Трудовое право

Вопрос #36761

03.01.2026 09:04

Сколько времени ждать отсутствия сотрудника на работе и когда обращаться в уполномоченные органы?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Что делать, если работник долго не выходит на работу, никаких звонков нет, и непонятно, где он? Сколько времени нужно ждать – сутки, двое или больше, а потом уже бить тревогу? И куда конкретно обращаться после этого – может, в полицию, или в трудовую инспекцию, или ещё куда? Расскажите поподробнее, пожалуйста, про всю эту процедуру, включая как документы оформлять, если что, и что говорит закон на этот счёт!

Вопрос #36739

03.01.2026 07:47

Законность удержания из зарплаты за премию, начисленную по ошибке работодателя, и требования вернуть её лично другому сотруднику

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ситуация такая: работнику в одной из организаций начислили премию из-за косяка в бухгалтерском отделе, а должна была она пойти совсем другому человеку. Теперь с него требуют, чтобы он сам разыскал того, кому не доплатили, и вручил деньги из рук в руки. Грозят, что если не сделает, то просто спишут всю сумму с его следующей заработной платы. В расчётном листке за месяц указано начисление этой премии, хотя по условиям труда она ему не полагалась. Насколько это вообще правомерно со стороны работода...

Вопрос #36734

03.01.2026 07:29

Здравствуйте, ситуация с увольнением пенсионера после 1,5 месяцев работы: нужно ли отрабатывать 2 недели?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, отработала уже полтора месяца на одном месте, по трудовому договору, работа обычная, без всяких испытаний. Хочу уволиться, так как я пенсионер и почувствовала, что не тянет. Обязана ли я теперь эти две недели отрабатывать перед увольнением? В договоре про отработку ничего особого нет, только стандартные пункты, а в трудовой книжке записи нормальные. Слышала, что для пенсионеров могут быть исключения, но точно не знаю, как по закону. Подскажите, пожалуйста, что делать в таком случае...

Вопрос #36711

03.01.2026 06:08

Перевод беременной на легкий труд: могут ли сократить часы и перевести без согласия?

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня срок беременности 19 недель, и по медицинским показаниям нужно перейти на легкий труд, потому что работа тяжелая. Сейчас я работаю администратором, и у меня график по 14 часов в день. Работодатель заявляет, что если это легкий труд, то он может перевести меня на позицию кассира, но тоже с 14-часовым рабочим днём и при этом снизить зарплату. Интересует, обязаны ли мне предоставить в должности администратора меньше рабочих часов, учитывая моё состояние, и имеет ли право работодатель перевод...

Вопрос #36697

03.01.2026 05:16

Требования к образованию для работы в органах внутренних дел при наличии высшего образования по таможенному делу

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, я закончил университет по специальности 'Таможенное дело', есть диплом о высшем образовании. Интересно, могу ли я пойти работать в милицию с таким образованием? Слышал, что для службы в правоохранительных органах часто требуют юридическое образование, а у меня профиль по таможне. Подскажите, пожалуйста, есть ли шансы устроиться, например, на должности в милиции, или нужно дополнительно учиться? Может, есть какие-то нормы в законах по этому поводу или опыт у кого-то был? Буду рад любым со...

Вопрос #36682

03.01.2026 04:13

Вынужденное увольнение по собственному желанию, угроза увольнения за прогул, несчастный случай на работе и нарушение трудового договора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У меня в трудовом договоре прописано, что у меня пятидневная рабочая неделя, но по факту я работаю по сменам сутки через двое, это не соответствует условиям. Работодатель теперь говорит, что если я не напишу заявление на увольнение по собственному желанию, то меня уволят за прогул. Всё началось из-за того, что на работе мне стало плохо, я упал в обморок, коллеги вызвали скорую помощь. После этого начальство явно не хочет нести ответственность за произошедшее, вероятно, опасается пр...

Вопрос #36672

03.01.2026 04:13

Вопрос о постоянных оскорблениях и унижениях со стороны коллеги на рабочем месте

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такая проблема: один из моих коллег на работе всё время обзывает меня матерными словами, оскорбляет и унижает, особенно когда вокруг другие люди, чтобы показать себя в выгодном свете. Он кричит очень громко, прямо на весь офис, и это происходит уже несколько месяцев подряд. Я пытался как-то с ним поговорить, может, урезонить, но он только смеётся и продолжает в том же духе, даже стал делать это чаще. Из-за этого я не могу нормально работать, постоянно нервничаю, и другие сот...

Вопрос #36657

02.01.2026 20:23

Можно ли иностранцу с видом на жительство трудоустроиться на склад в интернет-магазине и какие для этого нужны бумаги?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Подскажите, а реально ли устроиться на склад в компании, которая занимается онлайн-продажами, если ты иностранец и у тебя есть вид на жительство? Допустим, человек приехал из Беларуси, получил вид на жительство в России и хочет работать грузчиком или на разборке товаров. Какие документы точно понадобятся? Я слышал, что кроме загранпаспорта и вида на жительство, нужны ИНН, СНИЛС, а ещё, кажется, какая-то медицинская справка форма 086/у. Непонятно, требуется ли отдельное разрешение н...

Вопрос #36656

02.01.2026 20:23

Вопрос о продолжительности оплаты 2/3 среднего заработка при простое на производстве по трудовому законодательству

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, у меня вот какая ситуация — скажите, пожалуйста, какое календарное время работодатель имеет право платить мне две трети от оклада, если на производстве случился простой? Я читал, что это может быть связано с тем, простой по вине работодателя или по другим причинам, типа форс-мажора, и что в Трудовом кодексе РФ есть статьи на этот счёт, но никак не пойму, как это применяется на практике. Например, если просто из-за ремонта или отсутствия материалов, то сколько дней можно так оплачива...

Вопрос #36650

02.01.2026 20:23

Вопрос об отмене доплат за вредные условия труда у санитарки в медицинском учреждении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю санитаркой в одном из лечебных заведений, которое занимается уходом за пациентами с психическими расстройствами. Вчера на общем собрании для персонала руководство объявило, что с начала следующего месяца у нас полностью снимают вредность, то есть перестанут выплачивать надбавки за особые условия труда. При этом мои обязанности никак не меняются – я всё так же буду делать ту же самую работу по уборке помещений, помощи пациентам и другим санитарным де...

Вопрос #36636

02.01.2026 19:49

Как поступить, если произошла травма на работе при отсутствии трудового договора?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Мой супруг начал работать 20.02.2025, бухгалтер взяла у него документы, отсканировала паспорт и СНИЛС, но трудовой договор так и не оформили, хотя он уже выполнял обязанности. 25.03.2025, находясь на рабочем месте, он получил травму ноги — перелом пятки. В травмпункте врач сказал, что раз официально не трудоустроен, надо разбираться напрямую с руководством. А начальство только отмахивается, точного ответа по поводу оплаты больничного нет, говорят, что документы потеряли или что-то ...

Вопрос #36633

02.01.2026 19:37

Трудовое право: работодатель требует изменить график работы на сменный без согласия сотрудника, ссылаясь на коммерческий статус компании

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, у меня с работодателем заключен трудовой договор, где прописан рабочий график: пятидневка с двумя выходными, с 8:00 до 17:00, и особо отмечено, что вторые смены не предусмотрены. Но теперь работодатель настаивает, чтобы я выходил на работу во вторую смену, мотивируя это тем, что они коммерческая организация и имеют право менять график без моего согласия. Так ли это? В договоре нет пунктов о возможности таких изменений, я не давал письменного согласия, и из внутренних документов видн...
3665 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям