Трудовое право

Вопрос #26038

28.11.2025 13:04

Самозанятость для парикмахера и необходимость указания наименований услуг

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Я парикмахер, хочу открыть самозанятость и работать одна в арендованном помещении. Это разрешено? И еще, при оказании услуг нужно ли вести точные названия, например, стрижка или окрашивание, в чеках или при ведении учета? Слышал, что это важно для налогов и чтобы избежать штрафов, но не уверен, как правильно оформлять.

Вопрос #26017

28.11.2025 12:04

Вопрос о получении ведомственной пенсии после увольнения при изменении юрисдикции учреждения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, муж отработал в ведомственной организации, имеет льготный стаж 20 лет 1 месяц и 8 дней. Уволилсяв 2013 году. Какие действия, чтобы получать ведомственную пенсию, если на дату увольнения это учреждение относилось к одной стране, а с 2014 года перешло под юрисдикцию другой страны? Нужно ли обращаться в пенсионные органы, предоставлять документы о стаже, подтверждать льготы и как вообще это все оформить, учитывая смену границ?

Вопрос #26009

28.11.2025 12:03

Может ли работодатель переводить сотрудника без согласия и угрожать увольнением

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я работаю в одной организации, но конкретно в определённом филиале, куда и устраивалась изначально. В моей трудовой книжке записано это место работы, а теперь начальник хочет через приказ перевести меня в другой филиал, говорит, что это по какой-то статье закона, но не поясняет какой именно. Угрожает, что если я откажусь два раза, то меня уволят по статье. Имеет ли он вообще право делать такой перевод без моего согласия, и законны ли эти угрозы?

Вопрос #25999

28.11.2025 11:44

Права беременной сотрудницы при временном трудоустройстве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я работаю по временному договору, срок которого истекает через несколько месяцев, и сейчас я беременна, нахожусь на втором месяце. Мой начальник начал намекать, что может меня уволить из-за якобы производственной необходимости, и я переживаю, что это связано с моим положением. Подскажите, имеет ли он право на такое увольнение, и что мне делать, если попытаются расторгнуть договор досрочно? Я слышала, что по трудовому кодексу беременных защищают, но не уверена в деталях.

Вопрос #25980

28.11.2025 11:23

Прогул в воскресенье из-за болезни: как быть по трудовому праву?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер, в воскресенье у меня было очень плохое самочувствие, голова кружилась и температура поднялась, но я не смогла обратиться к врачу, потому что в выходные поликлиники и больницы закрыты. Больничный лист мне выдали только с понедельника, и теперь получается, что за воскресенье у меня прогул. Скажите, как мне поступить в этой ситуации, чтобы избежать дисциплинарного взыскания? Может, нужно предоставить объяснительную или другие документы, например, справку о том, что я пыталась вызвать ...

Вопрос #25966

28.11.2025 11:08

Характеристика от участкового: укажет ли он административные дела по алкоголю, если штрафы оплачены и суда не было

Количество ответов: 1

Бесплатный
Стою на учете у врача-нарколога по алкоголю уже 3 года и 2 месяца. Год назад два раза меня задерживали за нахождение в пьяном виде, органы внутренних дел составляли административные протоколы, штрафы я сразу оплатил, судебных разбирательств не проводилось. Завтра иду брать характеристику у участкового, переживаю, упомянет ли он эти дела в документе, ведь штрафы погашены и все формальности соблюдены. В интернете читал, что юристы часто пишут, будто через год такие нарушения теряют силу и не учиты...

Вопрос #25952

28.11.2025 10:59

Тактика поведения при обвинении в подделке медицинской справки и наличии копии у работодателя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня вышла неприятная история. Купил медсправку для охранника по интернет-объявлению, отдал на работе, вроде все нормально было, а потом вдруг всплыло, что день медосмотра совпал с моей рабочей сменой. Когда понял, что дело плохо, уничтожил все оригиналы справок, но у начальства осталась копия той, что я принес. Потом меня поволокли в правоохранительные органы, там стали требовать оригинал справки и писать объяснительную, когда я проходил комиссию. Тыкали каким-то ответом из меду...

Вопрос #25950

28.11.2025 10:59

Моё дело остановилось из-за увольнение судьи

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, у меня в суде дело приостановили, потому что судью уволили, и теперь всё застопорилось. Дело было по какому-то гражданскому спору, и я уже жду несколько месяцев, а ничего не двигается. Я пытался звонить в канцелярию, но там говорят, что ждут нового судью, а сроки все горят. В документах было указано, что дело передадут, но пока тишина. Что мне делать, может, подавать жалобу или как-то ускорить? Помогите разобраться, а то я совсем запутался.

Вопрос #25916

28.11.2025 09:59

Обязанность подписать согласие на передачу рабочих часов во время больничного по онкологии

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я нахожусь на больничном с 31.07.25 из-за онкологии, и до сих пор не вышла, а мой руководитель постоянно давит, чтобы я подписала какое-то добровольное согласие на передачу моих тарифицированных часов на этот учебный год. Он утверждает, что учителям, которые меня заменяют, платят копейки, и это нужно для повышения их оплаты. Но я не уверена, обязана ли я это делать, ведь я на лечении, и боюсь, что подписание скажется на моей зарплате или правах. Должна ли я соглашаться под таким давлением?

Вопрос #25895

28.11.2025 09:57

Работодатель не дает взять полный отпуск в июне после февральского

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я взял отпуск на две недели в феврале 2025 года, а сейчас хочу взять очередной отпуск в середине июня. Работодатель говорит, что у меня недостаточно накопленных дней отпуска, и я могу взять только 10 или 7 дней вместо полных 14. Я работаю в этой компании уже больше года, и по трудовому договору у меня 28 дней отпуска в год. Непонятно, почему они так считают, может, из-за какого-то графика или расчетов отработанного времени. Это законно? Что мне делать в такой ситуации? Посоветуйте,...

Вопрос #25885

28.11.2025 09:57

Что можно сделать в ситуации с невыплатой зарплаты и неоформленным договором по закону?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, мой отец пенсионер. Устроился на работу слесарем у нас в городе на фабрику по изготовлению платков. Например, известные оренбургские платки. Так вот, изначально в вакансии было указано, что заработная плата будет 80 тысяч рублей. Было оговорено, что испытательный срок 3 месяца - 50 000 руб, далее, если все устраивает - 80 000 руб. Пришел на завод и в первый день работы пришел генеральный директор и сказал - ты старый, у тебя не будет зарплаты 80 тыс. Будет 50 тыс. и не больше. Ну х...

Вопрос #25879

28.11.2025 09:57

Правомерен ли приказ о прогуле после командировки без выплаты командировочных средств

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работодатель направил меня в командировку в другой город, но не выдал денег на проезд и не предоставил служебный транспорт. Я поехал на своем автомобиле, за два дня зделал всю работу, у меня есть акты выполненных работ и чеки на топливо, которые подтверждают расходы. Потом я известил работодателя по телефону, что без командировочных оставшиеся три дня я не буду находится в командировке и уехал. Вернулся и вышел на работу согласно графику учета рабочего времени. Теперь работодатель издал приказ о...
2383 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям