Защита прав работников

Здравствуйте, я работник, уже на пенсии, но продолжаю работать на предприятии. У нас планируется сокращение штата, мой общий стаж составляет 44 года. Хочу узнать, сохраняется ли право на получение шести окладов при увольнении, или есть какие-то нюансы? Например, из трудовой книжки видно, что стаж непрерывный, но не уверен, влияет ли возраст на выплаты. Какие подводные камни могут быть, нужно ли учитывать сроки уведомления или возможные судебные разбирательства?

Здравствуйт! Ответьте пожалуйста нанесколько вопросов: 1. Я работаю на складе в одном из городов центральной России, график 2/2, смена с 08:00 до 20:00, то есть 12 часов, но в табеле учета рабочего времени указывают только 11 часов, ссылаясь на какие-то внутренние правила, это вообще законно? 2. В среднем за месяц нарабатываю около 250 часов, часто выхожу в дополнительные смены по просьбе начальства, из-за этого средняя зарплата растет, и отпускные выплаты увеличиваются, но количество дней отпус...

Обязан ли я , возвращать зарплату после увольнения по собственному желанию, если бухгалтерия сообщила, что была допущена ошибка и выплатили лишнее, а теперь требуют вернуть деньги в течение месяца. Непонятно, законно ли это, и что делать, если не согласен.

Мой непосредственный руководитель - моя теща, я зять и работаю начальником планово-экономического отдела в госучреждении, где участвую в утверждении финансовых планов и распределении ресурсов. Считается ли это конфликтом интересов по закону, особенно если могут возникать вопросы о объективности решений?

Может ли меня лишить работодатель на 100 процентов заработной платы, не премии, за то что я не знаю директора? Ситуация в том, что на работе требуют, чтобы все сотрудники обязательно знали кто начальник, а я не запомнил, и теперь грозят не платить вообще ничего. Я слышал, что по трудовому кодексу зарплату нельзя удерживать без веских причин, типа дисциплинарных нарушений, но незнание директора – это ведь не нарушение, правда? Добавлю, что в договоре ничего такого не прописано, и обычно зарплата ...

Добрый день, я устроилась работать учителем-логопедом в одно дошкольное учреждение. Так как закончила университет в 2024 году, мне выплатили денежные средства как молодому специалисту — 50000 рублей, из которых после вычета налога получила 43500. Подписали какое-то внутреннее положение, где прописано, что если не отработаешь год на одном месте, надо вернуть деньги по формуле, которая рассчитывается исходя из отработанного времени. Я отработала всего 3 месяца, и теперь мне предложили работу в дру...

Добрый день. Я, Ольга Николаевна, 1968 г.р., из одного из регионов России, обратилась 15.06.24 в соцзащиту для оформления звания ветерана труда. 05.07.24 получила отказ, так как не хватает стажа - 37 лет у меня, а требуется по области 40 лет. Поясняю, я работала в медицине по вредному списку, что дало право на получение досрочной пенсии по старости в 2012 году, т.е. пенсионный фонд насчитал стаж на тот момент 29 лет. Имею благодарность от министерства здравоохранения. Правомерно ли мне отказала ...

Как получить декретные? Что нужно делать? Я уже 3 года нигде не работаю, мне 30 лет, самозанятость не регистрировала. Планирую уйти в декрет, скоро рожать, но не знаю, какие бумаги подавать и куда обращаться.

Здравствуйте, ушла в отпуск по уходу за ребенком с позиции преподавателя младших классов, а по совместительству работаю помощником по воспитательной работе. Может ли руководитель образовательного учреждения пододвинуть меня с этой дополнительной должности, пока я в отпуске? Хотелось бы понять, насколько это законно.

В магазине, где я работаю, вылезла недостача на полтора миллиона рублей, ревизии не было 13 месяцев, мы просили начальство, но им было некогда, и теперь прошел месяц, начальство не шевелится, зарплату не платит, переревизию не делает. Я нашла другую работу, так как у меня двое детей, их нужно содержать. Могу ли я уволиться или начальство может меня заставить отрабатывать недостачу. При этом я отработала у них 18 лет, а как выяснилось, стаж у меня только 8 лет. За 18 лет ни разу не было недостачи...

Здравствуйте! В нашем городе есть школа-интернат для детей с ограниченными возможностями здоровья. Часть ребят там и живет, и учится, а часть просто приходит на занятия без проживания. Учатся там и с ДЦП, и с синдромом Дауна, и с аутизмом, и другими особенностями. Мой сын на инвалидности, обучается индивидуально. Недавно в школе появилась женщина, которая оформила опеку над двумя детьми с синдромом Дауна. С первых же дней она начала заваливать школу жалобами во всевозможные инстанции и исками в ...

Здравствуйте! Меня зовут Ольга Сергеевна, работаю врачом стоматологом в Санкт-Петербурге. На меня пациентка написала жалобу, оклеветав в том, что не хочу лечить зуб по ДМС, и в том, что якобы хотела от нее денег. Хотя я ей объяснила, что зуб с этим диагнозом не входит в страховой случай, при этом показала описание программы, где написано условия при, которых можно получить мед помощь по страховке. В жалобе она пишет, что я отказывалась работать без дополнительной оплаты, но это неправда, я тольк...