Трудовое право

Вопрос #43075

22.01.2026 14:00

Отказ от изменения графика работы на 2/2 и возможные выплаты при увольнении из-за сокращения

Количество ответов: 0

Бесплатный
Привет, работаю у нас в фирме уже несколько лет, график был 5/2, нас трое сотрудников в отделе. Сейчас начальство объявило, что переводит на двоих человек и график становится 2/2, я против такого, не хочу так работать. Если я откажусь от нового графика, будут ли мне какие-то деньги при увольнении, например, компенсация или выходное пособие? И как вообще правильно уволиться в этой ситуации, чтобы не накосячить с бумагами? У меня в трудовом договоре прописан старый график, а тут резко меняют, возм...

Вопрос #43060

22.01.2026 13:19

После подачи иска на работодателя: как быть с заседаниями и можно ли не присутствовать, наняв юриста?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я подал иск в суд на своего работодателя из-за нарушений по трудовому договору, сейчас ожидаю извещения о первом заседании или других разбирательствах от суда. Интересно, если возможно не присутствовать лично на заседаниях, хотелось бы иметь представителя-юриста, который будет защищать мои права и представлять мои интересы. В исковом заявлении я указал на невыплату заработной платы и отсутствие расчетов при увольнении, приложил выписки из трудовой книжки и копии платежных документов, но пережива...

Вопрос #43039

22.01.2026 13:11

Прав ли сотрудник отдела кадров, утверждая, что для работы клиническим психологом в больнице обязательна первичная аккредитация?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! Вот такая история: в 2004 году я закончила вуз и получила диплом по специальности педагог-психолог, выданный одним из государственных педагогических институтов. Потом, в 2022 году, прошла курсы переподготовки в медицинском университете и теперь у меня есть диплом клинического психолога, все документы в порядке, копии есть. Решила устроиться клиническим психологом в местную больницу, но в отделе кадров мне прямо сказали, что без первичной аккредитации меня не примут, типа это требова...

Вопрос #43034

22.01.2026 12:39

Правомерность штрафа от торгового центра за опоздание и нарушение внутренних правил работы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я работаю менеджером в одном из магазинов, расположенных в торговом комплексе. На днях я впервые опоздал на смену на 30 минут из-за поломки транспорта и не смог вовремя открыть торговую точку. Через несколько дней ко мне подошли представители администрации ТЦ и вручили документ, где утверждается, что я нарушил установленный режим работы, и выставили требование об уплате штрафа в размере 6000 рублей. Мой трудовой договор оформлен с компанией, которая арендует это помещение в ТЦ. Име...

Вопрос #43032

22.01.2026 12:29

Консультация по взысканию невыплаченной заработной платы при неофициальной работе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Меня зовут Иванов Михаил Сергеевич. Я недолго работал менеджером в небольшом кафе, но официально не был трудоустроен, трудового договора не подписывал. В этом месяце меня внезапно уволили без какого-либо предупреждения, а теперь отказываются выплачивать зарплату за последний период, ссылаясь на отсутствие денег и непонятные сроки. У меня сохранились скриншоты переписки с работодателем, где он косвенно подтверждает долг, а также записи о графике работы и выполненных задачах. Подскажи...

Вопрос #42984

22.01.2026 10:01

Учет времени ожидания транспорта после рабочего дня у тракториста: переработка или нет?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, вот такая ситуация на работе возникла. Я работаю трактористом, график у меня с 8 утра до 5 вечера. Каждый день приезжаю на центральную базу, там переодеваюсь в спецодежду, сажусь в служебный автобус, и нас отвозят на удаленный сельскохозяйственный участок, где я и тружусь весь день. Работаю там до 17.00, как положено, а потом приходится ждать, пока этот же автобус приедет обратно, чтобы забрать меня на базу. Жду иногда минут 10-15, потом еду обратно, дорога занимает еще минут 10-15...

Вопрос #42973

22.01.2026 09:12

Последствия штрафа за парковку для бывшего водителя и угроза судебного иска от работодателя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня такая проблема: раньше я работал водителем в одной компании, и вот пришёл штраф на 50 000 рублей за то, что неправильно припарковался, когда ещё был в штате. Но я уже уволился оттуда, а теперь бывший работодатель требует, чтобы я сам всё оплатил, и грозит подать на меня в суд, если не заплачу. Что мне в этой ситуации грозит? Правда ли, что если дело дойдёт до суда, мне придётся ещё и платить за адвоката? Я в замешательстве, потому что думал, что после увольнения ответственно...

Вопрос #42969

22.01.2026 09:12

Сколько дней нужно отрабатывать при увольнении в испытательный срок и срок предупреждения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет! Я устроился на работу 15 мая 2023 года, подписал трудовой договор без срока. В договоре есть такой пункт в 'Дополнительных условиях', что у меня двухмесячный испытательный срок с начала работы. Там написано, что если работодатель посчитает, что я не справляюсь, он может меня уволить, предупредив за три дня и не платя выходное. А вот если я сам захочу уйти, пока на испытательном, то как быть? Надо ли мне подавать заявление за три дня или все-таки за две недели, как обычно? И вообще, приде...

Вопрос #42952

22.01.2026 08:07

Несоответствие фактически отработанного времени и зачтенного педагогического стажа при расчете пенсии

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я с 2008 по 2011 годы проработал в учебном заведении в должности учителя, и по моим подсчетам это 3 года 3 месяца и 15 дней. Однако при оформлении документов для пенсии или льгот в педагогический стаж внесли только 2 года 7 месяцев 15 дней. Почему такая разница? Возможно, это из-за того, что часть времени я работал на неполную ставку или были какие-то перерывы, но хотелось бы разобраться с юридической стороны. Какие периоды обычно не включают в стаж, и есть ли особенности для учите...

Вопрос #42948

22.01.2026 08:06

Увольнение при ликвидации фирмы: просьба написать заявление по собственному желанию для некоторых работников

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У нас в компании началась ликвидация, и всем сотрудникам выдали уведомления об увольнении с указанием даты — 31 декабря. Руководство попросило почти всех коллег написать заявления об увольнении по собственному желанию до этого срока, пообещав потом принять их обратно на работу после всех процедур. Из разговоров я понял, что это делается, чтобы как-то сэкономить на выплатах или ускорить процесс. Но меня одного не спросили про такое заявление, ничего не объяснили. Получается, меня то...

Вопрос #42939

22.01.2026 07:47

Надо ли оповещать начальство при закрытии больничного, чтобы получить выплаты?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет всем, у меня вот какая история. Болел недавно, врач выписал больничный лист, я его уже закрыл, но никому на работе не сказал. Обязательно ли нужно сообщать об этом своему руководителю или в отдел кадров? Если я промолчу и не оповещу, то будут ли мне начислены деньги за это время нетрудоспособности? Слышал, что есть какие-то правила по срокам уведомления, и если их не соблюдать, то могут задержать выплаты или вообще отказать. Подскажите, как лучше сделать, чтобы не остаться без положенных ...

Вопрос #42930

22.01.2026 07:01

Правовые меры при переводе воспитателя и нарушении штатного расписания в детском саду для младшей группы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, мой ребенок ходит в детский сад в городе Подольске, в младшую группу для детей 2022 года рождения. Вчера нам объявили, что второго воспитателя переводят в другую группу, объясняя это нехваткой кадров. Теперь у нас останется только один постоянный воспитатель и нянечка, а два раза в неделю будут приходить подменные работники - логопед и музыкальный руководитель, которые не являются воспитателями по образованию. Родители все недовольны, так как, судя по внутренним правилам сада, в гру...
3638 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям