Трудовое право

Вопрос #42617

21.01.2026 09:51

Перевозка детей в такси: разрешено ли ребенку 7 лет ездить без детского кресла или бустера по правилам?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У меня двое детей, сыну скоро будет 7 лет, своей машины нет, поэтому постоянно вызываю такси. В нашем населенном пункте вообще нереально найти такси с двумя детскими креслами, особенно если дети разного возраста, а бустеры тоже редкость. Интересует, имею ли я право при вызове такси не заказывать ему кресло или бустер, раз ему почти 7? Таксисты постоянно твердят, что до 12 лет обязательно кресло, но где-то слышал, что по новым правилам с 7 лет можно без него. В интернете наткнулся н...

Вопрос #42616

21.01.2026 09:51

Трудности с оформлением графика вахты 15/15 и возможные штрафы за нарушения в кадровой работе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю кадровиком в одной фирме. Мне начальник поручил внедрить график работы вахта 15/15 для новых сотрудников на одном из объектов. У меня куча вопросов и сомнений насчёт этого. Сомнение №1: В Трудовом кодексе прописаны разные условия для признания работы вахтовой. Какой критерий самый главный? Например, важно ли, чтобы на объекте был обустроенный вахтовый посёлок с жильём и столовой, или достаточно того, что работник не может каждый день ездить домой из-за большого расстояния? Сомнение №2:...

Вопрос #42604

21.01.2026 09:02

Увольнение по собственному желанию из-за нарушений трудового договора со стороны работодателя: как правильно оформить заявление

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую. Ситуация такая, что у меня на работе постоянные проблемы: работодатель не соблюдает условия трудового договора, например, задерживает выплату зарплаты, требует выполнения обязанностей не по должности, и вообще атмосфера нездоровая. Решил уволиться, но запутался с документами. Подскажите, какую форму заявления нужно написать для увольнения? Обязательно ли в заявлении указывать причину, если это связано с нарушениями со стороны работодателя, или можно просто написать 'по собственному ...

Вопрос #42587

21.01.2026 07:39

Проблема с незаконным отказом в повышении до воспитателя в детском саду и нарушением трудовых прав

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я работаю в детском саду уже несколько лет и давно хочу повыситься на должность воспитателя, но меня постоянно не берут. Недавно у нас появилась ситуация: одна из сотрудниц устроилась на позицию младшего воспитателя, проработала всего около 5 месяцев и ушла в декрет. Сейчас она выходит из декрета, и руководство планирует поставить ее на место воспитателя, хотя у меня стаж работы здесь значительно больше, и у меня есть необходимый опыт и образование для этой должности. Подскажите, п...

Вопрос #42561

21.01.2026 06:23

Проблемы с бывшим работодателем после увольнения и угрозы выплаты штрафа за нарушения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я бывшая сотрудница пункта выдачи заказов (ПВЗ) одной интернет-платформы, работала там примерно 4 месяца с самого открытия. Потом мне сообщили, что придётся расстаться, потому что нет средств платить зарплату остальному коллективу, и я доработала все смены до 1 октября 2024 года. Через какое-то время ко мне начали обращаться бывшие начальники с пункта, говорят, что у меня были нарушения правил компании, типа неправильного оформления заказов, и что на них наложили штраф в 3000 рубле...

Вопрос #42552

21.01.2026 06:23

Соблюдение норм отдыха после суточной смены и право на очередной отпуск

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую, у меня вот какая ситуация: работаю по сменному графику, и иногда выпадают суточные дежурства, вроде 24 часа подряд. Хотел бы узнать, через сколько часов после такой смены по закону должен быть предоставлен очередной оплачиваемый отпуск? Слышал, что в Трудовом кодексе есть какие-то правила про то, что после длительных смен нужно больше отдыха, но не могу найти точной информации. Может, есть какие-то нормативы по времени между сменой и началом отпуска? И ещё, если я после смены долго ...

Вопрос #42532

21.01.2026 04:35

Можно ли законно запретить человеку ходить в магазин без веских оснований?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Моему другу вчера в одном сетевом супермаркете охранники сказали, что ему теперь запрещено туда заходить, ссылаясь на какие-то внутренние правила, которые он якобы нарушил в прошлый раз, когда что-то там брал без очереди или ещё что. Никаких конкретных документов не показали, просто на словах объявили. Разрешено ли так по закону просто вот так запрещать человеку посещать магазин, или это нарушение его прав как потребителя? Может, там надо письменное предупреждение или что? Очень интересует, зако...

Вопрос #42515

21.01.2026 04:18

Нарушение условий труда при оформлении на работу: устные обещания не совпадают с трудовым договором

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте!Устроилась на работу,перед подписанием трудового договора проговаривалось,что буду работать в месяц более 100 часов(примерно 130),после подписания,узнала что устроили на пол ставки,и норма недели 20 часов При подписание торопили,говорили,что ничего нового нет,надо сделать это побыстрее. В договоре написано про 20 часов в неделю, но мы обсуждали совсем другое, ещё в устной беседе упоминали про возможные переработки и график. Теперь не знаю, что делать, можно ли оспорить этот договор ...

Вопрос #42510

21.01.2026 04:18

Почему не повысили зарплату библиотекарям в школьных библиотеках, хотя они считаются культурными работниками, и какие шаги можно предпринять?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю библиотекарем в школе. У нас в январе не подняли зарплату, а в городских библиотеках всем коллегам увеличили выплаты – слышал от знакомых, что это связано с каким-то решением властей или ведомственным приказом. Говорят, что библиотекари относятся к культуре, но почему-то на нас это не распространилось. Возможно, это из-за того, что мы числимся в образовательном учреждении? Интересно, есть ли законы или нормативные акты, которые регулируют оплату труда в таких случаях, или это произвольно...

Вопрос #42494

20.01.2026 20:21

Можно ли работать уборщицей с 9 классами образования, если в школе угрожают увольнением?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я устроилась уборщицей в местную школу, у меня образование всего 9 классов. Заместитель директора сейчас говорит, что моего образования мало для этой работы, и грозит уволить, хотя я уже три месяца тут тружусь, жалоб на меня нет. В моем трудовом договоре про образование ничего не написано, только обязанности. Это правомерно с их стороны? Что делать, если они начнут процедуру увольнения, могу ли я как-то оспорить?

Вопрос #42456

20.01.2026 18:17

Расчёт и оплата льготного отпуска при поломке личного транспорта во время поездки и использовании авиаперелёта

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, посоветуйте, пожалуйста. Я взял льготный отпуск, как положено по месту работы, и поехал на своей машине, но в пути она заглохла и не заводится. Пришлось сдать её в ближайший сервис на ремонт, а чтобы не сорвать возвращение, купил билет на самолёт и прилетел домой. Теперь не понимаю, как будет начисляться оплата за этот отпуск – учитывается ли смена транспорта, нужно ли предоставлять какие-то справки из автосервиса или авиакомпании, и не потеряю ли я часть льгот из-за этого? Просто ситуац...

Вопрос #42452

20.01.2026 18:04

Неправильное списание денег за аренду машины каршеринга, хотя проехал мало км и закончил досрочно, отказываются делать перерасчет

Количество ответов: 1

Бесплатный
брал аренду авто на 4 часа и 150 км по тарифу, но из-за личных дел пришлось закончить раньше. от маршрута я проехал только 2 км, еще 12 км в ожидании пока стоял в пробках, и 4 км в дороге до точки сдачи. когда завершил аренду, списали полную сумму поездки в 4000 рублей. компенсировать решили 400 бонусами на счет в приложении, а пересчитать отказываются, аргументируя тем, что раз проехал больше 1 км, то правила не позволяют. но большую часть пути я объезжал дома и улицы из-за одностороннего движе...
3638 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям