Защита прав работников

Здравствуйте, подскажите, как можно забрать трудовую книжку у работодателя, если он отказывается её отдавать. Сначала он обещал, что сделает это завтра или послезавтра, потом говорил, что постоянно занят и нет времени, а сейчас вообще перестал отвечать на звонки, хотя видит мои сообщения в мессенджере. Я беспокоюсь, потому что без трудовой книжки не могу устроиться на новую работу, и это нарушает мои права. Что делать в такой ситуации? Может, нужно написать официальное заявление или обратиться к...

Приветствую, я работаю по сменному графику: утренняя смена, ночная, потом день на отсыпной и выходной. Заместитель руководителя планирует перевести меня на пятидневку, и вдобавок я буду вынужден подменять коллег, которые отсутствуют по разным причинам, выполняя те же обязанности. Могу ли я отказаться от этого? Сейчас график меня устраивает, и я не хочу, чтобы меня использовали как замену без моего согласия, тем более что в трудовом договоре нет пунктов об обязательных переводах или дополнительны...

Здравствуйте, я очень хочу устроиться на работу в полицию, но у меня была неприятная ситуация - завели уголовное дело по статье 158 часть 2 УК РФ за кражу. К счастью, мы с потерпевшим смогли договориться и примириться, в итоге дело прекратили. Теперь переживаю, повлияет ли это на моё трудоустройство, могут ли быть проблемы с допуском или проверками? Заранее спасибо за ответ.

Устроилась на работу 15.08.2024 на должность педагога, у меня отпуск 56 дней в год. Выхожу в отпуск по беременности и родам 10.06.2025. На работе считают, что отпуск нужно дать только до 10 июня, а я думаю, что отпуск по БиР должен входить в отработанное время для расчета отпуска, потому что по закону он включается в стаж. Сколько дней отпуска мне должны предоставить за это время? Помогите сформулировать ответ с ссылками на статьи Трудового кодекса, чтобы весь отпуск был именно до декретного, а ...

Привет, у меня загвоздка с выплатами на случай беременности и рождения ребенка. Обращался в социальные органы, а они в ответ просто кинули куски из законов, и я вообще ничего не уяснил, растолкуйте, пожалуйста, человеческим языком :) У меня общий страховой стаж больше 5 лет – трудился по разным трудовым договорам в организациях, а еще по гражданско-правовым соглашениям. С последнего рабочего места уволился три месяца назад, а сейчас подрабатываю неофициально, деньги получаю "в конверте". Задумал...

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, может ли работодатель сам, без согласования со мной, решать, в каком месяце я должен уйти в отпуск? У нас на работе нет утвержденного графика отпусков, и я беспокоюсь, что меня могут отправить в неудобное время, например, когда у меня запланированы семейные дела. В трудовом договоре нет конкретных указаний на этот счет, и я хотел бы понять, законно ли такое одностороннее решение со стороны начальства.

Привет! Я донор крови, и впервые столкнулся с тем, что на работе дают выходной в день сдачи крови. Хочу во всем разобраться получше. У меня пятидневная рабочая неделя, выходные фиксированные – пятница и суббота. На этой неделе меня позвали сдавать кровь в четверг. Я в курсе, что этот день считается оплачиваемым выходным по среднему заработку. А на следующий день после сдачи тоже положен оплачиваемый выходной, но он у меня выпадает на обычную субботу. Как именно будет оплачиваться этот день? И мо...

Здравствуйте, я ушла в декретный отпуск, и сотрудник отдела кадров неправильно указал данные для расчета пособия по беременности и родам в СФР, из-за чего мне начислили лишние 50000 рублей. Ошибку обнаружили только через несколько месяцев, когда уже выплатили деньги. Мне позвонили с бывшего места работы и сказали, что хотят удержать эту сумму из моего пособия по уходу за ребенком, но я не согласилась. После того как ребенку исполнилось полтора года, я уволилась по собственному желанию. В день ув...

У нас на работе вдруг изменили график работы, просто сказали устно, раньше я работала с 10 утра до 9 вечера, а теперь требуют с 9:30 до 21:30, объяснили что это тестовый период на месяц и потом будут смотреть по результатам продаж. Никаких бумаг не подписывал, приказов не видел, всё только на словах. Что мне делать в такой ситуации? Если я не буду приходить по новому времени, могут ли меня уволить? Я где-то слышал, что по трудовому кодексу изменения в графике должны быть оформлены письменно и со...

Здравствуйте, я работаю медсестрой функциональной диагностики в медицинском учреждении в одном из крупных городов России. Ещё в 2015 году у нас забрали дополнительный отпуск, который раньше давали за особые условия труда, а сейчас основной отпуск заставляют делить на части по 14 дней, хотя по закону, кажется, можно брать целиком. Мы ещё работаем по 1-2 субботы в месяц сверх обычной пятидневки, и за это нам разрешают либо добавить дни к отпуску, либо получить оплату. Я взяла 3 дня за отработанные...

Я устроилась на работу 12.10.2024 на должность педагога, у меня положен отпуск 56 дней. Выхожу в отпуск по беременности и родам 15.06.2025. Сколько дней отпуска мне должны дать за отработанное время? Сейчас мне насчитывают отпуск только до 15 июня, но я думаю, что период до декрета тоже должен учитываться в стаже для отпуска, потому что я фактически работала до этого срока. Помогите, пожалуйста, составить ответ с ссылками на статьи Трудового кодекса, чтобы отпуск был рассчитан до начала декретно...

Здравствуйте, я тружусь в детском саду музыкальным руководителем, сейчас у меня 2 ставки, а раньше было 1,5 ставки, и почему-то моя зарплата увеличилась только на 12 тысяч, это нормально? Законно ли такое малое повышение? Деньги почти не прибавились, хотя я теперь еще занимаюсь с детьми в коррекционных группах, где по правилам должна быть надбавка. В договоре написано, что оплата идет по ставкам, но на деле выходит не так, может, есть нарушения в расчетах по трудовому кодексу или внутренним поло...