Защита прав работников

Здравствуйте, помогите разобраться. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, работаю в частной фирме уже около пяти лет по трудовому договору. Недавно мне позвонил мой непосредственный начальник и стал настаивать, чтобы я срочно приехала в офис и оформила заявление об увольнении по собственному желанию. Он говорил, что это необходимо из-за каких-то организационных изменений, но подробностей не уточнил. Я в растерянности, потому что не хочу терять работу, особенно пока ребёнок мален...

Здравствуйте! Администрация нашего учебного заведения недавно создала чат в одном из мессенджеров для общения с родителями, включив туда директора и завучей. Говорят, что это нужно для быстрого информирования о школьных делах, мероприятиях и изменениях в расписании. Но у меня возникли сомнения: имеют ли они вообще право на такое, основываясь на законе об образовании или каких-то внутренних правилах учреждения? И самое главное – обязаны ли мы, как родители, вступать в этот чат и регулярно в нём п...

Здравствуйте, я работаю гардеробщицей в одной организации, у меня срочный трудовой договор, который действует до 31.05.2025. Я беременна, срок уже около трёх месяцев, у меня есть медицинская справка, подтверждающая беременность, и я уведомила об этом работодателя. Теперь мне говорят, что хотят меня уволить, ссылаясь на то, что договор срочный и скоро истечёт, или предлагают уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Я в панике, потому что не понимаю, законно ли это. Слышала, что беременных з...

Привет! Совсем недавно, буквально пару недель назад, мой начальник поменял мне график сменности с двух через два на обычную пятидневку. А теперь опять заявляет, что хочет вернуть обратно на сменный график 2/2, говоря, что так нужно для работы. Я одна воспитываю двух детей по 8 лет, без помощи отца. Мне очень неудобно и не хочется снова уходить в смены, потому что трудно совмещать с детьми, особенно со школой и другими делами. Что я могу сделать в такой ситуации? Есть ли какие-то законы или прави...

На уроке русского языка, парни с задних парт нагадили воздух, мой ребёнок (ученик 6-го класса) хотел воспользоваться ароматными маслами, чтобы не нюхать чужое зловоние. Но педагог, заметив это (хотя он только схватил флакон и не успел даже брызнуть!), обрушила всю ярость: вышвырнула из кабинета его вещи, вытолкнула его из класса и перед носом захлопнула дверь. После этого при всех оставшихся в классе назвала его 'дрянью'. Теперь ребёнок боится ходить в школу, и я хочу разобраться, как можно нака...

Добрый вечер!!! Ситуация такая: по медпоказаниям из районной поликлиники выдали справку, что нужно перевести на легкий труд, а работодатель в нашей фирме проигнорировал это. Человек потом плохо себя почувствовал, обратился в другую больницу, там открыли больничный лист, а начальство отказывается платить по нему, говорит, что не уведомили вовремя. Все документы на руках есть, медицинское заключение с печатью, но ответа нет. Что можно сделать в такой ситуации по закону?

Начальство попросило написать объяснительную, но сформулировали это как 'объясните свою плохую работу, расскажите чем занимаетесь в ночные смены'. Когда я спросил про конкретные претензии, сказали что-то вроде 'ну, напиши в объяснительной с чем согласна с чем нет, а я посмотрю'. Не знаю, как вообще писать такую объяснительную и стоит ли её писать, потому что никакой конкретики нет, и непонятно, что там объяснять. Ещё интересно, что вообще считается фиксацией дисциплинарного нарушения. Вот наприм...

Здравствуйте! У меня такая ситуация: я сейчас получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет, но планирую уволиться с работы до того, как выплаты закончатся. Если я уволюсь, может ли мой супруг оформить отпуск по уходу за ребенком и продолжить получать пособие с момента, когда подаст заявление? И еще хотел спросить, правильно ли я понимаю, что если он будет работать на полную ставку, то все равно сможет получать это пособие? Я где-то читал, что для этого нужно, чтобы у него был какой-то ст...

Здравствуйте! У меня есть диплом по специальности педагог-психолог, получил его недавно, вроде всё нормально. Хочу устроиться в какую-нибудь поликлинику или больницу, но сомневаюсь, можно ли туда с моим образованием? Слышал, что в медучреждениях свои правила, типа требуется медицинское образование или какая-то дополнительная подготовка. Подскажите, по закону я могу там работать или нет? Если да, то какие документы надо предъявить, и надо ли проходить какие-то курсы, аттестацию или что-то ещё? На...

Приветствую. Собираюсь скоро уходить в декрет, но наша фирма вечно что-то переоформляет — то одно ООО закрывают, то другое открывают, в общем, постоянно меняются бумаги и названия. Из-за этого волнуюсь, как это скажется на моём декретном отпуске. Может, меня решат уволить перед самым уходом или перестанут платить пособия? Слышал, что при таких перерегистрациях бывают проблемы с непрерывным стажем, а без этого ФСС может отказать в выплатах. Ещё непонятно, как быть с больничным листом и записью в ...

Добрый день, подскажите пожалуйста, я работала медсестрой в городе с численностью населения менее 50 тысяч человек, примерно с середины 1990-х годов и до недавнего времени. Скажите, этот стаж засчитывается как городской или сельский? Сейчас для медиков существуют льготы, и я слышала, что если город менее 50 тысяч жителей, то он считается селом. Это действительно так? Хотелось бы уточнить, как это влияет на пенсионный стаж, особенно в части досрочного выхода на пенсию, поскольку работала в местно...

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, вот у меня вышла такая история: работаю в одной организации, обычный офис, есть трудовой договор и правила внутреннего распорядка, которые вроде как все подписывали. Так вот, на днях я по своим личным обстоятельствам ушел с работы буквально на две минуты раньше окончания рабочего дня, просто нужно было срочно по делам. Директор это увидел и теперь говорит, что будет наказывать, типа нарушил дисциплину. Меня волнует, как именно он может наказать? Может ли он о...