Защита прав работников

Такая история приключилась. Может ли папа ребёнка оформить отпуск по уходу за малышом до трёх лет? И какие денежные выплаты ему положены в этом случае? Отец у нас трудится на постоянной работе, все налоги платит. Мама у него из-за границы, у неё есть разрешение на временное проживание тут. Ребёнок родился 15.11.2023, зарегистрирован по месту жительства. До этого никто из родителей не офорлял ничего подобного — ни отпуска, ни пособий. Хотелось бы понять, куда идти, какие бумаги собирать, и есть л...

Здравствуйте. Я работаю в автосалоне, у нас сменный график 3 через 3, с 8 утра до 8 вечера. Такой режим был установлен при приеме на работу и действует уже больше полутора лет. В трудовом договоре прописана стандартная пятидневная рабочая неделя на 40 часов, но есть пункт, который гласит, что режим работы может изменяться в зависимости от производственной необходимости для конкретного работника. Работодатель на вопросы о расхождениях отвечает, что договор у всех одинаковый, а график устанавливае...

Добрый день. Я работал в одной фирме 5 лет водителем, а по бумагам меня записывали как менеджера. Когда уволился, отнес заявление в бухгалтерию и все, попрощался. Прошло уже 3 года, а тут звонят и говорят, что забыли меня уволить и все это время перечисляли зарплату, и набежало больше 500 тысяч рублей. Карта была на имя жены, я постоянно туда деньги переводил, так что эти мелкие выплаты вообще не бросались в глаза, тем более суммы были небольшие. Теперь требуют вернуть, а у меня таких денег нет....

Привет! У нас работница, которая трудится вахтовым методом в отдаленном северном регионе, заявила, что беременна. У нее срочный трудовой договор, и по закону мы обязаны продлевать его до окончания беременности. Вопрос в том, должны ли мы ее переводить с этого объекта на другой и менять условия труда, например, устанавливать график 5/2? Она устно отказалась от такого перевода, и непонятно, не нарушает ли ее текущий договор с вахтовым методом требования ТК РФ в связи с беременностью. Также, из усл...

Отдел пенсионного фонда вычеркнул из моего стажа для досрочного выхода на пенсию по 37 годам время работы у индивидуального предпринимателя в 1999 году, сказали, что не было отчислений в фонд. В трудовой книжке запись об этой работе есть, но сама контора давно закрыта, и свидетелей оттуда вряд ли найду. Что мне делать, если подтверждающих документов о платежах нет, а только эта запись? Может, есть способы доказать через архивы или другие бумаги, но не знаю, как подступиться.

Добрый вечер, вот у нас на заводе идет какая-то оптимизация, из-за которой хотят уволить часть людей, но не прямо, а через это соглашение о расторжении договора по соглашению сторон. Если не подписывать его, что может сделать начальство? Нам говорили, что сначала предложат другие места работы, и если не подойдут, то уволят по собственному желанию. Но многие уже отказались от предложенных вакансий, например, там были варианты смены графика или перевода в другой цех, но условия не устроили. Теперь...

Здравствуйте! Я работаю на крупном предприятии в нефтяной отрасли, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Мне отказали в выдаче подарков на детей, сказали, что не положено по правилам. Но до этого каждый год, пока я работала, я получала подарки от профсоюза, например, на Новый год или другие праздники, и это было прописано в коллективном договоре. У меня двое детей, и всегда все было нормально, а теперь вот отказ. Правомерны ли их действия, учитывая, что я формально не н...

Здравствуйте! Я работаю воспитателем в подготовительной группе детского сада, недавно вышла в октябре с декретного отпуска. В моей группе есть ребенок, которого, как мне кажется, жестко воспитывает мать. С ребенком у нас отличные отношения, но мать постоянно приходит недовольная и позволяет себе кричать на меня и делать оскорбительные высказывания в мой адрес. Я уже несколько раз обращалась к руководству учреждения, но они советуют не обращать внимания, утверждая, что она так ведет себя со всеми...

Добрый день. Я работал в одной фирме шофером, но по документам значился как менеджер. Когда увольнялся, принес заявление в бухгалтерию, попрощался и думал, что все. А теперь, спустя три года, звонят оттуда и говорят, что меня забыли уволить по всем правилам и все это время перечисляли зарплату, накопилось больше 500 тысяч рублей. Деньги капали на карточку, которой пользуется моя жена, я туда постоянно деньги переводил, так что эти небольшие суммы вообще не замечал. Теперь требуют вернуть всю эту...

Здравствуйте! Есть ли у меня повод подать заявление в суд или прокуратуру для защиты моей чести и достоинства, если на меня поступила жалоба от работадателя из-за того, что я разместил(а) в мессенджере ватсап чужое обьявление о сборе людей для записи видеообращения по поводу загрязнения воздуха каким-то местным заводом? Адвокат этого завода распространяет сведения, что я лгу о их деятельности, в частности о выбросах в воздух вредных веществ, типа этилбензола, в концентрациях выше допустимых норм...

Доброе утро!Подскажите пожалуйста,работодатель настойчиво требует чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию,а я сейчас официально нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,получаю ежемесячные выплаты от соцстраха.Очень переживаю что если уволюсь то эти выплаты пропадут,ведь ребенок маленький всего 7 месяцев.И если я найду новую работу и устроюсь там официально,то смогу ли я продолжать получать выплаты на ребенка или они автоматически прекратятся?Еще беспокоюсь нас...

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Такая ситуация на работе. У нас сотрудники работают по графику сутки через трое. Расчет переработки идет так: берем фактические отработанные часы, вычитаем норму по производственному календарю, и разница это переработка. Верно? За нее работник может взять отгул или получить доплату. Еще есть такая штука, как работа в праздничные дни, например РП. Допустим, к концу года переработка накапливается 54 часа, а работа в праздники если сложить выходит 27 часов. Руко...