Трудовое право

Вопрос #25868

28.11.2025 09:57

Вопрос о невыплате зарплаты при увольнении по договору ГПХ и документах для прокуратуры

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я работала по договору гражданско-правового характера, и при увольнении работодатель настаивает, чтобы я отработала две недели, иначе не выплатит зарплату. Когда я подала заявление об увольнении с немедленным увольнением, работодатель его подписал, но в заявлении нет никаких указаний на необходимость отработки. По моим сведениям, в договоре ГПХ обычно не предусмотрены такие сроки, и если увольнение оформлено, то зарплата должна быть выплачена полностью. Получается, мне обязаны выпл...

Вопрос #25851

27.11.2025 06:29

Служба безопасности не допускает на работу устроиться, что делать

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, такая беда: пытаюсь устроиться на работу в одну компанию, все вроде бы нормально, собеседования прошёл, документы подал, а служба безопасности вдруг отказывает в допуске. Говорят, что-то не так, но конкретно не объясняют, наверное, из-за каких-то старых проблем, может, с судимостью или чего-то такого. Я не знаю, куда теперь обращаться, может, в трудовую инспекцию или в суд? Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации, какие у меня права и как это всё оформить по закону. Заранее с...

Вопрос #25832

27.11.2025 05:15

Оплата нерабочих праздничных дней для работников на окладе: условия и расчет выплат

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю официально на окладе в компании, у меня стандартный график пятидневки. Интересует, оплачиваются ли мне нерабочие праздничные дни, и если да, то от чего зависит размер выплат? Например, зависит ли это от моего оклада, стажа работы или других факторов, указанных в трудовом договоре?

Вопрос #25792

26.11.2025 20:02

Относится ли предложение о работе с требованием предоплаты к официальному трудоустройству

Количество ответов: 1

Бесплатный
В газете бесплатных объявлений помещено объявление такого содержания: «Предлагаю работу по реализации туристических путевок. Режим работы свободный, можно работать из дома. Размер заработка указан от 12000 руб. в месяц до 900 $ US в неделю, всё зависит только от вашей активности и усилий. Для получения полной инструкции и доступа к материалам нужно выслать 300 руб. по адресу: Новосибирск-50, а/я654». В объявлении нет упоминания о конкретном работодателе, условиях трудового договора или социальны...

Вопрос #25751

26.11.2025 18:04

Работодатель в учреждении культуры сообщил, что свободных мест нет и я как сотрудник не нужен, меня это устраивает, но как правильно поступить с юридической точки зрения?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я отучилась на историческом факультете по целевому договору и должна была после учебы вернуться в учреждение культуры отработать определенный срок, указанный в документах. Работодатель при моем визите сказал, что вакантных должностей у него нет и я ему не нужна, и я сама не против этого. Но как нам быть правильно по закону? Нужно ли составлять какое-то заявление или уведомление, чтобы избежать штрафов или претензий в будущем? В договоре прописано, что в случае невыполнения обязател...

Вопрос #25733

26.11.2025 17:03

Правомерность изменения графика работы и снижения заработной платы работодателем, а также возможные действия работника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю у частного предпринимателя управляющим на складе, и вот недавно он выпустил какой-то приказ, где написал, что из-за производственных нужд меня переводят на работу 5 дней в неделю всего по 4 часа в день, и заодно урезали зарплату вдвое. Раньше я трудился полный день, и всё было нормально, а теперь непонятно, на каком основании это сделано. В приказе нет никаких подробностей, просто общие фразы. Подскажите, это вообще законно, и что мне теперь делать? Может, стоит обратиться в какую-нибудь...

Вопрос #25732

26.11.2025 17:03

Вопрос по трудовому праву: Увольнение при невыполнении обязательств по отработке после обучения за счет работодателя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня вот какая ситуация, меня отправили на обучение по профессии, работодатель всё оплатил, и я подписал какие-то бумаги, что должен отработать после этого определенное время, а я его не отработал, всего полгода проработал из двух лет, и теперь хочу уволиться просто так, по собственному желанию. Скажите, это вообще возможно? И что будет, если я уйду, мне придется деньги возвращать за обучение или что? В тех документах, которые я подписывал, было написано про возмещение затрат, но...

Вопрос #25718

26.11.2025 16:15

Отказ в выплате компенсации при закрытии рабочего места и проблемы с ревизией

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. В августе 2024 года устроилась на работу в магазин, где официально приняли только в сентябре. Платили как по документам, так и неофициально, часть зарплаты шла в конверте. В феврале 2025 года точку закрыли, а нам, сотрудникам, отказали в выплате компенсации, ссылаясь на то, что мы не уволены и можем работать на других точках. Но это невыгодно, ведь до этого закрыли ещё один магазин, и теперь сотрудники вынуждены делить рабочие дни, из-за чего зарплата упала. Всё якобы по закону, но...

Вопрос #25704

26.11.2025 15:51

Условия возврата подъемных денег молодому специалисту при увольнении по инициативе работодателя в ветеринарии

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Я работаю ветеринаром в муниципальной клинике, в общем уже полгода как тут тружусь. По программе поддержки молодых специалистов в области ветеринарии я получила так называемые «подъемные» деньги — 400 тысяч рублей, это после вычета НДФЛ, который составил около 60 тысяч. По условиям договора, я должна отработать здесь три года, иначе обязана вернуть всю сумму. После получения этих средств начальник начал нарушать трудовой договор: заставляет задерживаться после работы, угрожает уволь...

Вопрос #25700

26.11.2025 15:38

Удержания с зарплаты при наличии алиментов и прочих долгов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я официально устроился на работу, являюсь алеменьщиком, но кроме этого у меня куча других задолженностей, типа кредитов и штрафов. Подскажите, пожалуйста, будут ли списывать все деньги с моей заработной карты? Или все таки что-то останется? Например, я где-то слышал, что по закону не могут удерживать больше 70% от зарплаты, но не знаю, как это работает с разными долгами, и остается ли что-то на жизнь.

Вопрос #25684

26.11.2025 15:05

Невыплата зарплаты при увольнении с работы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я работаю разнорабочим в одной компании, и у меня не выплатили зарплату, потому что начальник узнал, что я хочу уволиться. Я звонил ему много раз, просил перечислить деньги, но он не отвечает и игнорирует мои требования. Что мне делать в такой ситуации? Я трудился там несколько месяцев, и сейчас задолжали около 15 тысяч рублей. Помогите, пожалуйста, как быть, если все попытки договориться ни к чему не приводят.

Вопрос #25674

26.11.2025 14:30

Условия оплаты лечения через ОМС и работодателя в России

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Хочу разобраться, когда лечение оплачивается за счёт ОМС, а когда за счёт работодателя. Например, если я простыл и обратился в поликлинику, это покрывает ОМС? А если получил травму на работе, должен ли работодатель компенсировать? Какие справки обычно требуются для подтверждения, например, больничный лист или акт о несчастном случае? Интересует, как это регулируется в общих случаях, без конкретных компаний.
2383 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям