Трудовое право

Вопрос #6716

24.09.2025 17:38

Правомерность отказа в выдаче подарков на детей работнику в отпуске по уходу за ребенком от профсоюза

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю на крупном предприятии в нефтяной отрасли, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Мне отказали в выдаче подарков на детей, сказали, что не положено по правилам. Но до этого каждый год, пока я работала, я получала подарки от профсоюза, например, на Новый год или другие праздники, и это было прописано в коллективном договоре. У меня двое детей, и всегда все было нормально, а теперь вот отказ. Правомерны ли их действия, учитывая, что я формально не н...

Вопрос #6695

24.09.2025 16:17

Права работодателя при отказе в продлении отпуска без содержания и увольнении сотрудника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Сотрудник был принят на работу в начале мая, и почти сразу, с середины мая, ушел в отпуск за свой счет, который должен был закончиться в начале июля. В день окончания отпуска сотрудник сообщил, что хочет его продлить, ссылаясь на личные обстоятельства, но без предоставления конкретных документов. Возникает вопрос: может ли работодатель отказать в продлении этого отпуска и при этом уволить сотрудника? Например, если причины отпуска не являются уважительными или если сотрудник длительное время отс...

Вопрос #6682

24.09.2025 15:39

Вопросы по трудовому праву: декретный отпуск для мужа, оформление отпусков и риск увольнения при беременности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я сейчас на больничном по беременности и родам, скоро должны родиться. Мы с мужем оба официально трудоустроены, и я хочу, чтобы муж оформил декретный отпуск по уходу за ребёнком, а сама я не планирую выходить на работу сразу. 1. Может ли муж взять такой отпуск, и потом вернуться на свою работу на полный день, при этом чтобы пособие продолжали выплачивать? Я слышала, что есть ограничения по срокам, но не уверена в деталях. 2. А я могу не увольняться, какие документы мне нужно подать на работе? На...

Вопрос #6680

24.09.2025 15:29

Вопросы о трудовых правах многодетной матери после выхода из декретного отпуска: перевод, отпуск, неполная ставка

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю врачом в муниципальном медицинском учреждении в одном из крупных городов России и являюсь матерью четверых несовершеннолетних детей. В сентябре я вернулась из пятилетнего декретного отпуска в тот же филиал, где трудилась ранее. Первый вопрос: скоро закончится ремонт в другом филиале, который расположен ещё дальше от моего места жительства, и руководство хочет меня туда перевести. Имею ли я право остаться в текущем филиале, где работала до ухода в декрет, или меня могут принудительно ...

Вопрос #6669

24.09.2025 15:06

Оплата рабочего дня при получении медицинской справки в другом населенном пункте

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ситуация такая: работодатель настаивает, чтобы работник принес справку от психиатра о том, что он не состоит на учете. А у сотрудника прописка вообще в другом городе, скажем, в регионе проживания, а работает он здесь. Ему надо ехать туда, чтобы оформить эту бумажку, и на это уйдет целый день. Вопрос: должен ли начальство оплатить этот день отсутствия? И еще: можно ли считать это диспансеризацией или чем-то подобным, когда по закону время оплачивается? Может, это связано с какими-то требованиями ...

Вопрос #6662

24.09.2025 14:26

Надо ли уведомлять про персональные данные и где взять бланк

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ходят разговоры, что все организации обязаны подавать в Федеральную службу по надзору за данными уведомление о обработке персональных данных сотрудников и партнеров. Наша фирма никогда раньше ничего не отправляла. У нас в штате 10 человек, в том числе генеральный директор. Работаем с разными контрагентами: есть те, кто покупает товар разово, а также несколько постоянных клиентов, с которыми сотрудничаем больше года. Данные обрабатываем при найме, ведении расчетов и в договорах. Вопросы: Обязаны ...

Вопрос #6652

24.09.2025 14:03

Правомерность взыскания стоимости обучения с работника при невыполнении условий дополнительного соглашения об отработке

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, вот какой вопрос у меня возник. Я проходил обучение от работодателя, который является государственным учреждением, и оно финансировалось за счет бюджетных средств. Обучение я не завершил, потому что организация, где я учился, расторгла договор, и все денежные обязательства были выполнены. В условиях обучения было указано, что для окончания нужно предоставить документ об образовании, но я не выполнил все требования, поэтому документа не получил и не передал работодателю. Обучение об...

Вопрос #6621

24.09.2025 12:13

Обязанности работодателя по выплате зарплаты и кадровой отчетности при отсутствии деятельности

Количество ответов: 1

Бесплатный
В период с апреля 2021 года по июнь 2024 года организация, по имеющимся данным, не осуществляла финансово-хозяйственную деятельность, но при этом в штате числились сотрудники, что подтверждается записями в трудовой документации и сведениями из государственных систем учета. Трудовые договоры с этими сотрудниками были оформлены, однако заработная плата им не начислялась и не выплачивалась. В связи с этой ситуацией возникают вопросы: 1. Обязана ли организация начислять и выплачивать заработную плат...

Вопрос #6601

24.09.2025 11:06

Пределы законного общения с заказчиком по договору услуг и обязанности ответа

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Я заключил договор на оказание услуг, срок исполнения которых может занимать до 8 месяцев. Сначала заказчик звонил часто, потом перешел на ежедневные звонки. Если я не отвечал в течение пары рабочих дней, он названивал даже в выходные. Затем вообще перестал общаться по телефону и устроил настоящий террор в мессенджере: писал сообщения рано утром, поздно вечером, использовал оскорбительные выражения. На все это я отвечал вежливо, просил уважать мое личное время и объяснял ситуацию. С...

Вопрос #6571

24.09.2025 09:22

Юридические вопросы по конфликту с агрессивным родителем в детском саду

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю воспитателем в подготовительной группе детского сада, недавно вышла в октябре с декретного отпуска. В моей группе есть ребенок, которого, как мне кажется, жестко воспитывает мать. С ребенком у нас отличные отношения, но мать постоянно приходит недовольная и позволяет себе кричать на меня и делать оскорбительные высказывания в мой адрес. Я уже несколько раз обращалась к руководству учреждения, но они советуют не обращать внимания, утверждая, что она так ведет себя со всеми...

Вопрос #6563

24.09.2025 08:51

Юридическая сила контракта с неустойкой за досрочное увольнение после обучения в ординатуре

Количество ответов: 1

Бесплатный
добрый день. несколько лет назад я поступил в медицинский вуз на ординатуру по стоматологической специальности на очную платную форму. тогда же одна частная медицинская организация предложила мне дополнительную программу обучения. был заключен контракт на 5 лет, по которому за мной закреплялся куратор из этой организации, я во время учебы работал там ассистентом, а потом помощником врача, получал зарплату, и параллельно был подписан трудовой договор. по условиям контракта, после окончания ордина...

Вопрос #6556

24.09.2025 08:29

Правомерность действий миграционной службы в отношении обязанностей сотрудников гостиниц

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю в гостинице и отвечаю за то, чтобы сдавать анкеты на регистрацию граждан в миграционный орган. Относим их лично, без использования почты. 1. Должна ли я нести эти анкеты в субботу, если по моему трудовому договору это выходной день, а миграционный орган в это время открыт и принимает документы? Интересно, обязан ли я работать в свой законный выходной из-за графика службы. 2. Может ли сотрудник миграционного органа вернуть анкеты, если они не соответствуют каким-то правила...
3826 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям