Трудовое право

Вопрос #13460

17.10.2025 07:06

Проблемы с выплатой неофициальной зарплаты и серой части отпускных при увольнении

Количество ответов: 1

Бесплатный
добрый день. работала в одной организации больше двух лет без официального оформления. с прошлого года меня оформили по трудовому договору. условия: удаленно, пятидневка, восьмичасовой рабочий день. оклад официальный плюс серая часть, которую переводили на карту регулярно. уволилась недавно. при расчете выплатили только официальную зарплату за последний месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск, но только по официальной части. с выплатой неофициальной части задерживают, а за серую часть отп...

Вопрос #13457

17.10.2025 07:00

Здравствуйте, законно ли лишение премии без приказа и предупреждения в 3 квартале 2024 года?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, меня лишили премии за 3 квартал 2024 года без какого-либо приказа, предупреждения или выговора. Мне просто вручили какую-то выписку из приказа, но в ней нет номера, даты и подписей, только указано, что премия не выплачивается. Оснований для этого не объяснили, хотя раньше всегда всё было в порядке. Скажите, пожалуйста, это законно по трудовому кодексу? Обратную связь прошу только через мессенджер, другого способа связи нет.

Вопрос #13455

17.10.2025 06:52

Вопрос о расчете заработной платы при внутреннем совместительстве с окладом и пропорциональной ставкой

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня есть трудовой договор на внутреннее совместительство, и в нем в разделе про оплату написано: 'Согласно штатному расписанию установлен оклад 40000 рублей, выплачивается пропорционально отработанному времени в размере 0.25 ставки ежемесячно.' Не могу понять, какую сумму мне должны начислять: всю 40000 рублей или только часть, рассчитанную как 40000 умножить на 0.25, то есть 10000 рублей? Это важно, потому что от этого зависит, правильно ли мне платят и не нарушают ли мои права по трудовому ...

Вопрос #13441

17.10.2025 06:14

Алименты с судебных взысканий за недоплату зарплаты и компенсаций за просрочку

Количество ответов: 1

Бесплатный
добрый день. у меня такая проблема: работодатель долгое время платил зарплату ниже установленной, я подал в суд, и суд обязал его доплатить разницу до минимального уровня. должен ли я платить алименты с этой доплаты, которую получил по решению суда? еще суд присудил компенсацию за нарушение сроков выплаты зарплаты, с нее тоже надо алименты? я уже плачу алименты с обычного дохода, но не уверен, как быть с этими выплатами, ведь они разовые и связаны с судебным разбирательством.

Вопрос #13436

17.10.2025 05:50

Отпуск по беременности и родам и ликвидация предприятия: что делать после окончания отпуска, увольнение и выплаты

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ушла в отпуск по беременности и родам, до этого получила письменное уведомление о ликвидации предприятия, скоро заканчивается срок отпуска, что будет дальше? Меня уволят по ликвидации и выплатят выходное пособие, или нужно сразу подавать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Слышала, что при ликвидации могут уволить даже в отпуске, но не уверена, как это повлияет на выплаты и дальнейшую работу.

Вопрос #13428

17.10.2025 05:26

Невыплата заработной платы при неофициальной работе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я работала у частного предпринимателя без всякого оформления, неофициально. Последний мой рабочий день был 5 сентября 2025 года, а 20 сентября должен был быть расчет за предыдущий месяц, но зарплату так и не выплатили, и работодатель открыто заявляет, что платить не собирается. Что мне делать в этой ситуации? Какие меры можно предпринять, чтобы получить свои деньги? Доказать, что я там работала, не проблема: у меня сохранились переписки в мессенджерах, какие-то отчеты о выполненной...

Вопрос #13416

17.10.2025 04:43

Вопрос о законности малого увеличения зарплаты при переходе на большее количество ставок музыкального руководителя в детском саду

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, работаю в детском саду музыкальным руководителем, сейчас у меня 2 ставки, а до этого было 1,5 ставки. Почему зарплата увеличилась всего на 12 тысяч рублей? Законно ли это? Деньги почти не изменились, хотя я теперь еще веду логопедические группы, где по правилам должна быть доплата за дополнительную нагрузку. В расчетах не учтено, что при увеличении ставки оплата должна расти пропорционально, а также не начисляются надбавки за работу с детьми с особыми образовательными потребностями...

Вопрос #13376

16.10.2025 19:42

Право на второй оплачиваемый отпуск в первый год работы после устройства

Количество ответов: 1

Бесплатный
Устроилась официально 15 января 2025 года на работу, сходила в оплачиваемый отпуск на 14 дней в июле 2025. Я правильно понимаю, что до января 2026 я могу ещё раз сходить в оплачиваемый отпуск сразу на 14 дней? В офисе говорят, что я ещё не накопила дни, уйти могу только после 15 января 2026 в отпуск, но это уже получается следующий год, также предложили согласовать отпуск с моим руководителем, от неё я получила отказ, якобы нет свободных сотрудников для подмены. Как быть в такой ситуации? Хочу у...

Вопрос #13353

16.10.2025 18:47

Почему работа на 0.1 ставку с ненормированным рабочим днём для преподавателя считается исключением из правил?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, подскажите, пожалуйста, разрешено ли преподавателю университета работать на 0.1 ставки, и является ли это законным? Работодатель настаивает, что такая занятость с ненормированным рабочим днём – это серьёзное исключение из общих норм. Объясните, пожалуйста, почему это считается исключением? Например, в трудовом договоре прописано, что график ненормированный, но при такой малой нагрузке это выглядит нелогично. Добавлю, что по внутренним правилам, для подобных должностей обычно устанав...

Вопрос #13348

16.10.2025 18:08

Отпуск по уходу за ребенком для невоеннослужащего сотрудника силовых ведомств

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Мой муж работает в одном из специальных подразделений, не является военнослужащим, и мы хотим оформить на него отпуск по уходу за нашим ребенком до 1.5 лет, а я сразу выйти на работу, чтобы получать и пособие по уходу, и его зарплату. Я не могу претендовать на выплаты, так как я индивидуальный предприниматель и не платила страховые взносы в соцфонды. Но я где-то читала, что для таких сотрудников не предусмотрены никакие отпуска по уходу за ребенком и пособия. Вопрос: почему это так...

Вопрос #13332

16.10.2025 17:35

Проблема с ограничением выезда за границу при банкротстве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я подал на реструктуризацию долгов в рамках банкротства, но суд упорно не снимает ограничение на выезд за границу. Подавал ходатайство, а в ответ пришел отказ, хотя я четко указал, что выезд необходим для рабочих целей – у меня официальная работа, постоянный доход, и я предоставил все нужные бумаги, типа трудового договора и справок о заработке. Непонятно, почему отказывают, может, из-за каких-то формальностей или нехватки доказательств, но ситуация напрягает, потому что без выезда...

Вопрос #13330

16.10.2025 17:25

Риски сговора при условии подписания акта на неоприходованное оборудование в электронной переписке

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! У меня такой вопрос. Я материально ответственное лицо, допустим, заведующий складом (немного меняю должность для анонимности). И мой начальник отдела должен был в 2023 году установить систему видеонаблюдения и контроля доступа, но до сих пор этого не сделал, хотя есть утвержденный проект и средства были зарезервированы на счету. Только к концу года он наконец-то определился с типом оборудования, но договор на поставку еще не заключен, а ему срочно нужно отчитаться, что все закуплено...
2453 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям