Трудовое право

Вопрос #13141

16.10.2025 08:27

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, работаю в одной конторе уже больше трёх лет, отпуск почти не брал, накопилось куча дней. Сейчас собираюсь уволиться, и хочу узнать, должны ли мне выплатить компенсацию за эти неотгуленные дни. Как её вообще считают, по какой формуле, и в какие сроки должны перечислить? Ещё слышал, что если отпуск не использован по вине работодателя, то что-то меняется, но не уверен. Можете пояснить, как это всё работает по трудовому кодексу?

Вопрос #13133

16.10.2025 08:09

Изменения в расчете отпускных с 2025 года и ошибки в выплатах

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! С 1 октября 2025 года вроде как по-новому рассчитываются отпускные. Я слышал, что сейчас зарплата индексируется по текущему окладу, то есть если оклад подняли, скажем, пару месяцев назад, то расчет идет как будто я весь год с новым окладом. Еще говорят, что отпускные теперь всегда делятся на 29.3, а не по рабочим дням в месяце. И третий вопрос: должны ли обязательно входить премии, которые я получал за последний год, например, в ноябре прошлого года была премия. У меня оклад повыси...

Вопрос #13113

16.10.2025 07:07

Вопросы по трудовым правам учителя: надбавки, обязанности и посещение собраний

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю в школе, где уже не раз нарушали мои права как педагога. Скоро начнётся учебный год, и я хочу сразу разобраться с несколькими моментами: 1) Я преподаю иностранный язык в полных классах, и по информации из других школ, за это полагается надбавка в 50%, но мой работодатель утверждает, что это противозаконно. Не понимаю, на каком основании, ведь в трудовом законодательстве могут быть положения о доплатах за нагрузку. 2) Нас принуждают устанавливать новый мессенджер для рабоч...

Вопрос #13112

16.10.2025 07:07

Правомерность требований работодателя при служебной проверке сотрудника полиции в связи с беременностью

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Я работаю в полиции, и сейчас у меня идет служебная проверка, начальство хочет уволить меня по отрицательным основаниям. Когда я давала объяснения, я сообщила, что нахожусь на раннем сроке беременности, и предоставила справку из частной медицинской организации, где указано, что срок 1-2 недели, на учет становиться еще рано. Но работодатель считает, что справка поддельная, и требует, чтобы я незамедлительно обратилась в медицинское учреждение нашего ведомства, прошла контрольное УЗИ ...

Вопрос #13102

16.10.2025 06:31

Проблема с возвратом 27500 рублей после ошибочного перевода на заблокированную карту по ФЗ 115

Количество ответов: 1

Бесплатный
Сегодня я по ошибке перевел с своей карты в одном банке на свою карту в другом банке 27500 рублей, но на карта в другом банке заблокирована по 115 фз, в банке отказались выдавать деньги и сказали ждать 10 рабочих дней, пока банк разорвет со мной отношения. Я не знаю, что делать, потому что деньги нужны срочно, а банк ничего не объясняет, только твердит про проверки. Возможно, у них есть какие-то подозрения, но я обычный человек, никаких нарушений не совершал, и хочу понять, могу ли я как-то уско...

Вопрос #13095

16.10.2025 06:13

Способы подтверждения иностранного педагогического стажа при утере трудовой книжки для трудоустройства и расчета зарплаты

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня потеряна трудовая книжка, и я не могу подтвердить свой педагогический стаж, который получил в другой стране, при приеме на работу. Какие документы можно использовать вместо трудовой книжки, например, справки от бывших работодателей или архивные выписки? Еще это важно для правильного исчисления заработной платы на новом месте, так как стаж влияет на надбавки.

Вопрос #13071

16.10.2025 04:50

Изменение графика работы сторожей и оплата сверхурочных часов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю сторожем в профессиональном училище по графику 'сутки через трое'. Из-за капитального ремонта и перепланировки помещений, училищу предоставили другое здание для работы, и теперь четыре штатных сторожа трудятся на двух объектах в режиме 2/2 по 15 часов. В связи с приближающимися отпусками, нам предстоит перейти на график 2/2 по 24 часа. Подскажите, пожалуйста, можно ли при согласии работников устанавливать такие графики? И как в таких ситуациях рассчитывается оплата за отработанные часы, ...

Вопрос #13056

16.10.2025 04:01

Юридические основания отказа в предоставлении персональных данных работодателю для военкомата

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Я работаю и живу в городе Санкт-Петербурге, прописка у меня тоже в Санкт-Петербурге, трудоустроен официально, все расчеты идут в белую. Работодатель сообщил, что от них военкомат требует такие сведения: 1. Водительские удостоверения, 2. Свидетельство о регистрации брака, 3. Информацию о детях – ФИО и дата рождения, 4. Паспорт все страницы. Обязан ли я предоставлять эти данные или это нарушение закона? Что можно ответить работодателю, если я не хочу предоставлять эти данные. Для спра...

Вопрос #13055

15.10.2025 21:02

Правомерны ли требования отдела кадров о предоставлении военного билета при смене профессии

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, меня зовут Светлана Петровна, мне 38 лет. Я получила первое образование по специальности Геодезист в 2010 году. Потом прошла переподготовку по направлению Промышленное строительство в 2018 году. Сейчас при устройстве на работу отдел кадров настаивает на предоставлении военного билета, мотивируя это тем, что геодезисты считаются военнообязанными, и отправляют меня в военкомат для оформления. Но у меня на руках есть документы о переквалификации, и я уже несколько лет работаю в строит...

Вопрос #13049

15.10.2025 20:26

Консультация по правильности формулировки ответа прокуратуре о предоставлении отпуска осужденному к исправительным работам

Количество ответов: 1

Бесплатный
Уважаемые коллеги. Осужденный к исправительным работам затребовал у нас предоставление ему отпуска на 18 рабочих дней. К тому моменту он проработал в организации примерно 10 месяцев, за это время брал отпуск без сохранения заработной платы как ветеран боевых действий на 39 дней (два раза по 35 и 4 дня), а также оплачиваемый отпуск: сначала на 9 календарных дней (что составило 7 рабочих дней), потом еще на 5 календарных дней (2 рабочих дня). Согласно части 6 статьи 40 Уголовно-исполнительного код...

Вопрос #13042

15.10.2025 20:10

Правомерность отказа в направлении на медосмотр и компенсации затрат при реорганизации предприятия

Количество ответов: 1

Бесплатный
У нас тут недавно провели реорганизацию организации (15.05), а у меня как раз срок медосмотра истёк (10.05). Направление на новый не выдавали, потому что договор с поликлиникой расторгли, да и денег на компенсацию моих расходов через аванс не было – всё из-за этой реорганизации, когда счета закрывали, бюджет передавали и всё такое. Теперь правопреемник заявляет, что я должен пройти медосмотр за свой счёт до моего сокращения (30.05). Объясните, пожалуйста, насколько это адекватно и законно. Почем...

Вопрос #12966

15.10.2025 16:33

Могу ли я требовать увеличенные выплаты при увольнении по ликвидации?

Количество ответов: 1

Бесплатный
В конце апреля мы узнали, что наше подразделение компании собирается закрыться в конце мая. 6 мая нам прислали уведомление об увольнении по причине ликвидации, но с задним числом от 31 марта. Мы отказались подписывать, и тогда они резко поменяли сроки, заявив, что закрытие перенесено на конец июня, хотя по факту офис всё равно планируют закрыть в мае. В качестве компенсации изначально предложили только одну среднемесячную зарплату, от чего мы тоже отказались. Позже в общении с начальством выплыл...
2453 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям