бесплатный
Ситуация такая: работаю на предприятии в сменном режиме, ночные смены идут с 22:00 до 6:00. После окончания смены начальство часто заставляет всех оставаться на собрание, которое начинается в 7:00 и длится примерно час. В моем трудовом договоре про обязательное участие в таких собраниях ничего не сказано, но в локальных документах есть пункт, что работники должны присутствовать на планерках по указанию руководства. Меня волнует, насколько это законно, особенно учитывая усталость после ночной раб...

Вопрос #28711

07.12.2025 13:23

Помощь в оспаривании отказа пенсионного органа в назначении пенсии и стоимость услуг

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Нужна консультация по поводу отказа в пенсии. Я подал заявление в пенсионный орган, но мне пришел отказ. Я с этим не согласен, потому что, судя по моим бумагам, у меня достаточный стаж и все нужные справки, а в отказе пишут про какие-то несоответствия в оформлении или недостаток данных за определенные периоды. Сколько примерно будет стоить ваша помощь в этом деле?

Вопрос #28592

07.12.2025 07:50

Законность принуждения к неоплачиваемому отпуску за переработку и право сотрудника на отказ в трудовом праве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня возникла проблема на работе: недавно работодатель внезапно заявил, что у меня есть переработка сверх годового баланса рабочего времени, причём это основано на неких внутренних отчётах по учёту часов. Теперь он пытается отправить меня в неоплачиваемый отпуск на столько дней, сколько составляет эта переработка, без какого-то обсуждения или моего согласия. Я вообще не был в курсе этих расчётов и чувствую, что это несправедливо. Подскажите, насколько правомерны такие действия со...
629 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям