Трудовое право

Вопрос #30808

13.12.2025 14:10

Совместительство в школе при основной работе в университете: сколько часов можно оформить?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Планирую устроиться в вуз на кафедру на полставки (0,5, это выходит 450 часов за год, расчет идет по году, не по неделям) как основное место работы. Интересует, могу ли я параллельно устроиться по совместительству в обычную школу, хочу взять 26 часов в неделю плюс еще классное руководство. По трудовому закону это вообще допустимо или нет? Если нельзя на 26 часов, то какое максимальное количество часов мне могут оформить в школе на совместительство? Слышал, что для педагогов есть какие-то особые ...

Вопрос #30806

13.12.2025 14:10

Угроза увольнения и прекращения выплат пособий в связи с декретным отпуском при частой смене юридического статуса предприятия

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую. Собираюсь скоро уходить в декрет, но наша фирма вечно что-то переоформляет — то одно ООО закрывают, то другое открывают, в общем, постоянно меняются бумаги и названия. Из-за этого волнуюсь, как это скажется на моём декретном отпуске. Может, меня решат уволить перед самым уходом или перестанут платить пособия? Слышал, что при таких перерегистрациях бывают проблемы с непрерывным стажем, а без этого ФСС может отказать в выплатах. Ещё непонятно, как быть с больничным листом и записью в ...

Вопрос #30802

13.12.2025 14:10

Порядок оформления акта приёма-передачи документов при смене главы сельского поселения и действия в случае отказа ответственного лица

Количество ответов: 1

Бесплатный
Как обычно происходит составление акта приёма-передачи документов, когда меняется глава сельского поселения? Нужно полностью описать по пунктам, как этот процесс идёт, включая какие документы передаются, например, бухгалтерские отчёты, кадровые дела, договоры, и как это всё фиксируется в акте. Также, подробно расскажите, какой приказ издаётся для этого, с указанием ответственных лиц, которые должны подписать акт, и сроков передачи. И вот ещё что: если ответственное лицо, допустим, бывший глава и...

Вопрос #30791

13.12.2025 13:01

Стоит ли обжаловать решение суда по делу об увольнении при отказе в принятии доказательств?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Проиграл в суде первой инстанции трудовой спор, связанный с увольнением по итогам испытательного срока. В ходе разбирательства прокурор выступал за полное удовлетворение моих требований, утверждая, что законность увольнения не подтверждена, и выражал готовность оформить это письменно. Со стороны работодателя была представлена новая должностная инструкция, разработанная уже после моего увольнения, которой на тот момент не существовало. Суд отказался приобщать к делу предоставленные мною доказател...

Вопрос #30758

13.12.2025 10:36

Какие документы нужны для заявления на перевод ребенка в другое учреждение при разводе родителей?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мы с бывшим мужем в разводе, но у нас есть общий ребенок, и я хочу перевести его из одного учебного заведения в другое. Обязательно ли к заявлению прикладывать копию моего паспорта, или достаточно будет свидетельства о рождении ребенка? Может, еще потребуется что-то вроде решения суда о том, с кем живет ребенок, или письменное согласие отца? Просто хочу уточнить, чтобы не было потом проблем с оформлением, а то слышала, что учреждения иногда требуют лишние бумаги, особенно после развода. И если ч...

Вопрос #30755

13.12.2025 10:36

Засчитывается ли стаж работы медицинской сестры в малом городе как сельский для льготного пенсионного стажа?

Количество ответов: 0

Бесплатный
Добрый день, подскажите пожалуйста, я работала медсестрой в городе с численностью населения менее 50 тысяч человек, примерно с середины 1990-х годов и до недавнего времени. Скажите, этот стаж засчитывается как городской или сельский? Сейчас для медиков существуют льготы, и я слышала, что если город менее 50 тысяч жителей, то он считается селом. Это действительно так? Хотелось бы уточнить, как это влияет на пенсионный стаж, особенно в части досрочного выхода на пенсию, поскольку работала в местно...

Вопрос #30745

13.12.2025 10:03

Юридические последствия забрать личный аквариум с рабочего места после увольнения и обвинения в краже

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ситуация такая: у работодателя был кризис, и чтобы избежать сокращений, нас вынуждали увольняться по собственному желанию. Меня тоже заставили уволиться. После увольнения, в выходной день, я пришла на работу, меня впустил один из сотрудников, и я забрала свой аквариум. Работодатель теперь утверждает, что это незаконное проникновение и кража. На записях с камер видеонаблюдения видно меня, моего супруга (он раньше тоже работал там) и того сотрудника, который меня впустил. Вход в здание осуществляе...

Вопрос #30744

13.12.2025 10:03

Возможные дисциплинарные взыскания директора за ранний уход сотрудника с работы на несколько минут

Количество ответов: 0

Бесплатный
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, вот у меня вышла такая история: работаю в одной организации, обычный офис, есть трудовой договор и правила внутреннего распорядка, которые вроде как все подписывали. Так вот, на днях я по своим личным обстоятельствам ушел с работы буквально на две минуты раньше окончания рабочего дня, просто нужно было срочно по делам. Директор это увидел и теперь говорит, что будет наказывать, типа нарушил дисциплину. Меня волнует, как именно он может наказать? Может ли он о...

Вопрос #30716

13.12.2025 09:14

Проблемы с повторным трудоустройством на склад компании после увольнения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, такая ситуация: раньше меня взяли на работу на склад одной крупной компании, я нашел эту вакансию через онлайн-сервис по поиску работы. После того как я отработал некоторое время, я уволился по собственному желанию, оформив все документы. Сейчас я хочу снова устроиться туда же, но при подаче заявления мне отказывают, система не пропускает мою анкету, и в отделе кадров говорят, что моя кандидатура не рассматривается. Я уже несколько раз пытался связаться, но четкого объяснения не да...

Вопрос #30706

13.12.2025 09:14

Проблема с переносом отпуска работодателем у почетного донора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, начал работать на новом месте 15 августа, подал письменное заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск через 11 месяцев с указанием своего статуса почетного донора, но работодатель в одностороннем порядке изменил дату выхода в отпуск на 8 месяцев, сославшись на производственную необходимость. Теперь меня вызывают на разговор, возможно для давления, чтобы я согласился с этим решением. Как поступить в этой ситуации, учитывая, что по закону у почетных доноров есть право на дополнительн...

Вопрос #30694

13.12.2025 08:45

Невыплата премии на испытательном сроке: работодатель не платит бонус за выполнение мотивации в марте

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я работаю на испытательном сроке, и работодатель не выплатил мне бонусную часть зарплаты за март месяц, хотя я полностью выполнил все условия мотивации. Выплатили только окладную часть. В трудовом договоре прописано, что премия начисляется при достижении определенных показателей, и я их достиг, но работодатель утверждает, что на испытательном сроке бонусы не выплачиваются, хотя в договоре такого пункта нет. Что мне делать в этой ситуации? Куда можно обратиться и какие шаги предприн...

Вопрос #30690

13.12.2025 08:45

Права потребителя при отказе от договора после внесения частичной предоплаты

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую. Ситуация такая: вчера перевела аванс 15% за товар для загородного участка, в договоре прописано, что первоначальный взнос должен быть 30%. Сегодня по графику надо доплачивать, но я раздумала покупать эту вещь. Интересует, могу ли я вообще расторгнуть эту сделку? По закону что-то говорится про такое, когда уже деньги внесены, но товар еще не отгружен и не получен, и договор вроде как действует? Хотелось бы понять, есть ли шансы вернуть свои средства или придется платить штрафы.
3689 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям