Трудовое право

Вопрос #30330

12.12.2025 08:18

Правомерность введения должности библиотекаря вместо педагога-библиотекаря при сокращении в образовательном учреждении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У нас в одном из районов идёт слияние средней школы и детского садика в одно общее образовательное учреждение. Из-за этого мою должность заведующего библиотекой собираются сократить. Я один тут тружусь в школьной библиотеке всё время. А теперь хотят ввести просто должность библиотекаря, без всякой педагогической составляющей. Раньше по моей должностной инструкции требовалось высшее педагогическое образование, и я ещё и воспитательные моменты вёл. В новых бумагах по штатному расписа...

Вопрос #30323

12.12.2025 07:50

Консультация по ответу на банковский запрос по 115-ФЗ: ситуация с переводами между зарплатными картами

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, пришел запрос из кредитной организации по закону 115-ФЗ, не понимаю, как правильно ответить, догадываюсь, зачем это. В запросе куча бумаг, типа выписок и справок, но они не по делу, на мой взгляд. Нужна консультация, стоит ли самому подробно описать обстоятельства в ответе и что за документы приложить, желательно анонимно. Полагаю, суть в том, что некоторые сотрудники на зарплатных карточках имеют лимиты ниже их зарплаты, и чтобы снять деньги, они переводят друг другу, у кого лимит...

Вопрос #30319

12.12.2025 07:33

Добрый день. Может ли главный механик работать по внешнему совместительству машинистом автовышки и автогидроподъемника: вопросы трудового права и ограничения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Ситуация такая: главный механик у нас на предприятии собирается подрабатывать по внешнему совместительству в качестве машиниста автовышки и автогидроподъемника в какой-то другой фирме. У него есть все нужные бумажки, типа удостоверения и прочего, но непонятно, можно ли так по закону. Ещё волнует, не будет ли тут конфликтов с основной работой, и надо ли спрашивать разрешение у начальства здесь. В нашей внутренней документации что-то про это сказано, но толком не разберёшься, как это ...

Вопрос #30317

12.12.2025 07:23

Как отцу законно оформить отпуск по уходу за ребенком с врожденным пороком сердца, если на работе нельзя брать много дней и больничный не оформляют

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Ситуация такая: у жены двое детей разного пола, у старшего ребенка врожденный порок сердца, врачи говорят, что лечение потребуется около двух месяцев. Младшую дочь скоро выписывают из роддома, и она будет находиться с мужем. У мужа официальная работа, где по внутренним правилам нельзя взять больше 28 дней отпуска за свой счет. В поликлинике отказываются оформлять больничный лист по уходу за ребенком, аргументируя это тем, что для этого нужна стационарная госпитализация. Как нам выйт...

Вопрос #30314

12.12.2025 07:22

Увольнение по собственному желанию: ошибка в расчёте срока отработки и законные права работодателя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Написал заявление на увольнение по собственному желанию 24 ноября, с просьбой уволить меня 9 декабря. Потом сообразил, что неверно посчитал дни – выходит аж 15 дней отработки, а по закону, кажется, должно быть 14 календарных дней. Начальник теперь требует, чтобы я переписал заявление заново, указав другие даты, и говорит, что придётся снова отрабатывать полные 14 дней. Имеет ли он право на такое, или можно как-то настоять на первоначальной дате, даже если я ошибся? Ещё волнует, не повлияет ли эт...

Вопрос #30267

12.12.2025 05:06

Права поставщика оборудования на отказ в обучении сотрудников клиента после поставки

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот такая ситуация: наша фирма закупила у поставщика, который занимается поставками промышленного оборудования, несколько единиц спецтехники. При обсуждении сделки они вроде как говорили, что проведут обучение для наших работников, чтобы те могли нормально работать с этим оборудованием. Но теперь, после того как всё поставлено и оплачено, они отказываются, говорят, что обучение не входило в обязательства и что в договоре поставки ничего про это не указано. А у нас персонал не обучен, оборудовани...

Вопрос #30231

11.12.2025 20:07

Указание заработной платы в трудовом договоре при неполном рабочем времени: особенности для четверти ставки

Количество ответов: 1

Бесплатный
Собираюсь оформить сотрудника по трудовому договору, но только на четверть ставки. Когда заполняю графу про зарплату, не пойму, что туда вписывать: сумму, которую он будет получать фактически за эту часть времени, или полную ставку по должности? Читал где-то про требования Трудового кодекса, но запутался — вроде бы должна быть четкая пропорция, но как это отразить в документах? Еще волнуюсь, как это повлияет на расчет отпускных и больничных, чтобы потом не было проблем с налоговой или трудовой и...

Вопрос #30224

11.12.2025 19:27

Возможность получения декретного пособия отцом при неработающей беременной супруге

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую, работаю в организации по трудовому договору, получаю белую зарплату. Моя жена беременна, срок около 7 месяцев, она нигде не трудится, не состоит на учете в центре занятости и не получает никаких социальных выплат. Интересует, могу ли я оформить декретный отпуск или пособие по беременности и родам на себя? Какие документы для этого требуются, например, справка из женской консультации или подтверждение моего трудового стажа? Куда нужно подавать заявление — в работодателю или в соцзащи...

Вопрос #30218

11.12.2025 19:14

Арестовали карту, сегодня зарплата, как избежать списания всей суммы - юридические советы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Карту мою арестовали не давно, по какой-то бумажке от суда, как я понял из уведомления, что пришло. Сегодня доложна зарплата прийти на эту карту, а я боюсь, что её всю вычтут из-за этого ареста. Что сделать, чтоб всю не вычислили? Может, нужно срочно звонить в банк или бежать к приставам, объяснять про зарплату? Как защитить свои деньги, если на карте уже висит арест? Подскажите, куда обращаться и какие документы нужны, чтобы часть зарплаты осталась.

Вопрос #30205

11.12.2025 18:46

Оплата больничного листа ветеранам боевых действий на предприятии – 100% или нет с учётом стажа и документов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте а как вообще больничный оплачивают ветеранам боевых действий которые работают на заводе там 100 процентов от среднего заработка дают или как это считается может от стажа зависит или ещё какие нюансы например нужно ли предоставлять удостоверение ветерана или справки из военкомата чтобы получить полную оплату а то слышал разное непонятно

Вопрос #30199

11.12.2025 18:20

Права работодателя на сокращение сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В компании, где я раньше трудилась, сейчас идет процесс частичного сокращения штата, и по информации, меня тоже планируют уволить. Подскажите, пожалуйста, законно ли это? У меня был обычный трудовой договор на неопределенный срок, и я не нарушала никаких правил. Меня волнует, есть ли у них право на такие действия в мой адрес, пока я в декрете, и что я могу сделать, если это неправомерно. Слышала, что в таких случаях нужно п...

Вопрос #30182

11.12.2025 17:39

Перспективы трудоустройства помощником следователя после окончания колледжа по правоохранительной деятельности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я студент одного из полицейских колледжей, обучаюсь по программе правоохранительной деятельности, скоро заканчиваю учёбу. Хочу узнать, реально ли после диплома устроиться в следственные органы на должность помощника следователя? Какие там обычно требования – нужен ли опыт, проходят ли какие-то дополнительные проверки или собеседования? Слышал, что могут потребовать характеристики с места учёбы или пройти медосмотр, это правда? И вообще, насколько часто берут выпускников таких колледжей, или лучш...
2245 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям