Трудовое право

Вопрос #25018

23.11.2025 17:08

Задержка увольнения и отказ директора в ответственности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я работала в одной торговой компании, уволилась по собственному желанию 15 октября. Директор дала мне заявление на увольнение без отработки, я его подписала, думала всё в порядке. А сейчас выяснилось, что меня уволили только 5 декабря! Написала директору, а она отнекивается и всё валит на менеджера по подбору персонала, говорит, что сразу отправила моё заявление им, а они там сами затянули с оформлением. Но директор постоянно врёт, я уверена. Из-за этого у меня могут быть проблемы ...

Вопрос #25007

23.11.2025 16:25

Учет работы по совместительству в льготном педагогическом стаже при неполной занятости

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте.Преподаватель в колледже работает на 0,6 ст.(то есть пед. нагрузка у него не 720 ч ,а 458ч.). В этом же колледже он работает на 0,5 ставки по внутреннему совместительству советником по воспитательной работе.Вопрос в льготный стаж пойдет то и другое или нет? Также интересует, как учитывается такая работа при неполной ставке в свете пенсионного законодательства, и есть ли ограничения по часам или должностям.

Вопрос #24983

23.11.2025 15:28

Начало просрочки платежа при выходных днях: включаются ли они в расчет

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот такая ситуация: последний день для оплаты по отсрочке – 28 февраля 2025 года, включительно. Получается, просрочка начинается со следующего календарного дня, то есть с 1 марта 2025 года, а это суббота. Теперь непонятно, входят ли выходные дни (суббота и воскресенье) в период просрочки, или надо считать только с 3 марта, когда понедельник наступает? Неустойка начисляется за каждый календарный день задержки, и если выходные не учитываются, то как быть – может, в договоре что-то прописано, или п...

Вопрос #24982

23.11.2025 15:28

Какой договор составить с самозанятым для работы на пункте выдачи заказов?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Очень нужна помощь с составлением договора для человека, который работает как самозанятый на пункте выдачи товаров. Он занимается приемом и выдачей заказов, общением с клиентами, ведет журнал учета и следит за сохранностью товара. Работает с заказами из разных интернет-магазинов, например, таких как Маркетплейс А и Маркетплейс Б, которые похожи на бывшие Озон и ВБ. Очень не хочется его оформлять официально как штатного сотрудника, чтобы избежать лишних налогов и отчетности. Подскаж...

Вопрос #24967

23.11.2025 14:38

Выплаты при закрытии магазина без предложения альтернативной работы в сети ИП

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю в магазине, который входит в сеть индивидуального предпринимателя, зарегистрированного в Московской области. Магазин закрывают, и в других магазинах этой сети мне не предлагают никакую должность, при этом мою должность не сокращают, а просто закрывают всю точку. У этого ИП есть еще общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное в Москве, и мне предложили там работу, но условия не подходят – зарплата значительно ниже, график сменный и неудобный, плюс нет социальных гарантий....

Вопрос #24964

23.11.2025 14:32

Правомерность увольнения работника с судимостью при смене директора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте , у меня вот такой вопрос . У бывшего мужа была судимость по статье за насильственное преступление , в мае 2023 года он устроился на работу в организацию , сегодня ему звонят и говорят , что у нас новый директор , и , чтобы он приехал и написал заявление на увольнение , так как он был судим по этой статье . При устройстве на работу он указывал о судимости в анкете , и его приняли без проблем , а теперь новый руководитель ссылается на это как на причину для увольнения . Правомерны ли...

Вопрос #24962

23.11.2025 14:31

Увольнение в выходной день и сроки получения расчетных листов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня увольнение запланировано на 15.12.25, это воскресенье, и я хотела бы уточнить: когда придут расчетные листы – до этой даты или после? Также интересует, должны ли их выдать в последний рабочий день перед увольнением или как-то иначе, и что обычно включается в эти документы, например, расчет заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и другие выплаты. Если расчетные листы придут после, то в какие сроки по закону это должно произойти?

Вопрос #24916

23.11.2025 12:10

Правомерность подачи сведений по БиР для ИП при отсутствии трудоустройства

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, подскажите пожалуйста, это правомерно? По Ольге сведения не подавались, потому что на момент наступления страхового случая она не была трудоустроена в организации. ЭЛН с 09.01.25, а трудоустроена она 06.02.25, то есть на момент трудоустройства она уже была в БиРе. К тому же от СФР Ростовской области была получена информация, что сведения по БиР были поданы ей как ИП по месту получения ЭЛН (Ленинградская область), какой именно СФР не уточнили. Также стоит учесть, что ИП обязаны самос...

Вопрос #24874

23.11.2025 10:12

Обязан ли суд направлять определение истцу или истец должен его получать самостоятельно?

Количество ответов: 1

Бесплатный
В Одинцовский городской суд Московской области в июне этого года подавалось исковое заявление по гражданскому делу, но после того как прошёл срок, установленный пунктом 1 статьи 133 ГПК РФ, истец так и не получил никакого определения или даже простой повестки в суд. Истец пытался уточнить ситуацию через телефонные звонки, но в канцелярии суда ничего внятного не сказали, просто отмалчивались. Теперь непонятно, обязан ли суд вообще направлять это определение истцу, или может истец сам должен как-т...

Вопрос #24846

23.11.2025 08:56

Невыплата заработной платы после увольнения несовершеннолетней работницы с работы на складе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работала на складе месяц, мне 17 лет, я несовершеннолетняя, работала по письменному трудовому договору, уволилась 4 октября. Уже прошел целый месяц, а мне до сих пор не выдают расчет по зарплате, говорят, что всё в обработке и ждут каких-то бумаг из бухгалтерии. Я читала в интернете, что по трудовому кодексу при увольнении должны сразу выплатить все деньги, включая компенсации, а меня тут кормят завтраками и тянут время. В договоре было указано, что я работала на неполный рабочий...

Вопрос #24833

23.11.2025 08:17

Правомерность лишения премии за отказ от работы в выходной день по трудовому кодексу

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня на работе начальник грозится не выплачивать премию, если я не соглашаюсь выходить в субботу, хотя в трудовом договоре написано, что премия зависит от выполнения норм выработки, а не от работы в выходные. Ещё в правилах внутреннего трудового распорядка есть что-то про график, но чётко не указано, что отказ вливает на премию. Подскажите, имеет ли работодатель право лишать премии в такой ситуации, и какие статьи трудового кодекса это регулируют? Может, есть судебная практика по похожим случа...

Вопрос #24806

23.11.2025 07:03

Удержали 10000₽ из зарплаты за прогул без предупреждения, законно ли это?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, работаю в производственной компании около трёх лет в должности старшего инженера, на прошлой неделе не явился на работу из-за непредвиденных обстоятельств, не сообщив руководителю. Сегодня получил зарплату на карту, но сумма меньше на 10000₽, при этом никаких письменных уведомлений или приказов об удержании не предоставляли. В трудовом договоре прописаны условия о дисциплинарных взысканиях, но я не получал предупреждений. Подскажите, имеет ли работодатель право удерживать часть зар...
2392 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям