Трудовое право

Вопрос #30136

11.12.2025 15:34

Беспокойство по поводу передачи материальной ответственности и неучтенных остатков на рабочем месте

Количество ответов: 1

Бесплатный
Итак, я работаю на этой должности уже около трех лет, занимаюсь техническим обеспечением. У нас в отделе есть сотрудник, который является материально ответственным лицом, но он сообщил, что хочет передать все свои остатки на другого работника, и теперь руководство предлагает мне взять на себя эти обязанности. Я знаю, что с прежними товарными остатками полный хаос – многое не учтено, невозможно найти или описать, есть сомнения в их сохранности. Вот недавно пришла новая партия оборудования, и бухг...

Вопрос #30134

11.12.2025 15:24

Правовые вопросы трудоустройства няни с сертификатом вне детского сада

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Если у меня есть корочки няни, которые я получила после обучения, могу ли я устроиться к кому-нибудь няней, только не в сад. То есть хочу работать в семье, присматривать за детьми дома, но не знаю, как это правильно оформить. Что нужно по закону для такой работы? Надо ли заключать договор с родителями, или можно просто договориться устно? Как быть с налогами, если платят наличными? И вообще, есть ли какие-то ограничения или требования, например, по жилью или страхованию, когда рабо...

Вопрос #30133

11.12.2025 15:24

Увольнение с работы для оформления пособия по уходу за ребенком-инвалидом и право на посещение детского сада

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я многодетная мама, у меня на иждивении ребенок-инвалид в возрасте 7 лет, у него установлена инвалидность по заболеванию нервной системы. Я официально работаю в одной организации, но хочу уволиться с работы, чтобы оформиться по уходу за ребенком-инвалидом и получать соответствующее пособие. Собираю документы, включая медицинскую справку об инвалидности и заключение врачебной комиссии, планирую подать в соцзащиту. Подскажите, имеем ли мы право посещать детский сад до 8 лет, особенно...

Вопрос #30122

11.12.2025 14:54

Право на ежемесячную выплату 30 тыс. руб. госслужащим по постановлению Правительства в определённых регионах

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Я работаю главным специалистом в отделе администрации одного муниципального образования, которое находится в регионе, упомянутом в постановлении. Это постановление Правительства РФ от какой-то даты с номером, кажется, типа 1652, про ежемесячную выплату в 30 тысяч рублей федеральным госслужащим территориальных органов в каких-то областях, вроде Республики С или Области Д, точно не помню названия. У меня вопрос: имею ли я право на эту выплату, если я гражданский служащий? В правилах т...

Вопрос #30089

11.12.2025 13:15

Учет судом сохранения действующего бизнеса при разделе совместного имущества супругов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, такая проблема: разводимся с супругом, и надо имущество делить. Я уже лет 10 как ИП, занимаюсь розничной торговлей, у меня свой магазин, где работаю я и еще пара наемных работников. Бизнес вроде как налажен, доходы есть регулярные. Хочу при разделе оставить себе этот магазин, а супругу готов отдать денежную компенсацию за его часть. Но он уперся, отказывается от компенсации, требует продать всё и поделить пополам. А если продать, то бизнес рухнет, люди без работы останутся, да и я без де...

Вопрос #30081

11.12.2025 12:58

Увольнение после рака кожи: как доказать профессиональное заболевание и восстановиться на работе?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Ситуация такая: у моего знакомого нашли рак кожи первой стадии, он пролечился, закрыл больничный и пришёл на работу, а там его сразу увольняют, сказав, что он непригоден. Знакомый уверен, что болезнь связана с вредными условиями на металлургическом заводе, где он трудился, у него даже есть какие-то бумаги про вредность, и он почти до пенсии по вредности дотянул — оставалось всего два года. Вопрос: куда бежать и что делать, чтобы установить, что это профессиональное заболевание? Нужн...

Вопрос #30064

11.12.2025 11:53

Как быть при расхождении дат в документах при увольнении по собственному желанию

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я подал заявление на увольнение по собственному желанию, где указал дату увольнения 17 марта 2024 года, а само заявление написал 3 мая 2024 года. Но вот приказ об увольнении мне выдали от 5 марта 2024 года, и там почему-то стоит дата увольнения 19 марта 2024 года. Ещё в трудовой книжке запись сделали с другими числами, и я не знаю, как это всё согласовать. Получается, что работодатель как-то перепутал все сроки, и теперь непонятно, когда у меня последний рабочий день, как считать д...

Вопрос #30047

11.12.2025 10:32

Обязанности классного руководителя по дежурству после окончания первой смены в школе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! Скажите, пожалуйста, может ли руководство образовательного учреждения обязать классного руководителя дежурить с учениками до завершения второй смены, ориентировочно до 19.00, если в первую смену с 9.00 до 14.00 у него проводились уроки и больше учебных занятий по расписанию нет? Интересуют нюансы по трудовому кодексу, нормированию рабочего времени учителей и возможные дополнительные обязанности в таких случаях.

Вопрос #30045

11.12.2025 10:23

Вопрос о возможности совмещения работы в местной администрации с индивидуальным предпринимательством и обязанностях руководителя по увольнению

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работаю в местной администрации в одном из регионов, открыл ИП по необходимости дополнительного заработка, сейчас не могу его закрыть из-за незавершенных обязательств перед партнерами и непогашенных договоров. Мой непосредственный руководитель, начальник администрации, может ли он по своему усмотрению оставить меня на должности или он обязан меня уволить из-за того, что у меня зарегистрировано ИП? Слышал, что по законодательству о государственной и муницип...

Вопрос #30037

11.12.2025 10:09

Обязан ли работодатель переоформить допуск к гостайне при работе с документами повышенного грифа секретности?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. В организации, где я работаю, ранее мне была оформлена 3-я форма допуска к государственной тайне, всё прошло по стандартной процедуре с проверками и оформлением. Недавно здесь ввели новую служебную инструкцию, которая имеет гриф 'совершенно секретно', что, насколько я знаю, относится ко 2-й форме допуска. Теперь мне нужно регулярно использовать эту инструкцию в своей работе, например, при подготовке отчетов и выполнении задач. Подскажите, по закону работодатель обязан в таком случа...

Вопрос #30035

11.12.2025 10:09

Отказ службы безопасности при приеме на работу: причины и права соискателя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У меня такая беда: служба безопасности в компании отказала в приеме на работу, а я не пойму почему. Судимости нет ни у меня, ни у родственников, все чисто. Но вроде бы они что-то проверяли – анкеты, документы, может трудовую книжку, и там какие-то несостыковки, говорят, что-то не сходится. Еще упоминали про кредитную историю или старые адреса проживания, но точно не говорят. Как так, если по закону должны объяснить? Может, они нарушают? Что мне делать, куда жаловаться или как узнат...

Вопрос #30006

11.12.2025 08:50

Правомерность увольнения по статье 81 пункт 6 часть 1 ТК РФ из-за непрохождения предсменного медицинского осмотра с алкотестером

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У меня вышла неприятность на работе. Работаю я в одной фирме, где сменный график, и перед каждой сменой все обязаны проходить медосмотр, в том числе дуть в алкотестер. Недавно так вышло, что я не прошла этот осмотр — аппарат показал, что алкоголь есть, хотя я точно ничего не пила. Начальство быстро сделало акт и уволило меня по статье 81 пункт 6 часть 1, говорят, что это прямое нарушение. Я в растерянности, потому что думаю, может алкотестер сломался или еще что-то. Подскажите, это...
3703 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям