Трудовое право

Вопрос #42926

22.01.2026 06:17

Правомерность предложения о переводе и последующем сокращении при реорганизации образовательного учреждения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Наше учебное заведение недавно присоединили к другому образовательному учреждению в процессе реорганизации. Я занимаю должность главного бухгалтера в том заведении, которое присоединили. Сейчас мне предложили перейти на работу в новое объединенное учреждение, но при этом предупредили, что там меня вскоре сократят из-за оптимизации штата и произведут все выплаты, типа выходного пособия и компенсаций. Скажите, насколько это законно вообще, и по какой статье Трудового кодекса должен оф...

Вопрос #42925

22.01.2026 06:17

Какие нормы трудового права защищают мать ребёнка до 3 лет при увольнении из-за неудобного графика работы?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! У меня сложилась непростая ситуация: я мать ребёнка, которому ещё нет трёх лет, и мне пришлось принять решение уволиться с нынешнего места работы. Чтобы оформить увольнение, мне необходимо лично прийти на работу, но мой начальник настаивает, что я должна продолжать работать в обычном режиме в течение всего срока, пока идёт процедура увольнения. Он установил мне график с 8 утра до 19-20 вечера, а мой ребёнок посещает детский сад, который закрывается строго в 19 часов. Из-за этого я ф...

Вопрос #42891

22.01.2026 05:20

Правомерность рабочего графика и отсутствия выходных у проводника-стажера на железнодорожном транспорте

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я прохожу практику в качестве проводника-стажера в одной из компаний железнодорожных перевозок. Недавно у меня был длительный рейс продолжительностью 6 суток, после которого мне дали всего один день отдыха, а затем сразу же назначили на следующий рейс длительностью 4 суток. Выходные дни не предоставляются, и, как я понимаю из общих условий стажировки, график работы может быть нерегулярным, с частыми поездками без перерывов. Подскажите, пожалуйста, является ли такой режим работы правомерным? И ес...

Вопрос #42848

21.01.2026 20:22

Право на отпуск и непрерывность стаж при временной работе без увольнения в одной организации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, тут такая история: наша коллега, назовем ее Елена Васильевна, работала по срочному договору, замещая сотрудницу, которая ушла в декретный отпуск, но та вышла на работу досрочно, раньше чем планировалось. После этого Елена, не увольняясь и оставаясь в той же фирме, начала подменять других работников, когда те уходят в свои ежегодные отпуска по графику, типа на время их отсутствия. Вопрос вот в чем: положен ли ей ежегодный оплачиваемый отпуск за те периоды, что она отработала, замеща...

Вопрос #42844

21.01.2026 20:22

Временное трудоустройство водителем в период простоя на основной вахтовой работе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, подскажите, пожалуйста: я работаю водителем на вахте, и каждый год летом бывает такой период, примерно 3-4 месяца, когда работы нет и меня не вызывают на смены! Могу ли я в это время устроиться на другую работу водителем на эти 3-4 месяца, пока не будет вызова на основную вахту? Но эта новая работа будет полный день, тоже водителем. Интересует, не нарушит ли это что-то по трудовому кодексу, нужно ли как-то уведомлять основного работодателя или вносить изменения в трудовой договор, и...

Вопрос #42799

21.01.2026 18:01

Трудовое право - Принуждают увольняться по собственному желанию: что делать и какие права у работника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот такая история: работаю я в одной фирме, даже не скажу какой, в городе, пусть будет Р-ов, уже года три. Начальник мой вдруг начал говорить, что хотят меня сократить или типа того, но чтоб я сам написал заявлене по собственному желанию. Угрожают, мол, если не напишу, то уволят по статье или зарплату задержат. В трудовом договоре что-то там про увольнение написано, но я не юрист, не разберу. Давали какую-то бумагу на подпись, вроде приказа, но я не подписывал, боюсь. Подскажите, законно ли это,...

Вопрос #42779

21.01.2026 17:32

Юридический вопрос об уровне образования после 9 классов школы и профессионального училища с квалификацией автослесаря

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, помогите разобраться, у меня такая ситуация. В 1997 году я закончил всего 9 классов в обычной школе, получил аттестат о неполном среднем образовании, потом в 1999 году пошёл в профессиональное училище, отучился и там выдали свидетельство, что я автослесарь третьего разряда. Сейчас хочу устроиться на работу, а в анкетах спрашивают про образование, и я не пойму, что писать: среднее общее или уже среднее специальное? Вроде бы после ПУ должно быть что-то посерьёзнее, но не уверен. Может, ест...

Вопрос #42737

21.01.2026 15:14

Нормально ли, что первая зарплата при графике выплат 10 и 25 числа задерживается на две недели?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Меня устроили на работу, допустим, с 5 августа, и при устройстве объяснили, что зарплата будет выплачиваться два раза в месяц – 10 и 25 числа. Но когда подошло 10 число, мне не заплатили, сказали, что первую выплату сделают 25 августа, и то только за половину отработанного времени, а вторую половину – уже 10 сентября. Получается, что к 25 августа я отработаю почти месяц, а получу деньги всего за две недели. Ещё упомянули, что если я вдруг решу уволиться, то остаток выплатят потом. ...

Вопрос #42716

21.01.2026 14:03

Порядок увольнения пенсионера по состоянию здоровья в день подачи заявления: законность и необходимые документы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, вот такая ситуация: пенсионер работает, допустим, водителем в компании, у него ухудшилось здоровье, врачи говорят, что дальше работать нельзя. Он хочет уволиться сразу, как только решит, а не ждать две недели. Можно ли по закону уволиться в тот же день, когда заявление написал? Слышал, что по состоянию здоровья есть особые правила, но не знаю точно. Какие бумаги нужно собрать, например, справку из поликлиники или заключение медкомиссии? И как это всё оформить по трудовому кодексу, чтобы ...

Вопрос #42652

21.01.2026 11:07

Право отказа от вакантной должности после победы в конкурсе на госслужбе: сроки и последствия

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите пожалуйста по такому вопросу. Я участвовал в конкурсе на замещение вакантной должности в госоргане, подал заявление и все нужные бумаги, прошёл тестирование и собеседование, и теперь жду, когда объявят победителя. Если вдруг окажусь победителем, но захочу отказаться от этой должности, например, потому что нашёл другую работу с лучшими условиями, могу ли я так сделать? Или нужно обязательно уведомить об отказе до того, как представитель нанимателя издаст акт о назначении?...

Вопрос #42640

21.01.2026 11:07

Здравствуйте, интересует что положено при увольнении если работник-крановщик не брал отпуск

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, у меня вот какая история: работник у нас трудился машинистом башенного крана на стройке уже больше трех лет, и за все это время ни разу в отпуск не ходил. Сейчас он собирается уволиться по своему желанию. Что ему должны выплатить при расчете? Надо ли компенсировать все эти неотгулянные отпускные дни, и как правильно их посчитать? Слышал, что по Трудовому кодексу есть какие-то правила про средний заработок и количество дней, но не могу разобраться. Если можно, поясните поподробнее, чтобы ...

Вопрос #42621

21.01.2026 10:01

Консультация по блокировке аккаунта и восстановлению доступа к услугам

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, можно ли с вами связаться по поводу блокировки? У меня внезапно заблокировали доступ к одному из онлайн-сервисов, не могу войти в свой аккаунт, поддержка не отвечает, а там у меня важные данные и операции. Что делать в такой ситуации, есть ли какие-то юридические способы обжаловать это или хотя бы понять причины? Я пытался сам разобраться, но ничего не выходит, боюсь, что мои права нарушены. Помогите, пожалуйста, как быть и куда обращаться.
3638 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям