Трудовое право

Вопрос #8397

30.09.2025 13:23

Что грозит сотруднику за самовольные переводы денег без договора материальной ответственности и упоминаний в инструкции

Количество ответов: 1

Бесплатный
Сотрудник кадровой службы выводил себе деньги на личную карту через интернет-банк, что ему за это может быть. Договора о полной материальной ответственности нет, в должностной инструкции ничего не написано про то, что он мог делать какие-то платежи в банке, ещё известно, что у него был доступ к системе компании, где он мог видеть финансовые операции, но официально это не разрешалось.

Вопрос #8383

30.09.2025 12:26

Отпуск перед декретом: расчет выплат и сравнение с пособиями по БиР и уходу за ребенком

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Я работаю учителем в общеобразовательном учреждении. С 20 марта ухожу в отпуск по беременности и родам. Хотела взять перед этим ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней – отпускные насчитали по среднему заработку, вышло чуть меньше моей обычной зарплаты. Потом, после родов, у меня 70 дней отпуска по БиР, а затем планирую оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, и пособие там значительно ниже. Если посчитать, отпускные за этот период получаются выше, чем потом пособие на ребе...

Вопрос #8372

30.09.2025 12:02

Срочный трудовой договор и ликвидация предприятия: права на компенсации при увольнении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю по срочному трудовому договору, но в нём нет конкретной даты окончания, только указано, что договор действует 'по завершению проекта', который связан с разработкой программного обеспечения и длится уже несколько месяцев. Сейчас руководство сообщило, что предприятие планируют ликвидировать, и настаивает, чтобы я написал заявление об увольнении по собственному желанию, угрожая, что иначе не выплатят какие-то премии. Подскажите, корректно ли составлен такой срочный трудовой договор без чё...

Вопрос #8370

30.09.2025 11:51

Бывший работодатель принудил написать заявление об увольнении по собственному желанию и угрожает увольнением по статье

Количество ответов: 1

Бесплатный
Бывший работодатель заставил меня написать заявление об увольнении по собственному желанию, я его написала, чтобы избежать дальнейшего конфликта, но не отправила оригинал по почте, так как увольнение оформлялось на основе электронного документа без электронной подписи. Теперь бывший работодатель звонит и требует прислать оригинал, угрожая уволить меня по статье, например, за нарушение трудовой дисциплины. Я не хочу ничего отправлять и боюсь увольнения по статье, отработка уже закончилась, я факт...

Вопрос #8366

30.09.2025 11:29

Увольнение с больничного и подача декларации о доходах для госслужащего

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работающий пенсионер, занимаюсь госслужбой, руковожу отделом в одном из федеральных органов. Сейчас нахожусь на больничном, и хочу подать заявление об увольнении, чтобы уволиться с 4 апреля. Подскажите, по какому нормативно-правовому акту я могу это сделать, учитывая, что нахожусь на лечении, и должен ли я подавать декларацию о доходах за прошлый год, если у меня есть доходы от пенсии и зарплаты? Слышал, что в таких случаях могут быть нюансы, например, если доход не превышает определенную сумм...

Вопрос #8341

30.09.2025 10:12

Доплата за дополнительный объем работы при внешнем совместительстве в детском саду

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. У нас работает сотрудник, который трудится водителем в местной администрации, а также внешним совместителем в детском саду на 0,5 ставки в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. В последнее время у него увеличился объем работ, и он выполняет дополнительные обязанности, например, по текущему ремонту и уборке помещений, которые не были изначально оговорены. Можно ли ему устанавливать доплату за этот дополнительный объем работы в рамк...

Вопрос #8335

30.09.2025 10:02

Правовые последствия ранения для контрактника: отправка на СВО или увольнение

Количество ответов: 1

Бесплатный
Контрактник. Подписывал контракт с категорией Б. Во время выполнения боевой задачи получил множественное осколочное ранение с проникающим повреждением брюшной полости, в результате чего была удалена часть тонкого кишечника. По медицинским данным, выявлены осложнения в виде перфоративной язвы и холецистита. ВВК установила категорию Г. Предоставлен отпуск на 60 суток, с рекомендацией повторного освидетельствования для возможного изменения категории. Могут ли меня теперь направить на СВО или уволит...

Вопрос #8299

30.09.2025 07:46

Правильность расчета штрафа при увольнении по договору целевого обучения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! В 2018 году я заключила договор на целевое обучение, где мне оплачивали обучение и выплачивали стипендию. После учебы должна была отработать 3 года, но отработала только 2 года и 2 месяца, потом уволилась по собственному желанию. При расчете мне насчитали долг за 321 день неотработанных, включив в него всю сумму стипендии, которую я получала, всю сумму за обучение, и еще умножили общую сумму этих затрат на два. То есть вышло: долг за стипендию + долг за обучение + (стипендия + обуч...

Вопрос #8294

30.09.2025 07:19

Отказ в предоставлении дополнительных дней отдыха во время отработки при увольнении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Написал заявление на увольнение 16 апреля, все как положено за две недели, отправил по электронной почте, есть подтверждение доставки. В компании у нас есть дополнительные 3 дня off в год, которые предоставляются всем сотрудникам без исключения, об этом отдел кадров сообщал в прошлом году в служебной записке, но никакого официального регламента или приказа нет. Я хочу использовать эти дни в период 14-дневной отработки, но мой непосредственный руководитель категорически отказывается их давать, го...

Вопрос #8291

30.09.2025 07:11

Обязанность отрабатывать часы по совместительству во время учебного отпуска

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня трудовой договор с одним учебным заведением, там проводятся сухие тренировки по плаванию, и в договоре это прописано как моя работа по совместительству. Я сейчас в учебном отпуске на основной работе, но мне говорят, что я все равно должна эти часы отрабатывать, потому что учебный отпуск на совместительство не распространяется. В договоре указано, что тренировки проводятся по определенному графику, и я не могу их пропускать. Это правда, что я обязана работать, даже если у меня отпуск по уч...

Вопрос #8283

30.09.2025 06:55

Правомерность неоплаты сверхурочных часов педагога дополнительного образования

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Возникла проблема с оплатой труда. Я работаю педагогом дополнительного образования, у меня фактически 27 часов в неделю, а в трудовом договоре прописана ставка всего 18 часов. Выходит, что я перерабатываю на 9 часов. За 3 часа из них мне делают доплату, а вот за оставшиеся 6 часов ничего не платят. Подскажите, насколько это законно? На какие статьи Трудового кодекса или другие нормативные акты можно опереться, чтобы доказать руководству, что мне обязаны оплачивать все часы сверх нор...

Вопрос #8243

30.09.2025 04:30

Соглашение о возврате денег за медицинский чекап при увольнении сотрудника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет. У нас на работе возник такой вопрос: может ли фирма оформить с работником бумагу, чтобы он вернул деньги за оплаченный медосмотр, если уволится в ближайшие полгода? Если это реально, то как правильно всё записать, чтобы не было потом судов? Например, нужно ли это в трудовой договор вписывать или делать отдельный документ, и какие условия там прописать, чтобы всё по закону было. Ещё хотелось бы узнать, обязательно ли это соглашение должно быть добровольным со стороны сотрудника и как быть...
3818 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям