Трудовое право

Вопрос #30744

13.12.2025 10:03

Возможные дисциплинарные взыскания директора за ранний уход сотрудника с работы на несколько минут

Количество ответов: 0

Бесплатный
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, вот у меня вышла такая история: работаю в одной организации, обычный офис, есть трудовой договор и правила внутреннего распорядка, которые вроде как все подписывали. Так вот, на днях я по своим личным обстоятельствам ушел с работы буквально на две минуты раньше окончания рабочего дня, просто нужно было срочно по делам. Директор это увидел и теперь говорит, что будет наказывать, типа нарушил дисциплину. Меня волнует, как именно он может наказать? Может ли он о...

Вопрос #30716

13.12.2025 09:14

Проблемы с повторным трудоустройством на склад компании после увольнения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, такая ситуация: раньше меня взяли на работу на склад одной крупной компании, я нашел эту вакансию через онлайн-сервис по поиску работы. После того как я отработал некоторое время, я уволился по собственному желанию, оформив все документы. Сейчас я хочу снова устроиться туда же, но при подаче заявления мне отказывают, система не пропускает мою анкету, и в отделе кадров говорят, что моя кандидатура не рассматривается. Я уже несколько раз пытался связаться, но четкого объяснения не да...

Вопрос #30706

13.12.2025 09:14

Проблема с переносом отпуска работодателем у почетного донора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, начал работать на новом месте 15 августа, подал письменное заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск через 11 месяцев с указанием своего статуса почетного донора, но работодатель в одностороннем порядке изменил дату выхода в отпуск на 8 месяцев, сославшись на производственную необходимость. Теперь меня вызывают на разговор, возможно для давления, чтобы я согласился с этим решением. Как поступить в этой ситуации, учитывая, что по закону у почетных доноров есть право на дополнительн...

Вопрос #30694

13.12.2025 08:45

Невыплата премии на испытательном сроке: работодатель не платит бонус за выполнение мотивации в марте

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я работаю на испытательном сроке, и работодатель не выплатил мне бонусную часть зарплаты за март месяц, хотя я полностью выполнил все условия мотивации. Выплатили только окладную часть. В трудовом договоре прописано, что премия начисляется при достижении определенных показателей, и я их достиг, но работодатель утверждает, что на испытательном сроке бонусы не выплачиваются, хотя в договоре такого пункта нет. Что мне делать в этой ситуации? Куда можно обратиться и какие шаги предприн...

Вопрос #30690

13.12.2025 08:45

Права потребителя при отказе от договора после внесения частичной предоплаты

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую. Ситуация такая: вчера перевела аванс 15% за товар для загородного участка, в договоре прописано, что первоначальный взнос должен быть 30%. Сегодня по графику надо доплачивать, но я раздумала покупать эту вещь. Интересует, могу ли я вообще расторгнуть эту сделку? По закону что-то говорится про такое, когда уже деньги внесены, но товар еще не отгружен и не получен, и договор вроде как действует? Хотелось бы понять, есть ли шансы вернуть свои средства или придется платить штрафы.

Вопрос #30685

13.12.2025 08:11

Конфликт с директором из-за пропажи товаров при работе без договора в 17 лет: угрозы заявлением в полицию

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я тружусь с июля в фирме по интернет-торговле, договора никакого не заключал, мне 17 лет. Как-то раз приняла товары на сумму примерно 33 тысячи рублей и сразу же оформляла по ним возврат, но позже выяснилось, что этих товаров на складе не нашли, и записи с камер наблюдения не показывают, куда они подевались. Директор теперь грозится, что подаст заявление в полицию, обвиняя меня в пропаже, и говорит, что если не возмещу ущерб, то будут проблемы, хотя я не виновата и работаю неофициально.

Вопрос #30667

13.12.2025 07:24

Не предоставляют отпуск после года службы по контракту, что делать?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я служил по контракту в одной воинской части уже больше года, и мне обещали, что как только я выполню все поставленные задачи, мне сразу дадут отпуск. Недавно я вышел после трехмесячного лечения, но отпуск так и не предоставили. За весь этот год я ни разу не был в отпуске, хотя по закону должен был его получить. В документах, которые у меня есть, указано, что я выполнял обязанности без перерывов, но руководство ссылается на какие-то внутренние приказы. Подскажите, пожалуйста, что мне нужно делат...

Вопрос #30665

13.12.2025 07:24

Правомерность увольнения кладовщика как материально ответственного лица без проведения инвентаризации и возможные юридические последствия при выявлении недостачи

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю кладовщиком в одной компании, написал заявление на увольнение, пока мой непосредственный начальник и главный бухгалтер были в отпуске. Так как я являюсь материально ответственным лицом, они утверждают, что не могут оформить увольнение, потому что не успевают провести полную инвентаризацию склада перед моим уходом. Мой последний рабочий день по заявлению назначен на 30 июня. Это вообще законно? Когда меня брали на эту должность, никаких актов приема-...

Вопрос #30663

13.12.2025 07:24

Имеет ли право отец взять отпуск раньше графика, когда дети заканчивают школу и бывшая супруга тоже в отпуске?

Количество ответов: 1

Бесплатный
У мужа, допустим Андрея, от первого брака есть две дочери, которые скоро заканчивают 11 и 9 классы. Он работает в фирме, и по графику отпуск у него запланирован на другой период, но он очень хочет взять его пораньше, чтобы помочь детям с подготовкой к экзаменам или просто побыть с ними в это важное время. При этом его бывшая жена, мать этих детей, тоже сообщила, что собирается взять отпуск в те же самые дни. Вопрос в том, может ли Андрей настаивать на досрочном отпуске по закону, или это всё на ...

Вопрос #30575

12.12.2025 19:05

Риски и законность получения компенсации за неиспользованный отпуск частями под расписку от другой организации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. У меня тут на работе вышла неприятность: при увольнении не заплатили компенсацию за неотгулянный отпуск, потому что фирма, где я трудился, в долгах как в шелках. Начальник предложил отдать деньги по частям под расписку, типа чтобы налоги не платить, но перечислять будет с компании, которая на какого-то другого человека записана. Подскажите, реально ли так забрать свои кровные, чтобы не бегать в трудовую инспекцию с жалобами? Какие подводные камни тут есть, особенно насчет налоговых ...

Вопрос #30566

12.12.2025 18:49

Влияние продолжительности задержки на размер страхового возмещения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, столкнулся с проблемой по страховому случаю: выплату задерживают уже несколько недель, а в договоре указано, что компенсация может зависеть от времени просрочки. Не могу разобраться, как именно считается эта сумма — от количества дней или от других факторов. Страховщик ссылается на внутренние правила, но ничего конкретного не говорит. Хочу уточнить, если подавать претензию, на что опираться в расчётах, чтобы не получить меньше положенного. В документах есть пункт о штрафных санкция...

Вопрос #30549

12.12.2025 18:11

Вопрос о праве преподавателя-инвалида 3 группы на полную ставку и незаконном сокращении нагрузки

Количество ответов: 1

Бесплатный
Может ли преподаватель в одном из университетов, который имеет инвалидность 3 группы, работать на полную ставку, если руководство настаивает на уменьшении учебной нагрузки в два раза без моего согласия? У меня есть рекомендации из медицинских документов, что я полностью трудоспособен и могу выполнять все обязанности, но администрация вуза что-то там твердит про какие-то свои локальные акты и хочет всё поменять вопреки моему желанию. Как это регулируется по трудовому кодексу и можно ли как-то осп...
3694 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям