Защита прав работников

Привет! У нас работница, которая трудится вахтовым методом в отдаленном северном регионе, заявила, что беременна. У нее срочный трудовой договор, и по закону мы обязаны продлевать его до окончания беременности. Вопрос в том, должны ли мы ее переводить с этого объекта на другой и менять условия труда, например, устанавливать график 5/2? Она устно отказалась от такого перевода, и непонятно, не нарушает ли ее текущий договор с вахтовым методом требования ТК РФ в связи с беременностью. Также, из усл...

Отдел пенсионного фонда вычеркнул из моего стажа для досрочного выхода на пенсию по 37 годам время работы у индивидуального предпринимателя в 1999 году, сказали, что не было отчислений в фонд. В трудовой книжке запись об этой работе есть, но сама контора давно закрыта, и свидетелей оттуда вряд ли найду. Что мне делать, если подтверждающих документов о платежах нет, а только эта запись? Может, есть способы доказать через архивы или другие бумаги, но не знаю, как подступиться.

Добрый вечер, вот у нас на заводе идет какая-то оптимизация, из-за которой хотят уволить часть людей, но не прямо, а через это соглашение о расторжении договора по соглашению сторон. Если не подписывать его, что может сделать начальство? Нам говорили, что сначала предложат другие места работы, и если не подойдут, то уволят по собственному желанию. Но многие уже отказались от предложенных вакансий, например, там были варианты смены графика или перевода в другой цех, но условия не устроили. Теперь...

Здравствуйте! Я работаю на крупном предприятии в нефтяной отрасли, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Мне отказали в выдаче подарков на детей, сказали, что не положено по правилам. Но до этого каждый год, пока я работала, я получала подарки от профсоюза, например, на Новый год или другие праздники, и это было прописано в коллективном договоре. У меня двое детей, и всегда все было нормально, а теперь вот отказ. Правомерны ли их действия, учитывая, что я формально не н...

Здравствуйте! Я работаю воспитателем в подготовительной группе детского сада, недавно вышла в октябре с декретного отпуска. В моей группе есть ребенок, которого, как мне кажется, жестко воспитывает мать. С ребенком у нас отличные отношения, но мать постоянно приходит недовольная и позволяет себе кричать на меня и делать оскорбительные высказывания в мой адрес. Я уже несколько раз обращалась к руководству учреждения, но они советуют не обращать внимания, утверждая, что она так ведет себя со всеми...

Добрый день. Я работал в одной фирме шофером, но по документам значился как менеджер. Когда увольнялся, принес заявление в бухгалтерию, попрощался и думал, что все. А теперь, спустя три года, звонят оттуда и говорят, что меня забыли уволить по всем правилам и все это время перечисляли зарплату, накопилось больше 500 тысяч рублей. Деньги капали на карточку, которой пользуется моя жена, я туда постоянно деньги переводил, так что эти небольшие суммы вообще не замечал. Теперь требуют вернуть всю эту...

Здравствуйте! Есть ли у меня повод подать заявление в суд или прокуратуру для защиты моей чести и достоинства, если на меня поступила жалоба от работадателя из-за того, что я разместил(а) в мессенджере ватсап чужое обьявление о сборе людей для записи видеообращения по поводу загрязнения воздуха каким-то местным заводом? Адвокат этого завода распространяет сведения, что я лгу о их деятельности, в частности о выбросах в воздух вредных веществ, типа этилбензола, в концентрациях выше допустимых норм...

Доброе утро!Подскажите пожалуйста,работодатель настойчиво требует чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию,а я сейчас официально нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,получаю ежемесячные выплаты от соцстраха.Очень переживаю что если уволюсь то эти выплаты пропадут,ведь ребенок маленький всего 7 месяцев.И если я найду новую работу и устроюсь там официально,то смогу ли я продолжать получать выплаты на ребенка или они автоматически прекратятся?Еще беспокоюсь нас...

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Такая ситуация на работе. У нас сотрудники работают по графику сутки через трое. Расчет переработки идет так: берем фактические отработанные часы, вычитаем норму по производственному календарю, и разница это переработка. Верно? За нее работник может взять отгул или получить доплату. Еще есть такая штука, как работа в праздничные дни, например РП. Допустим, к концу года переработка накапливается 54 часа, а работа в праздники если сложить выходит 27 часов. Руко...

Здравствуйте, я устроилась на основную работу на полную ставку, а потом по договорённости добавили ещё половину ставки по внутреннему совместительству, всё оформлено через дополнительные соглашения. Сейчас планирую уйти в декретный отпуск, но руководство настаивает, чтобы я уволилась именно с этой полставки, угрожая проблемами. Подскажите, насколько это законно со стороны работодателя? И если я всё-таки уволюсь, не повлияет ли это на получение декретных выплат и пособия по уходу за ребёнком до п...

Я вообще не могу понять, как так вышло: с моих отпускных сначала удержали ндфл, потом эти отпускные прибавили к зарплате за тот же месяц и с общей суммы снова сняли ндфл. Это законно? В расчетном листке видно, что сумма отпускных учтена дважды для налога, и я боюсь, что меня обманывают.

Здравствуйте. Официально работала с 2016 по 2019 год, а с 2023 года самозанятая, плачу налоги через онлайн-сервис. Встала на учет в 2025 году по беременности до 12 недель. 1) Полагаются ли какие-то декретные выплаты, если я не числюсь в организации и нет страхового стажа? 2) А также разовые пособия после родов, может быть от государства? 3) Или выплаты до 1,5 лет, как это обычно бывает у работающих? 4) И какие документы куда нужно подавать, например, в соцзащиту или через интернет, и что туда вх...