Трудовое право

Вопрос #19519

05.11.2025 20:30

Здравствуйте, подскажите, может ли работодатель поставить прогул за невыход на работу 7 января

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли мне работодатель поставить прогул, если я не вышла на работу 7 января. У нас пятидневная рабочая неделя, но работодатель самовольно объявил выходные в субботу и понедельник, а на 7 января заставлял выйти, мол в субботу ведь отдыхали. При этом никакого письменного распоряжения о смене графика не давали, и я не была предупреждена заранее. Получается, что день должен быть выходным, а меня вынуждают работать без оснований.

Вопрос #19499

05.11.2025 19:25

Законно ли так манипулировать с выплатами зарплаты через премии?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю в одной организации, где нам обещают определённую зарплату, но в трудовом договоре оклад указан значительно меньше. Чтобы довести выплаты до обещанной суммы, компания добавляет премиальную часть, которая не гарантирована и зависит от каких-то внутренних правил. Выплаты происходят трижды: аванс платят в конце месяца, потом часть зарплаты в середине месяца, а оставшуюся часть могут задерживать аж до последнего дня расчётного периода. В прошлом месяце случилась задержка с вы...

Вопрос #19451

05.11.2025 18:24

Трудовые споры: проблемы с увольнением на работе и необходимость консультации

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня серьезные проблемы на работе, начальство категорически не хочет меня увольнять, хотя я уже несколько раз устно и письменно просил об этом. Ситуация сложилась из-за постоянных конфликтов с коллегами и невыполнения моих обязанностей, но директор отказывается, ссылаясь на какие-то внутренние правила компании. Я работаю здесь около трех лет, и в последнее время атмосфера стала невыносимой. Нужна срочная консультация, что делать в таком случае, возможно, есть трудовые нормы или законы, которые...

Вопрос #19437

05.11.2025 17:51

Будет ли аудиозапись доказательством нарушения процедуры увольнения из-за судимости?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я был осужден по части 1 статьи 159 УК РФ за мошенничество, назначили штраф 50 000 рублей, и по части 3 статьи 291 УК РФ за дачу взятки, дали 3 года условно. Дело было связано с покупкой поддельного больничного листа и получением выплат от работодателя. До суда я полностью возместил ущерб и работодателю, и Фонду социального страхования. В приговоре нет никаких ограничений на занятие должностей. Сейчас работаю помощником машиниста в одной крупной железнодорожной компании. Работодате...

Вопрос #19434

05.11.2025 17:51

Права работника при болезни ребенка и требовании работодателя выйти на работу

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я работаю в одном из правоохранительных органов на вольном найме, у меня заболел ребенок, высокая температура, и его не с кем оставить. Начальство настаивает, чтобы я вышел на работу и принес ребенка с собой, угрожая дисциплинарными мерами. Имеют ли они право так поступать по трудовому кодексу, если я официально ухаживаю за больным ребенком и предоставил справку от врача? Ребенку 7 лет, болезнь заразная, и я не могу его бросить одного.

Вопрос #19426

05.11.2025 15:42

Правовые действия при закрытии магазина и предложении перевода в другой город

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю в сетевом магазине у индивидуального предпринимателя. Тот магазин, где я тружусь, закрывается из-за сокращения бизнеса. Меня заставляют писать заявление по собственному желанию или соглашаться на перевод в другой магазин в Москве (я проживаю и фактически работаю примерно в 200 км от него). В моем трудовом договоре указано, что местом исполнения трудовых обязанностей является г. Москва, но реально я всегда работал в другом городе. Подскажите, как поступить? Увольнение инициировано работод...

Вопрос #19424

05.11.2025 15:33

Права соискателя диссертации на учебные отпуски и дополнительные дни при подготовке и защите

Количество ответов: 1

Бесплатный
Сейчас я сдаю кандидатский минимум по экзаменам, и мне предоставили учебный отпуск на работе. Завтра планирую официально прикрепиться к научному учреждению для написания и последующей защиты диссертации в статусе соискателя. Хочу узнать, на какие именно отпуска я могу рассчитывать, включая возможные дополнительные дни для исследований или консультаций, и на основании каких статей трудового кодекса или других нормативных актов это регулируется. Также интересует, оплачивается ли такой отпуск и как...

Вопрос #19420

05.11.2025 15:25

Какие выплаты положены при списании по военной травме по категории

Количество ответов: 1

Бесплатный
Меня списали с военной службы из-за травмы, которую я получил во время выполнения обязанностей. По какой категории это считается и какие выплаты мне должны? Слышал, что есть разные виды, типа единовременных выплат или ежемесячных пособий, но не понимаю, как это всё делится по категориям. Может, есть ещё что-то по реабилитации или компенсации за лечение, но в документах не всё ясно написано.

Вопрос #19401

05.11.2025 14:37

Положена ли шестикратная компенсация среднего заработка при увольнении руководителя в районе, приравненном к Крайнему Северу?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я нахожусь в Красноярском крае, в районе, который приравнен к районам Крайнего Севера. Меня уволили с должности руководителя по решению собственника. В трудовом договоре написано, что при увольнении полагается компенсация в соответствии с Трудовым кодексом. Работал я там несколько лет, и сейчас интересует, могу ли я требовать компенсацию в размере шестикратного среднего заработка, учитывая, что увольнение произошло без моего согласия. Спасибо.

Вопрос #19393

05.11.2025 14:11

Консультация по правомерности расторжения срочного трудового договора при возвращении временно переведенного сотрудника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Прошу проконсультировать по такому вопросу: Сотрудница Ольга ушла в декретный отпуск, и на её место по срочному трудовому договору взяли сотрудника Андрея, с указанием, что договор действует на период отсутствия Ольги. Потом Андрея временно перевели в другой отдел на место сотрудницы, которая тоже в декрете, оформили дополнительное соглашение к трудовому договору. В связи с этим на то же место, куда изначально был принят Андрей, взяли сотрудника Максима по срочному договору, с услов...

Вопрос #19392

05.11.2025 14:10

Трудоустройство граждан Армении в России: квоты и необходимые документы для ИП

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! Я ИП, работаю в сфере производства мебели и всяких деревянных штук для дома. Зарегистрирован в Ленинградской области, а деятельность веду в Санкт-Петербурге. Сейчас у меня два работника, оба россияне. Хочу в этом году взять на работу людей из Армении. Скажите, есть ли какие-то лимиты по количеству иностранцев в моем деле? И что за бумаги нужно подготовить для приема армян? Я копался в теме про отпечатки пальцев и эти зеленые карточки, но так и не разобрался, отменили это для них или...

Вопрос #19386

05.11.2025 14:02

Принуждение к оформлению электронной подписи на рабочем месте: законность требований

Количество ответов: 1

Бесплатный
На моей работе начальство настойчиво требует, чтобы я получил электронную подпись, говорят, что это нужно для подписания всяких отчетов и участия в электронных торгах. Угрожают, что если не сделаю, то могут уволить или лишить премии. Я не очень хочу, потому что слышал, что это может быть небезопасно для личных данных. Подскажите, законно ли вообще заставлять сотрудника оформлять такую подпись, или я могу отказаться без последствий? И что делать, если они продолжают давить?
2395 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям