Трудовое право

Вопрос #14133

19.10.2025 06:17

Права на учебный отпуск и другие льготы при обучении в магистратуре

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Работаю в компании уже больше года, а в 2024 году поступила на магистратуру очной формы обучения. У меня есть диплом специалиста, который я получила в 2015 году после пяти лет очного обучения. Я внесла даты сессии в график отпусков и хотела взять ежегодный отпуск, но мне не разрешают, говорят, чтобы я сама нашла замену, а никто из коллег не соглашается подменить. Интересует, имею ли я право на учебный отпуск, и если да, то будет ли он оплачиваемым или нет? Также хочу узнать, есть ли...

Вопрос #14120

19.10.2025 05:33

Обязанность возврата переплаты по пособию по беременности и родам после увольнения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я была в декретном отпуске, и бухгалтер на работе ошибся с данными для СФР, неправильно рассчитал дни для пособия по беременности и родам, из-за чего мне перечислили лишние 40 тысяч рублей. Ошибку заметили только через полгода, бухгалтер позвонила и сказала, что хотят удержать эту сумму из моего пособия по уходу за ребенком, но я отказалась. Потом, когда ребенку исполнилось 1.5 года, я уволилась по собственному желанию, и в день увольнения мне вручили какую-то бумажку 'требование о...

Вопрос #14070

18.10.2025 19:31

Правомерность издания приказа об использовании мессенджера для служебного общения в частной организации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я как руководитель хочу ввести в административном отделе нашей компании общение через WhatsApp для постановки задач, решения рабочих вопросов и экстренных сообщений. Все сотрудники отдела, а их 5 человек, имеют служебные телефоны и номера. Но один из них упорно отказывается пользоваться WhatsApp, утверждая, что это запрещено, и угрожает пожаловаться в ФСБ. Однако я подчеркиваю, что WhatsApp будет использоваться только внутри частной компании, исключительно для служебных нужд, без передачи каких-...

Вопрос #14069

18.10.2025 19:26

Вопросы о правомерности снижения и невыплаты заработной платы из-за поведения работника в выходные дни

Количество ответов: 1

Бесплатный
добрый день. у меня тут такой вопрос, имеет ли право работодатель урезать мне зарплату, если в понедельник, который был моим законным выходным, я сидел дома и был в алкогольном опьянении, делал что хотел, это же не на работе, может ли он за это лишить меня денег? а еще, на каком основании могут вообще не выплатить зарплату, если я с 1 декабря этого года полностью выполнил всю работу, например, задачи по улучшению имиджа начальника отдела, я артист, но меня наказали только за то, что в свой выход...

Вопрос #14062

18.10.2025 19:13

Правомерность действий работодателя при отказе в подписании заявления на отгул за сверхурочную работу и составлении акта о невыходе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Я написал заявление на отгул за работу сверхурочно, которую выполнял по внутреннему приказу, где четко прописана компенсация в виде дополнительных дней отдыха. Специалист из отдела по труду и зарплате это заявление подписал, а вот мой непосредственный начальник его не подписал, причем даже не уведомил меня об этом. В итоге я ушел в указанный день отдыхать, а на работе оформили акт о невыходе на работу, аргументируя это тем, что заявление не было полностью согласовано. Правомерны ли ...

Вопрос #14060

18.10.2025 19:08

Шансы суда не считать ответ по электронной почте действительным в деле о необоснованном отказе в трудоустройстве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. У меня вопрос по необоснованному отказу в приёме на работу, я подала иск в суд и хочу подкрепить свою уверенность. Я оставила отклик на вакансию в одной компании, и у меня есть скриншоты этой вакансии, которые я собрала. Прошла первое собеседование, о чём свидетельствует письмо на электронную почту о успешном прохождении, и второе собеседование, тоже с подтверждением по почте и в телефонном разговоре. Потом меня добавили в группу в мессенджере, где писали, что все кандидаты, которые...

Вопрос #14045

18.10.2025 18:25

Законность невыплаты заработной платы директору-учредителю в образовательной организации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! У нас есть частный центр дополнительного образования (некоммерческая организация). Пока официально в штате только директор, который одновременно является учредителем. Из-за временных финансовых сложностей и того, что он вкладывает собственные средства в развитие, можно ли временно не начислять ему зарплату? Не противоречит ли это трудовому кодексу и нормам о минимальной оплате труда?

Вопрос #14038

18.10.2025 18:12

Как правильно составить рапорт на перевод военнослужащего в другую должность в той же части

Количество ответов: 1

Бесплатный
Муж служит в армии, и ему нужно грамотно написать рапорт на перевод. Он хочет перевестись с должности оператора БПЛА в мотострелковые или штурмовые подразделения, но остаться в этой же дивизии. Подскажите, как оформить рапорт, какие причины указать, например, желание сменить род деятельности или получить новый опыт, и куда его подавать, чтобы всё было по правилам.

Вопрос #13991

18.10.2025 15:58

Подскажите, пожалуйста, как часто можно работодателю проводить контроль знаний сотрудников

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как часто работодатель может устраивать проверки знаний у сотрудников, например, по должностным обязанностям, условиям трудового договора, правилам внутреннего распорядка, этикету и тому подобному. Какими документами это должно быть прописано – может, в локальных актах, коллективном договоре или где-то ещё в трудовом законодательстве? Имею в виду именно обычный контроль, а не аттестацию. Ещё хотелось бы узнать, есть ли какие-то нормы по периодичности, чтобы н...

Вопрос #13990

18.10.2025 15:52

Обязанности тьютора и необходимость подписания должностной инструкции в школе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю в общеобразовательной школе тьютором на полставки до 12 часов, а после этого психологом на полную ставку. Уже 3 месяца как тружусь, подписывала только трудовой договор, а должностные инструкции мне не давали на подпись. Должны ли вообще предоставить должностную инструкцию для ознакомления и подписи? Занимаюсь сопровождением ребенка с особыми потребностями, он учится во 2 классе. В медицинском заключении указано, что постоянная помощь тьютора не требуется. Однако администрация настаивае...

Вопрос #13987

18.10.2025 15:42

Сроки подачи претензии и иска при невыплате заработной платы и вопросы по оформлению документов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, такая история: работал в магазине с 12 апреля 2025 года по 18 мая 2025 года, всё неофициально, без всякого договора. Зарплату так и не отдали, хотя оклад был 21500 рублей, аванс выплатили только 1800 рублей наличными, плюс должны были начислять 5% от выручки, но начальник сказал, что это моя забота считать. Потом написали расписку, что долг вернут с 25 июня 2025 года по 20 июля 2025 года, но опять ничего. Собираюсь писать претензию и потом в суд обращаться. Есть кое-какие доказател...

Вопрос #13985

18.10.2025 15:29

Вопросы о выплатах при увольнении с ИП: индексация зарплаты и перерасчет премии

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, такая проблема у меня возникла. Работаю у индивидуального предпринимателя, я там единственный сотрудник, и скоро планируется закрытие этого ИП. С 2020 года мой оклад вообще не менялся, индексация зарплаты ни разу не проводилась, хотя по идее должна была быть, раз цены растут. При увольнении могу ли я требовать выплатить мне за весь этот период дополнительную сумму с учетом индексации, которую не начисляли? Еще у меня была договоренность о премии в размере 10% от прибыли, но в расче...
2453 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям