Трудовое право

Вопрос #42220

20.01.2026 06:19

Невыплата аванса при увольнении с двухнедельной отработкой

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я написал заявление на увольнение в середине месяца, через пару дней мне назначили отработку на 14 дней. Вчера пришел расчетный лист за первую половину этого месяца, там все цифры по зарплате указаны, но аванс мне так и не перечислили, хотя другие сотрудники из моего отдела его уже получили. В расчетном листе нет никаких пояснений, почему аванс отсутствует, только общие суммы. Что делать в таком случае, можно ли как-то потребовать выплату или это нарушение трудовых прав?

Вопрос #42183

20.01.2026 04:24

Сохранится ли моя должность и место работы после длительного больничного, если на время отсутствия был назначен временный заместитель с полномочиями?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я после серьёзной операции нахожусь на длительном больничном уже несколько месяцев. Работаю руководителем хозяйственного отдела в одной компании. На время моего отсутствия руководство перевело другого сотрудника, скажем, Иванова, на мою должность, предоставив ему право подписи всех необходимых документов, доступ к финансовым отчетам и управление текущими делами. У меня есть опасения, что после восстановления и выхода на работу меня могут попытаться уволить или перевести на менее от...

Вопрос #42175

20.01.2026 04:24

Проблемы с устройством на работу из-за звонков бывшего руководителя после увольнения по соглашению сторон

Количество ответов: 1

Бесплатный
Меня уволили по соглашению сторон, руководитель сам предложил, я согласился. А теперь он начал звонить другим начальникам в похожих фирмах и рассказывать про меня всякое, типа я плохо работал или что-то вроде того. Из-за этих звонков меня никуда не берут, уже несколько раз отказали, когда узнавали, откуда я пришёл. Что делать, можно ли как-то остановить эти звонки или потребовать компенсацию?

Вопрос #42174

20.01.2026 04:24

Право администрации детского сада накапливать неотработанные часы воспитателя из-за отсутствия групп и требовать отработки удвоенными сменами

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот сижу и думаю, в нашем детском саду в г. Зеленодольске такая ситуация вышла: я воспитатель, по договору у меня 36 часов в неделю, но из-за того что группу на ремонт закрыли, детей нет, и я эти 6 часов в неделю просто не могу отработать, негде же. А администрация наша говорит, что будет эти часы копить, а потом заставит меня работать неделями по две смены подряд, типа 12 часов в день, в счет этой отработки. И зарплату за эти часы не платят пока, говорят, потом учтем. Это вообще законно? По ТК ...

Вопрос #42167

20.01.2026 04:24

Неофициальная занятость продавцом, выявлена недостача товара и произвольный вычет из заработной платы без доказательств

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую. Я тружусь продавцом в одном магазине, но без оформления по трудовой книжке, всё на словах. Недавно провели плановую ревизию, и при подсчёте обнаружили, что не хватает товара на примерно 12 тысяч рублей, хотя точную цифру не огласили. Мой начальник сразу же снял эту сумму с моей следующей зарплаты, сказав, что раз я работаю, то и отвечаю. Но я уверен, что не брал ничего, у меня есть свидетели, что в тот день я был на смене, а товар могли унести другие. Как мне поступить в этой ситуац...

Вопрос #42162

20.01.2026 04:24

Как участвовать в программе земский доктор, если отказали из-за неисполненных обязательств по старому целевому договору?

Количество ответов: 1

Бесплатный
В 2017 году я подписал целевой договор на обучение в медвузе, где обязывался после выпуска отработать определенное время в указанном регионе, но конкретные детали по месту работы там не прописаны четко. После окончания учебы я переехал в Приморский край и устроился там врачом по своей специальности. Решил подать на выплату по программе земский доктор, но мой текущий работодатель отправил запрос в Кемеровскую область, откуда пришел ответ, что у меня имеются неисполненные обязательства по тому цел...

Вопрос #42154

19.01.2026 20:24

Имеет ли право работник получить от работодателя копии всех подписанных им документов, включая трудовой договор и дополнительные соглашения?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю в одной фирме уже больше трёх лет, за это время подписывал кучу бумажек — какой-то трудовой договор, потом какие-то допсоглашения по зарплате или графику, может ещё что-то, точно не помню. Сейчас начались споры по поводу условий труда, и я хочу уточнить, что именно я подписал, чтобы не было недоразумений. Когда я спросил у сотрудников отдела кадров, они сказали, что не обязаны мне ничего выдавать, только показывать оригиналы. Это законно? Или я всё-таки могу запросить копии всех докуме...

Вопрос #42121

19.01.2026 18:50

Вопрос о приравнивании основного отпуска к больничному и вычете дней из дополнительного отпуска

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня такая проблема: я был в основном отпуске 28 дней, и в это время я заболел. Может ли этот отпуск приравниваться к больничному и считаться, что я отсутствовал на работе? И еще непонятно, почему из моего дополнительного отпуска, который положен за особые условия труда, вычитают 3 дня. В документах от работодателя что-то написано про перерасчет, но я не очень разобрался, может, это из-за того, что отпуск и больничный совпали. Хотелось бы понять, как это регулируется по закону.

Вопрос #42100

19.01.2026 18:06

Увольнение по собственному желанию и выплата зарплаты при переходе на другую работу с конфликтом с начальством

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я устроился работать в одну сеть розничных магазинов примерно в середине лета. Сейчас я написал заявление об увольнении по собственному желанию, так как нашел другую официальную работу. Подскажите, когда мне по закону должны выплатить деньги за все смены, которые я уже отработал? Мой начальник на месте отказался принимать увольнение по моему желанию, начал говорить, что из-за моего ухода у них упадут какие-то рейтинги магазина, и его заставят писать кучу лишних отчетов. Он даже предлагал оформит...

Вопрос #42078

19.01.2026 16:25

Как оформить пособие по уходу за ребенком мужу через работодателя, если он берет декретный отпуск

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, у нас ребёнок родился летом 2024 года, но мы так и не оформили декретное пособие, ни я, ни муж. Сейчас малышу около полутора лет. Подскажите, можно ли как-то получить деньги по уходу за ребёнком, если муж работает по договору и решит оформить декретный отпуск на себя? Что нужно для этого сделать, куда обращаться и не поздно ли уже? Заранее спасибо.

Вопрос #42069

19.01.2026 16:25

Что делать, если во время декретного отпуска предлагают уволиться по собственному желанию при ликвидации компании?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот такая история: женщина сидит в декрете по уходу за ребенком, уже полтора года прошло, а всего декрет до трех лет. До этого она работала в одной компании, которая занималась розничной торговлей, но сейчас эту компанию закрывают, типа ликвидируют. Недавно ей позвонил какой-то представитель от работодателя, наверное из бухгалтерии, и настойчиво предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию. Она в растерянности, потому что не понимает, к чему это приведет. Например, не проп...

Вопрос #42051

19.01.2026 15:38

Осужденные к принудительным работам - можно ли спать в свободное время на спальном месте? Юридический вопрос

Количество ответов: 1

Бесплатный
Осужденым к принудительным работам, как я слышал, в свободное от работы время разрешено находиться на своём спальном месте, лежать, сидеть, но про сон ничего конкретного не указано. В правилах внутреннего распорядка что-то говорится про режим дня, но насчёт сна прямо не сказано. Мне интересно, если можно лежать, то значит ли это, что и спать тоже можно? Или есть какие-то ограничения, например, в определённые часы или если это мешает другим осужденным? Может ли осужденый просто прилечь и поспать,...
3638 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям