Трудовое право

Вопрос #25671

26.11.2025 14:22

Выплата преданности компании при увольнении по состоянию здоровья

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, такой вопрос. Я увольняюсь с 15 августа по причине проблем со здоровьем, и у меня срок преданности компании наступил 10 июня 2026 года, то есть 35 лет стажа. Будет ли в этом случае выплачена какая-то преданность или вознаграждение? Я всю жизнь проработал в одной организации, и в моих документах указано, что стаж непрерывный, но не уверен, как это работает при увольнении именно по здоровью. Слышал, что могут быть нюансы с выплатами, если увольняешься до или п...

Вопрос #25666

26.11.2025 14:13

Что делать ребёнку, если родители надолго задерживаются на работе и не приходят домой

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ситуация: ребёнок 12 лет остался один дома, родители обычно приходят с работы на обед, но сегодня их нет уже больше трёх часов. Телефоны не отвечают, и он не знает, что делать. Какие шаги ему предпринять для безопасности? Есть ли какие-то законы, которые защищают детей в таких случаях? Может, нужно звонить в экстренные службы или сначала обратиться к соседям? Что, если это повторяется часто, есть ли ответственность у родителей?

Вопрос #25651

26.11.2025 13:18

Требования к обеспечению кабинета для учителя-дефектолога в школе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Подскажите, есть ли какой-то официальный документ, где прописано, что у учителя-дефектолога в школе должен быть свой кабинет для работы. У нас администрация не выделяет отдельное помещение, говорят, чтобы я переходил из одного кабинета в другой, что сильно мешает проводить занятия с детьми, которым нужна тихая и стабильная обстановка. Может, есть какие-то санитарные нормы или положения о специальных условиях для педагогов, работающих с особыми детьми, которые обязывают школу предост...

Вопрос #25642

26.11.2025 12:55

Риски налоговых проверок и трудовых споров при договоре с самозанятыми тренерами

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я организую тренировки по волейболу и хочу оформить договор с тренерами, которые работают как самозанятые, на проведение занятий. Договор у нас годовой, но оплата идет два раза в месяц, потому что трудно заранее составить стабильное расписание и предугадать, сколько будет тренировок и какая нагрузка. В договоре есть пункты про то, что тренеры сами решают, как проводить игры, и используют свое снаряжение. Подскажите, есть ли риски, что налоговая может что-то не принять, или отношени...

Вопрос #25639

26.11.2025 12:37

Проблемы с выплатой отпускных из-за отправки на заблокированную карту при увольнении, несмотря на уведомление о смене реквизитов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Когда я увольнялась, я заранее подала в офис заявление о смене реквизитов банковской карты, потому что старая карта была заблокирована из-за утери, и в заявлении указала новые данные. В офисе приняли его, есть даже какая-то пометка в документах, что всё оформлено. Но при расчете мне отпускные отправили на старую карту, и деньги, естественно, не дошли, так как она не работает. Хотя в офисе моё заявление лежит, и они в курсе новых реквизитов. Что мне теперь делать, чтобы получить эти деньги, и куд...

Вопрос #25637

26.11.2025 12:32

Порядок увольнения пенсионера при закрытии магазина: трудовые права и процедура

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я пенсионер, работаю в магазине одной крупной розничной сети, у которой много филиалов по городу. Должность у меня контролер торгового зала, и вдруг объявили, что наш магазин закрывают из-за реорганизации. Как правильно должен поступить работодатель при моем увольнении? Интересует, сколько времени дают на уведомление, какие выплаты положены, например выходное пособие или компенсации, и должны ли предложить другую работу в этой же сети, если есть вакансии. Еще слышал, что могут потребоваться каки...

Вопрос #25628

26.11.2025 12:09

Отпуск по уходу за ребенком для мужа при увольнении жены во время декрета

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У меня жена сейчас сидит в отпуске по беременности и родам, и она решила уволиться с работы. Ребенку всего пару месяцев, и я хочу взять отпуск по уходу за ним. Подскажите, когда я могу это сделать? Нужно ли ждать, пока ее отпуск закончится, или можно как-то сразу? Слышал, что есть какие-то правила по срокам, но не разобрался.

Вопрос #25613

26.11.2025 11:22

Законность привлечения педагога-библиотекаря без педагогического образования к замещению уроков в начальной школе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня вот какая ситуация: может ли администрация обычной школы заставлять педагога-библиотекаря, у которого вообще нет никакого педагогического образования, подменять учителей в младших классах, например, когда кто-то из штатных педагогов внезапно заболевает? Я где-то слышал, что для работы с маленькими детьми обязательно нужно иметь диплом по педагогике, иначе это может нарушать какие-то нормы, но точно не знаю. Интересует, не приведет ли это к проблемам с проверками или жалобами...

Вопрос #25610

26.11.2025 11:14

Увольнение во время отпуска: нужно ли отрабатывать две недели?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У меня вопрос по поводу увольнения: если сотрудник, например мой отец, хочет уволиться с работы, но сейчас находится в ежегодном оплачиваемом отпуске, обязан ли он отрабатывать две недели после подачи заявления? Я где-то слышал, что по Трудовому кодексу отпуск может влиять на срок отработки, но не уверен в деталях. Может, есть какие-то исключения или нужно учитывать дату начала отпуска?

Вопрос #25605

26.11.2025 11:01

Как правильно составить объяснительную записку при опоздании на работу

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня вышла такая ситуация: опоздал на работу, и теперь требуют написать объяснительную. Не совсем понимаю, как её оформить — нужно ли подробно расписывать причину, например, что были пробки на дороге, или можно просто написать 'по личным обстоятельствам'? И ещё, если я не предоставлю её в течение двух дней, какие могут быть последствия, например, выговор или увольнение? Заранее спасибо за ответ.

Вопрос #25591

26.11.2025 10:07

Угроза лишения наземного и летного классов военнослужащего из-за отказа от сдачи годовых зачетов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, нужна юридическая помощь. Я военнослужащий, занимаю летно-техническую должность. В 2023 году меня списали с летной работы по состоянию здоровья, я написал рапорт по оргштатным мероприятиям, но до сих пор не уволили, и все затягивается. Сейчас в конце года все обязаны писать отчетные материалы по знаниям авиационной техники для аккредитации на следующий год, включая различные тесты и практические задания. Мне тоже приказали это делать, но я отказываюсь, так как у меня медицинские ог...

Вопрос #25568

26.11.2025 09:19

Должна ли бухгалтер перечислять начисленную заработную плату сотруднику, отсутствующему с 17 числа по невыясненной причине, в рамках трудового права

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Вот такая ситуация вышла: сотрудник с 17 числа перестал выходить на работу, его отметили как отсутствующего, причина так и не ясна. Бухгалтер уже начислила ему зарплату за отработанные дни до этого, но теперь не знает, нужно ли переводить эти деньги на его счет в банке. Вроде как по документам он числится, но не появляется. Должна ли была бухгалтер всё равно перечислять зарплату, если он пропал без объяснений?
2383 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям