Трудовое право

Вопрос #26202

29.11.2025 04:09

Возможность перевода на должность главного экономиста с учетом предыдущего опыта работы бухгалтером

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Я работаю ведущим экономистом с 12 октября 2023 года, и хочу узнать, могут ли меня перевести на позицию главного экономиста. Дело в том, что до этого у меня был стаж работы бухгалтером общим сроком 10 лет, из которых последние 9 лет я занимала должность главного бухгалтера, что является руководящей работой. Сотрудник отдела кадров настаивает, что я обязана отработать не менее 3 лет на текущем месте согласно профессиональным стандартам, которые, как я понимаю, требуют определенного о...

Вопрос #26187

28.11.2025 20:09

Льготы на детский сад для ветеранов боевых действий: условия при командировках

Количество ответов: 1

Бесплатный
Если мой муж военный контрактник, ветеран боевых действий, раньше был участником СВО. Сейчас он в командировке, но на территории России. Интересует, есть ли у нас право на бесплатное посещение садика для ребенка, или это только для действующих участников сво. Может, существуют какие-то дополнительные льготы для ветеранов, которые не зависят от текущего статуса? Например, слышал, что в некоторых регионах есть поддержка для семей военных, но не уверен, как это работает, если муж не в зоне боевых д...

Вопрос #26149

28.11.2025 18:01

Сокращение рабочего времени и увольнение одинокой матери после смерти мужа в трудовом праве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я работаю в школе искусств, преподаю музыку. Одна воспитываю ребенка, сыну 10 лет, муж умер три года назад в результате болезни. Сначала у меня была полставки, потом по какой-то причине сократили до 0,75, а теперь вообще хотят уволить или свести к нулю, говорят, что из-за оптимизации штата. Я читала, что одинокие матери имеют защиту от увольнения, но не знаю, как это работает при сокращении часов. Подскажите, это законно, и куда мне обращаться, если нет?

Вопрос #26148

28.11.2025 18:01

Восстановление на работе при сокращении должности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, уведомление о сокращении составлено 12 числа, вручили под подпись 22 числа, до увольнения 10 августа не прошло двух месяцев. Должность мою убирают, а предложили другие места, которые вообще не подходят по опыту и зарплате. В компании по штатному расписанию сокращают 4 позиции старших менеджеров, зато вводят новую должность начальника смены с 7 штатными единицами. Можно ли подать в суд на восстановление?

Вопрос #26140

28.11.2025 17:34

Повторное вождение в нетрезвом виде после лишения прав: что грозит?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я был лишенный прав три года назад за то, что попался за рулем в нетрезвом состоянии, и вот сейчас опять сел за руль, и меня остановили, у меня были права с собой. Что мне теперь грозит? Могут ли добавить штрафы или опять лишить прав, и на сколько? Я слышал, что за повторное могут быть серьезнее последствия, даже уголовная статья, это правда?

Вопрос #26139

28.11.2025 17:30

Нарушения при увольнении: не выдали расчет и необходимые документы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, мой сын вчера уволился и отработал последний день, но расчет не прислали, расчетный листок не выдали, трудовую книжку не вернули, справку для центра занятости тоже не предоставили, выдали только справку 2-НДФЛ. Я прочитал, что по трудовому кодексу работодатель обязан выдать все это в день увольнения, и это серьезное нарушение. Подскажите, куда нужно обращаться с жалобой? В трудовую инспекцию или есть другие инстанции?

Вопрос #26104

28.11.2025 15:54

Проблемы с переводом на другую должность и желание уволиться из-за тяжелых условий

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я работаю в одной из государственных служб. В связи с сокращением штата мне недавно предложили равнозначную должность в другом населенном пункте, в каком-то отдаленном селе. Там условия ужасные: магазинов почти нет, вода из колонки, туалет и душ на улице, из удобств только газ в доме, место просто вымирает. Я не согласен с этим переводом, у нас с женой грудной ребенок, а начальству на мои проблемы абсолютно все равно. Что мне делать, как правильно уволиться в такой ситуации?

Вопрос #26076

28.11.2025 14:33

Расчет нагрузки инструктора физкультуры в детском саду при ставке 0.75: группы и занятия в неделю

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю инструктором по физкультуре в одном детском саду, у меня ставка 0.75. Подскажите, пожалуйста, сколько это групп и сколько занятий в каждой группе за неделю я должна проводить? В трудовом договоре что-то про нормы написано, но я не разобралась, может быть, есть какие-то правила по количеству детей или времени. Просто хочу понять, чтобы не нарушить ничего, а то боюсь претензий.

Вопрос #26074

28.11.2025 14:27

Вопрос, должны ли были меня повторно включить в государственную программу поддержки военнослужащих и какие мои действия при увольнении в связи с категорией 'д'?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, я раньше участвовал в одной государственной программе для военнослужащих, но потом меня уволили в 2010 году из-за сокращения штатов, это было по организационно-штатным мероприятиям. А в 2023 году меня снова призвали по мобилизации, и после медицинского освидетельствования мне поставили категорию 'д', что означает негодность к военной службе. Теперь меня увольняют, и я не уверен, должны ли были меня автоматически вернуть в эту программу, когда я был призван, или нужно было что-то дел...

Вопрос #26069

28.11.2025 14:15

Расчет дней испытательного срока и определение его завершения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Как правильно посчитать дни испытательного срока, чтобы понять, прошел ли он? Например, сотрудник устроился на работу с испытательным сроком в 3 месяца, начался он с даты приема. Нужно ли учитывать выходные, праздники или только рабочие дни? А если были больничные или отпуск, как это влияет на расчет? Хочу разобраться, истек ли срок полностью или нет.

Вопрос #26060

28.11.2025 13:58

Здравствуйте, вопрос о возможности отказа специалистов работать с ребенком на домашнем обучении в детском саду

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, в наш детский сад поступил ребенок, который находится на домашнем обучении, и в заключении психолого-медико-педагогической комиссии ему рекомендованы регулярные занятия с логопедом, психологтм, дефектологом для коррекции речевых и поведенческих нарушений. Можем ли мы, как сотрудники сада, отказаться от проведения этих занятий на дому, учитывая, что в рекомендациях указана необходимость индивидуальных сеансов несколько раз в неделю? И на какой нормативный документ или закон можно со...

Вопрос #26056

28.11.2025 13:37

Проблемы с увольнением после производственной травмы из-за ошибок работника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работала на заводе и во время смены получила ожоги второй степени и черепно-мозговую травму, когда произошла авария с оборудованием. Сейчас работодатель обвиняет меня в моих косяках, типа я что-то не так сделала, и хочет меня уволить, хотя я всё ещё на больничном и предоставила медицинские документы. Они даже начали какую-то проверку и говорят, что это моя вина, а я боюсь, что останусь без работы и компенсации. Что мне делать в этой ситуации, можно ли как-то защититься?
2383 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям