Трудовое право

Вопрос #49845

14.03.2026 09:06

Юридический вопрос: возможность получения пособия по уходу до 1.5 лет для государственного служащего, ухаживающего за внуком

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю в силовом ведомстве, уже давно там состою, и сейчас у меня сложилась ситуация – родился внук, ему чуть больше года, и я хочу взять на себя заботу о нём, потому что его родители очень заняты. Слышал про какое-то пособие по уходу до полутора лет, но не уверен, могу ли я на него претендовать, учитывая мою работу. У меня есть какой-то стаж, лет десять наверное, и документы типа свидетельства о рождении внука, но не знаю, достаточно ли этого. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право оформить...

Вопрос #49844

14.03.2026 09:06

Правомерность перевода педагога в другую группу и изменение заработной платы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Педагог-воспитатель работает в дошкольном образовательном учреждении в группе для детей с особыми потребностями по трудовому договору, график — 5 часов в сутки посменно. Например, вечерняя смена с 13:00 до 17:00. Условия: меньше детей в группе, меньше рабочих часов, и зарплата ниже по сравнению с общей группой. Недавно эту группу полностью закрыли на карантин из-за вспышки заболевания. Руководитель учреждения перевела педагога в общую группу, где численность детей около 30, а графи...

Вопрос #49838

14.03.2026 08:39

Можно ли работать в том же магазине после увольнения за кражу, если использовать чужой паспорт и охрана забыла?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, здравствуйте, вопрос такой: человек работал в одном крупном сетевом магазине и два раза спалился охраной на мелкой краже при выходе с работы. В первый раз ему выписали штраф по внутренним правилам, а во второй раз сразу уволили, и в трудовой книжке сделали запись о нарушении. Можно ли через лет 10 попробовать устроиться обратно в этот же магазин, но например, под чужим паспортом, допустим, родственника, который старше на 6 лет? И вообще, реально ли, что охрана уже забудет про тот с...

Вопрос #49833

14.03.2026 08:21

Право на учебный отпуск для сотрудника с высшим образованием при получении среднего профессионального образования в государственных органах

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот работаю я в правоохранительной системе, точнее в органах внутренних дел, у меня уже есть высшее образование, которое получил несколько лет назад. Сейчас захотелось пройти обучение в колледже на среднее профессиональное образование по смежной специальности, чтобы подтянуть навыки. Учебное заведение выдает всякие бумаги типа справок-вызовов на сессии, и я должен туда ездить на экзамены. Интересует, могу ли я вообще рассчитывать на учебный отпуск с сохранением зарплаты для этого дела, учитывая,...

Вопрос #49797

14.03.2026 06:15

Право на работу в школе после прекращения уголовного дела по мошенничеству из-за раскаяния

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня вот какая ситуация. Года три назад завели на меня уголовное дело по статье 159, типа мошенничество было. Я сразу во всем сознался, деньги вернул полностью, и суд потом закрыл это дело из-за деятельного раскаяния, по какой-то статье в УПК, кажется 28-й. У меня на руках бумага от суда, где написано, что дело прекращено. Сейчас думаю устроиться в обычную школу работать, может учителем или воспитателем, но слышал, что с уголовным прошлым в образовании не берут. Но у меня же суди...

Вопрос #49792

14.03.2026 06:06

Куда анонимно пожаловаться на незаконные дополнительные сборы в спортивной секции

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Мой сын начал заниматься самбо в этом году в спортивном клубе в городе Новосибирск. Тренер на собрании заявил, что кроме ежемесячной оплаты за секцию в 7 тысяч рублей, требуется внести ежегодный взнос еще 7 тысяч рублей. Этот взнос, как он объяснил, идет на покрытие расходов за выезд тренера на соревнования, где он проводит с детьми целый день, а также за маты в зале и насос для надувания батута во время гимнастики. Раньше таких сборов не было, у нас нет никакого договора при посту...

Вопрос #49729

13.03.2026 19:26

Право на очередной отпуск в следующем году после использования всего отпуска в году трудоустройства

Количество ответов: 1

Бесплатный
я была принята на работу 20.03.2022 года. В октябре мне полностью предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск за этот год. Работаю по трудовому договору, режим полный рабочий день. Интересует, положен ли мне отпуск в 2023 году, или нужно ждать накопления стажа? В документах указано, что отпуск предоставляется по графику, но я его уже использовала.

Вопрос #49718

13.03.2026 18:59

Сохраняется ли высшая категория у медсестры после перевода в другое отделение из-за реорганизации?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет! Я медсестра с большим стажем, раньше работала в роддоме в отделении гинекологии, у меня высшая категория. Нашу больницу реорганизовали, и теперь всех нас перекинули в хирургию общего профиля. У меня есть корочки на категорию, но не пойму, что дальше. Скажите, пожалуйста, моя высшая категория ещё действует или придётся заново учиться? Ещё интересует, как по закону это должно быть, может, нужны какие-то справки или приказы переоформить, а то начальство ничего не объясняет.

Вопрос #49689

13.03.2026 17:21

Компенсация за работу в особых условиях для гражданского персонала воинской части в Смоленской области

Количество ответов: 1

Бесплатный
Подскажите, пожалуйста, положена ли выплата КТО в Смоленской области гражданскому персоналу воинской части. Ситуация такая: я работаю по договору, выполняю обязанности, связанные с обслуживанием техники, и работаю уже больше года. Мне сказали, что могут быть какие-то доплаты за особые условия, но в приказе или локальном акте ничего не нашёл. Уточните, есть ли какие-то нормативные акты или порядок начисления, и какие документы нужно предоставить для получения, если это предусмотрено.

Вопрос #49688

13.03.2026 17:11

Жалоба на незаконное трудоустройство несовершеннолетнего без согласия родителей

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мой сын, ему 16 лет, устроился на подработку в местную фирму после уроков, его взяли без моего письменного согласия. Я нашел трудовой договор, который он сам подписал, там указана зарплата и график, но нет моей подписи как родителя. Мы уже пробовали поговорить с руководителем, но тот отказался увольнять, говорит, что все законно. Подскажите, куда можно пожаловаться на такое нарушение, и что делать, если работодатель не реагирует?

Вопрос #49675

13.03.2026 16:14

Порядок подачи заявления об увольнении через представителя при нахождении на больничном и необходимые юридические действия

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работодатель постоянно создает конфликтные ситуации, и я вынужден уволиться из-за невыносимой обстановки на работе. Хочу написать заявление на увольнение с какой-то даты в будущем, но сейчас сижу на больничном. Возникло несколько вопросов: 1) Можно ли мне самому притащить это заявление, если я официально на лечении? И куда именно его сдавать – в отдел кадров или прямо секретарю руководителя, чтобы точно дошло? 2) Не будет ли это считаться нарушением больничного режима, если я выйду специально дл...

Вопрос #49673

13.03.2026 16:14

Возможность досрочного получения 15% выплаты за каждый год стажа в угольной промышленности при увольнении предпенсионера по соглашению сторон

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я получить выплату 15% за каждый отработанный год в угольной промышленности раньше, чем пойду на пенсию. Я предпенсионер, до пенсии осталось 4 года, отработала на предприятии в этой отрасли 25 лет. Сейчас увольняюсь по соглашению сторон, работодатель предложил 5 зарплат в качестве компенсации, чтобы это не считалось сокращением. В предложении от них написано про эту выплату, но непонятно, когда её можно получить. Слышал, что есть какие-то законы или о...
3602 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям