Трудовое право

Вопрос #25113

24.11.2025 08:47

Работодатель хочет уволить через сокращение, не предлагая имеющиеся вакантные должности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Мы с супругом работаем дизайнерами удаленно на одну и туже организацию, в договоре это прописано. Сразу после выхода из отпуска (10.11.2025 г.) нам отправили скан, подписанного со стороны работодателя уведомления, о сокращении, дата на уведомлении была 05.11.2025 г. Попросили распечатать этот скан, подписать, отсканировать и отправить обратно, что мы и сделали. Уведомления, отправленные работодателем заказным письмом, оказались без подписи и печати. Вакансии нам не предлагали, а 21...

Вопрос #25112

24.11.2025 08:47

Работодатель хочет уволить через сокращение, не предлагая имеющиеся вакантные должности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Мы с супругом работаем дизайнерами удаленно на одну и туже организацию, в договоре это прописано. Сразу после выхода из отпуска (10.11.2025 г.) нам отправили скан, подписанного со стороны работодателя уведомления, о сокращении, дата на уведомлении была 05.11.2025 г. Попросили распечатать этот скан, подписать, отсканировать и отправить обратно, что мы и сделали. Уведомления, отправленные работодателем заказным письмом, оказались без подписи и печати. Вакансии нам не предлагали, а 21...

Вопрос #25096

23.11.2025 20:53

Неоплачиваемая дополнительная работа и принуждение к увольнению в компании

Количество ответов: 1

Бесплатный
Моя дочь работает в одной организации начальником финансового отдела, полный месяц она отработала не только за себя, но и за отсутствующего работника, которому она подменяла, и ей заявили, что это бесплатно и дальше придется работать за тех, кто в отпуске или на больничном, тоже без оплаты. Она возмутилась, и ей сразу предложили написать заявление на увольнение, теперь она отрабатывает две недели и всё. За тот месяц она просила оплатить хотя бы 25 процентов за работу за другого сотрудника, но гл...

Вопрос #25091

23.11.2025 20:28

Отпуск и праздничные дни: должен ли я работать в субботу, если отпуск начинается с праздника?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня отпуск запланирован с 5 декабря, а в субботу 3 декабря по графику мы работаем вместо 5 декабря, который является праздничным днём. Слышал, что по трудовому праву праздничные дни не входят в отпуск, но не уверен, как это влияет на обязанность работать в субботу. Вопрос, а я то должно отрабатывать в эту субботу праздничный день (за 05.12), если этот день у меня отпуск? Может, есть какие-то исключения или дополнительные правила в Трудовом кодексе?

Вопрос #25082

23.11.2025 20:10

Почему задерживается выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет от работодателя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Почему не пришли в срок выплаты с работы на ребенка до 1,5 лет, если карта в порядке и все документы якобы одобрены. Уведомление о согласовании пришло через онлайн-портал, но деньги до сих пор не поступили, хотя прошло уже несколько дней после крайнего срока. Может, это из-за проверок или ошибок в данных, но в уведомлении указано, что все верно. Что делать, если работодатель тянет с перечислением, и куда обращаться, чтобы ускорить процесс?

Вопрос #25078

23.11.2025 20:04

Незаконные штрафы и угрозы при увольнении с работы без трудового договора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работала в пункте выдачи заказов для одного из крупных интернет-магазинов. За день до увольнения я предупредила, что не смогу выйти на смену по семейным обстоятельствам. Потом, когда я за несколько часов до начала смены еще раз сообщила, что не приду, мне прислали штрафы на крупные суммы, от 5000 рублей и выше, якобы за нарушения в месячном отчете, хотя эти штрафы вообще не связаны с моей неявкой на работу. У меня не было официального трудового договора, и я знаю, что по закону работодатель не м...

Вопрос #25061

23.11.2025 19:14

Правомерность принуждения к работе в другом городе из-за недоработки часов

Количество ответов: 1

Бесплатный
День добрый, подскажите пожалуйста, работаю в производственном цехе в городе Тверь, основное железнодорожное депо расположено в Торжке. При трудоустройстве нанимался именно на работу в Твери, с явкой и началом смены оттуда. Сейчас начальство требует, чтобы я ехал работать в Торжок, угрожая увольнением или другими санкциями. Причина в том, что у меня образовалась недоработка часов из-за сокращенного графика, и меня заставляют либо писать объяснительные за свой счет, либо компенсировать это работо...

Вопрос #25040

23.11.2025 18:06

Правовые вопросы вызова скорой на работе после приема лекарства и возможная компенсация

Количество ответов: 1

Бесплатный
Во время смены у меня резко ухудшилось самочувствие, появилась сильная слабость и головокружение, я решил принять антибиотик, который был у меня с собой, но через два часа состояние стало критическим, и коллеги вызвали скорую помощь. Меня доставили в медицинское учреждение, где провели обследование и назначили лечение. Теперь я не уверен, как это повлияет на мою работу, нужно ли оформлять больничный лист и может ли это считаться производственной травмой. Работодатель пока не дает четких ответов,...

Вопрос #25038

23.11.2025 18:06

Как назначить заседание и отслеживать информацию по делу после апелляции

Количество ответов: 1

Бесплатный
Жду, когда дело вернется из апелляционного суда в районный, слышал, что по правилам это должно быть в течение 15 рабочих дней после вынесения определения. Мой юрист куда-то пропал, не могу с ним связаться. Что мне делать дальше? Думаю, рассмотрение должно продолжиться в первом суде. Как назначить заседание, куда обращаться, и где можно отслеживать обновления по делу, может на сайте суда или через канцелярию? Еще интересует, нужно ли мне что-то подавать или ждать уведомления.

Вопрос #25034

23.11.2025 17:44

Подскажите: директор муниципального учреждения в посёлке и что такое МУ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Подскажите, пожалуйста, кто такой директор муниципального учреждения в нашем посёлке? Как его назначают, есть ли какие-то особые условия или требования к нему? И ещё, что означает аббревиатура МУ, я видел это в некоторых документах, но не уверен, может это связано с местным управлением или бюджетом? Хотелось бы понять, чтобы разобраться в ситуации.

Вопрос #25027

23.11.2025 17:20

Отсрочка от весеннего призыва при трудоустройстве в IT-сферу: набежит ли стаж

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Подскажите, если я устроюсь на работу в компанию, которая занимается разработкой программного обеспечения, с 15 марта 2026 года. Смогу ли я претендовать на отсрочку от призыва на весеннем призыве в следующем году? Набежит ли у меня стаж 11 месяцев к тому времени, ведь обычно документы на отсрочку нужно подавать до определенной даты в феврале, а я только начинаю работать. Еще интересует, нужно ли, чтобы эта работа была в сфере, которая дает право на отсрочку, и какой минимальный стаж...

Вопрос #25026

23.11.2025 17:20

Права педагога на отработку пропущенных занятий после больничного и возможность уплотнения учебной программы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю педагогом дополнительного образования в обычной школе, моя нагрузка составляет 9 часов в неделю. Недавно я заболела и была на больничном, из-за этого пропустила неделю занятий, то есть все 9 часов. Теперь руководство требует, чтобы я отработала эти часы за дополнительную оплату, но я не уверена, что это справедливо. Если бы ученики могли заниматься со мной в дополнительное время, я бы не возражала, но у них очень плотное расписание, и я не могу их принуждать к лишним заня...
2392 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям