Трудовое право

Вопрос #5999

22.09.2025 08:49

Спорный период в трудовой книжке: инструктор по физвоспитанию и включение в спецстаж

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня в трудовой книжке написано, что принята на должность инструктора по физическому воспитанию в одном учреждении. Когда обратилась в пенсионный фонд для корректировки стажа после выхода закона в 2022 году, который приравнивает должность инструктора по физической культуре к воспитателю, мне все равно не весь период включили в спецстаж из-за того, что в записи указано 'инструктором по физическому воспитанию'. Вопрос: это разве разные должности? По диплому у...

Вопрос #5936

22.09.2025 05:10

Правомерность трудоустройства без подписания трудового договора и препятствия при увольнении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я очень долго просила работодателя оформить меня официально, и в конце концов меня трудоустроили где-то в сентябре, но я об этом узнала только через пару месяцев. Мне не выдали трудовой договор на руки, я его не видела, не читала и не подписывала, хотя в электронной трудовой книжке указано, что я работаю у этого работодателя. Сейчас я решила уволиться, но меня не отпускают и не дают написать заявление об уходе, говорят, что нужно ждать или что-то в этом роде. По закону, разве это считается норма...

Вопрос #5922

22.09.2025 04:08

Вопрос о приеме на работу после отзыва заявления

Количество ответов: 1

Бесплатный
Написала заявление о приеме на работу, но в тот же день передумала и отозвала его. Мне сказали, что ладно, приказ удалят и заявление не станут подавать. Однако я уже расписалась в журнале за инструктажи по технике безопасности, который провели в тот день. Трудовой договор я не подписывала, приказа о приеме тоже не видела. Как думаете, я не была принята на работу? Значит ли это, что они должны оформить со мной трудовой договор в течение трех дней, раз я инструктаж прошла и есть запись об этом?

Вопрос #5921

22.09.2025 04:08

Миграционные вопросы: судимости, медицинский учёт и риск ареста при возвращении в страну

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер. Рассматриваю варианты для переезда в разные страны, возможно, скоро появится ребёнок, и хотелось бы выбрать место с высокими пособиями и возможностью нормально зарабатывать на простой работе, например, в курьерской доставке. Не рассматриваю страны с жёсткими режимами или определёнными религиозными ограничениями. Предпочтение отдаю государствам с длительным мотоциклетным сезоном. Никогда раньше не выезжал за границу. У меня две судимости в прошлом — может ли это создать проблемы с п...

Вопрос #5911

21.09.2025 20:25

Конфликт с работодателем при выходе из декретного отпуска и давлении на выход на работу

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я выхожу из декрета, и мой начальник заявил, что меня не ждет, на встрече с отделом кадров не сошлись в сумме выплат – предлагают 3 оклада, а я хотела больше, в последний раз говорила о 5,5, ушли обсуждать. При этом кадровик говорит, что я обязана выйти в понедельник на работу и делать то, что скажет руководитель. Выход уже завтра, но в простой меня ставить отказываются. Сообщили, что нет вакансии за неделю до выхода, а встреча была всего за два дня. Не хочу идти на работу, нужен с...

Вопрос #5898

21.09.2025 19:49

IT-отсрочка: применение исключения о стаже при трудоустройстве до получения диплома

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Мне 23 года. Я закончил магистратуру. Вопрос касается IT-отсрочки. В положении об айти отсрочке, которое я читал, в части про исключения сказано, что требование о 11-месячном стаже не действует, если устроиться в течение года после получения диплома. Но у меня вышла заморочка: я уже работаю в одной из аккредитованных айти компаний, устроился туда до получения диплома, а именно в начале прошлого года, а диплом получил буквально на днях. В документах к положению есть упоминания, что ...

Вопрос #5880

21.09.2025 18:45

Обязанность компенсировать отпускные при увольнении во время отпуска в трудовом праве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю в образовательном учреждении с 1 сентября 2022 года. С 27 июня 2025 года нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске продолжительностью 56 дней. В течение этого отпуска планирую подать заявление на увольнение. Если, например, датой увольнения будет 11 августа, что за 10 дней до окончания отпуска, должна ли я возместить работодателю выплаченные мне отпускные за неотработанные дни? Отпускные были начислены и выплачены авансом, и я беспокоюсь о возможных претензиях со стороны ...

Вопрос #5843

21.09.2025 16:36

Правомерность принуждения к работе на железнодорожных путях без медосмотра

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! У нас на предприятии ввели новую должность, которая по документам предполагает работу в офисе, без обязательного прохождения медкомиссии. Но начальник заставляет меня выходить на железнодорожные пути для выполнения задач по списанию вагонов, хотя это связано с рисками и требует специального допуска по технике безопасности. Это правомерно? Я переживаю, что нарушаются трудовые нормы, и хочу понять, могу ли я отказаться.

Вопрос #5842

21.09.2025 16:29

Коррупция и дискриминация на складе: куда жаловаться на начальника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, мне вот интересно куда можно подать заявление на своего начальника смены, я работаю на складе крупной интернет-компании через подрядную организацию, но на мои жалобы там не реагируют. Мой начальник занимается коррупцией, предоставляет привилегии своим знакомым и родственникам, например, лучшие рабочие места и незаконные премии, в то время как меня и моего партнера отстраняет от обязанностей без объяснений и угрожает увольнением или физической расправой на смене. Он еще подстрекает ...

Вопрос #5839

21.09.2025 16:20

Право на досрочный уход с работы после ночного дежурства на дому для медицинского работника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте) работаю лаборантом в медицинском учреждении в городе . Ургентные дежурства бывают часто , около 11-12 дней в месяц , а то и больше , если коллеги в отпуске . Работаю почти без выходных , отдыхаю только раз в неделю . После ночного дежурства , которое проходит дома , очень устаю и хочу знать , имею ли я право на следующий день уйти пораньше с работы ? Может , есть какие-то правила в трудовом кодексе или внутренних документах , которые это регулируют ?

Вопрос #5826

21.09.2025 15:35

Право работника на досрочное увольнение по собственному желанию при отказе руководителя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, моя супруга работает удаленно в одной страховой компании, хочет уволиться, но её начальник говорит, что ближайшая дата возможного увольнения — 4 июня, а она желает сделать это раньше. По внутренним правилам организации указано, что необходимо согласовать уход с руководителем, который отказывается её отпускать. Может ли она уволиться досрочно, и если да, то как это оформить, учитывая, что в трудовом договоре или правилах可能 есть пункты о сроках уведомления, но она готова написать зая...
2511 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям