Когда можно вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком

<h2 id="15">Порядок выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет</h2> <h3 id="_1">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и получаете соответствующее пособие. Отпуск подходит к концу, и вы планируете вернуться к работе. Законодательство предусматривает несколько вариантов завершения такого отпуска.</p> <h3 id="_2">Применимые нормы законодательства</h3> <h4 id="_3">О досрочном выходе на работу</h4> <blockquote> <p>"Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 256)</p> <p>"Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (службу) (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы в соответствии с законодательством Российской Федерации) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого работодателя (в том числе на указанных условиях)" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 13)</p> </blockquote> <h4 id="_4">О сохранении места работы</h4> <blockquote> <p>"На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 256)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Об обязанности уведомления о изменениях</h4> <blockquote> <p>"Получатели государственных пособий обязаны своевременно извещать органы, назначающие государственные пособия гражданам, имеющим детей, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров государственных пособий гражданам, имеющим детей, или прекращение их выплаты" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 18)</p> </blockquote> <h3 id="_6">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_7">Порядок выхода на работу</h4> <ol> <li> <p><strong>Досрочный выход</strong> - вы можете выйти на работу в любой момент до достижения ребенком возраста 1,5 лет, подав работодателю заявление о досрочном прекращении отпуска.</p> </li> <li> <p><strong>Выход по окончании отпуска</strong> - если вы планируете выйти на работу после достижения ребенком возраста 1,5 лет, рекомендуется заранее уведомить работодателя о своем намерении вернуться к работе.</p> </li> </ol> <h4 id="_8">Оформление выхода на работу</h4> <ul> <li>Для досрочного выхода необходимо подать работодателю <strong>заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком</strong></li> <li>Рекомендуется уведомить работодателя за несколько дней до планируемого выхода</li> <li>Работодатель должен издать приказ о вашем выходе на работу</li> </ul> <h4 id="_9">Сохранение пособия</h4> <p>Вы можете сохранить право на получение пособия при выходе на работу на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы.</p> <h4 id="_10">Важные моменты</h4> <ul> <li>При полном выходе на работу с нормальным рабочим днем выплата пособия прекращается</li> <li>Вы обязаны уведомить органы, выплачивающие пособие, о своем выходе на работу</li> <li>Ваше рабочее место сохраняется на весь период отпуска</li> </ul> <h4 id="_11">Рекомендации</h4> <ol> <li>Подайте работодателю письменное заявление о выходе из отпуска</li> <li>Уведомите органы социальной защиты о выходе на работу для корректного прекращения выплаты пособия</li> <li>Получите приказ о выходе на работу от работодателя</li> <li>При необходимости уточните у работодателя график работы на первые дни</li> </ol> <p>Если у вас остались сомнения или возникли сложности с оформлением, рекомендую обратиться к адвокату для получения индивидуальной консультации с учетом конкретных обстоятельств вашей ситуации.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>