Трудовое право

Вопрос #6071

22.09.2025 13:02

Может ли наниматель требовать возврат денег за курсы повышения квалификации, если я ухожу с госслужбы?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю госслужащим в одном из федеральных органов, меня отправили на курсы повышения квалификации, которые полностью оплатил работодатель. Курсы я успешно прошёл, получил соответствующий документ, но теперь собираюсь уволиться по собственному желанию. Интересует, имеет ли право работодатель взыскать с меня стоимость этих курсов? Вроде бы где-то читал, что если увольняешься до истечения какого-то срока, то надо возвращать деньги, но точно не помню. У нас в учреждении обычно заключают допсоглаш...

Вопрос #6070

22.09.2025 13:02

Ответственность работодателя за самовольное изменение даты в срочном трудовом договоре и признание его недействительным

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мой работодатель без моего согласия изменил число подписания срочного трудового договора, просто затер старое число каким-то корректором и сверху написал другое. Я это заметил, когда получил свой экземпляр договора для подписи в том, что я его получил. Хочу знать, как можно привлечь его к ответственности за такие действия, и лучше всего, чтобы договор признали недействительным, а меня перевели на постоянную работу. Также интересует, нужно ли собирать какие-то доказательства, например, сделать ко...

Вопрос #6054

22.09.2025 12:06

Что можно предпринять, чтобы выиграть дело в апелляционном и кассационном судах?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ситуация такая, я работал в одной компании примерно четыре года, и всё это время мне отказывали в ученическом отпуске, говоря, что по устному указанию сверху такие отпуска не положены. В первый раз, когда я с моим непосредственным начальником пошёл в отдел кадров, чтобы оформить всё по закону, мне сразу сказали, что только за свой счёт, хотя я принёс справку-вызов из института. После этого я больше не пытался просить ученический отпуск и всегда брал дни за свой счёт, потому что боялся проблем на...

Вопрос #6051

22.09.2025 11:55

Тип трудового договора для иностранного работника из-за рубежа с целью легального пребывания

Количество ответов: 1

Бесплатный
Нужен официальный договор с иностранцем, например, из Таджикистана. Как он должен называться, точно не гражданско-правовой, верно? Я просто физическое лицо в России. У меня бабушка, которую признали недееспособной по медицинским показаниям, и я хочу нанять для неё сиделку из-за границы. Какой тип трудового договора мне заключить, чтобы у работницы было право остаться в стране и работать легально, учитывая, что для иностранцев нужны какие-то разрешения или миграционный учёт? Конкретный текст дого...

Вопрос #6047

22.09.2025 11:33

Право студента на отказ от фотографирования во время учебной практики и защита персональных данных

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер, у меня в учебном заведении при прохождении практики требуют, чтобы я предоставил две фотографии себя на рабочем месте для какого-то отчёта или подтверждения, я вообще не хочу фотографироваться, это мои личные предпочтения, и без этих фото мне не засчитывают практику, хотя вся работа уже выполнена и сдана. Подскажите, могу ли я отказаться от этого, и на какие статьи закона, например, про персональные данные или право на изображение, можно сослаться, чтобы обосновать свой отказ?

Вопрос #6044

22.09.2025 11:24

Консультация по правильной статье ТК РФ для увольнения при отказе от переезда в иную местность

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Мой работодатель выдал мне уведомление о необходимости перевода на работу в другой город, где указано, что в случае моего отказа трудовой договор будет расторгнут по пункту 9 части 1 статьи 77 ТК РФ, и это произойдет не ранее чем через два месяца после ознакомления с документом. Однако я слышал от коллег, что по последним судебным практикам, увольнение в таких случаях должно осуществляться по правилам пункта 1 части 1 статьи 81 ТК РФ, что связано с организационными изменениями и сок...

Вопрос #6023

22.09.2025 10:09

Что делать после декрета, если не хочется возвращаться на работу по целевому договору

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У нас в одном из регионов России есть сеть аптек, назовём её «Региональная аптека». В 2018 году я заключила договор на целевое обучение с государственным предприятием этой сети, после чего должна была отработать 5 лет в их аптеках. Но так вышло, что перед получением диплома в 2023 году меня взяли на практику в одну из этих аптек, но которая относится к другому госпредприятию, хотя директор один, допустим, Сидоров А.В. Позже получила диплом и осталась работать в этой же аптеке. Чере...

Вопрос #5999

22.09.2025 08:49

Спорный период в трудовой книжке: инструктор по физвоспитанию и включение в спецстаж

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня в трудовой книжке написано, что принята на должность инструктора по физическому воспитанию в одном учреждении. Когда обратилась в пенсионный фонд для корректировки стажа после выхода закона в 2022 году, который приравнивает должность инструктора по физической культуре к воспитателю, мне все равно не весь период включили в спецстаж из-за того, что в записи указано 'инструктором по физическому воспитанию'. Вопрос: это разве разные должности? По диплому у...

Вопрос #5936

22.09.2025 05:10

Правомерность трудоустройства без подписания трудового договора и препятствия при увольнении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я очень долго просила работодателя оформить меня официально, и в конце концов меня трудоустроили где-то в сентябре, но я об этом узнала только через пару месяцев. Мне не выдали трудовой договор на руки, я его не видела, не читала и не подписывала, хотя в электронной трудовой книжке указано, что я работаю у этого работодателя. Сейчас я решила уволиться, но меня не отпускают и не дают написать заявление об уходе, говорят, что нужно ждать или что-то в этом роде. По закону, разве это считается норма...

Вопрос #5922

22.09.2025 04:08

Вопрос о приеме на работу после отзыва заявления

Количество ответов: 1

Бесплатный
Написала заявление о приеме на работу, но в тот же день передумала и отозвала его. Мне сказали, что ладно, приказ удалят и заявление не станут подавать. Однако я уже расписалась в журнале за инструктажи по технике безопасности, который провели в тот день. Трудовой договор я не подписывала, приказа о приеме тоже не видела. Как думаете, я не была принята на работу? Значит ли это, что они должны оформить со мной трудовой договор в течение трех дней, раз я инструктаж прошла и есть запись об этом?

Вопрос #5921

22.09.2025 04:08

Миграционные вопросы: судимости, медицинский учёт и риск ареста при возвращении в страну

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер. Рассматриваю варианты для переезда в разные страны, возможно, скоро появится ребёнок, и хотелось бы выбрать место с высокими пособиями и возможностью нормально зарабатывать на простой работе, например, в курьерской доставке. Не рассматриваю страны с жёсткими режимами или определёнными религиозными ограничениями. Предпочтение отдаю государствам с длительным мотоциклетным сезоном. Никогда раньше не выезжал за границу. У меня две судимости в прошлом — может ли это создать проблемы с п...
2507 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям