Трудовое право

Вопрос #6853

25.09.2025 09:07

Незаконное увольнение при истечении срочного трудового договора без предупреждения во время отпуска по уходу за ребенком

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, и у меня был срочный трудовой договор. Срок договора истек, но меня из отдела кадров вообще не предупредили за три дня до окончания, как это должно быть по закону. Просто пришло уведомление, что я уволена, и всё, без всяких разговоров. Это вообще законно? Я слышала, что по трудовому кодексу, если срочный договор заканчивается, работодатель обязан уведомить письменно за три календарных дня, и если этого не сделать, то...

Вопрос #6849

25.09.2025 08:47

Правовые последствия отказа от работы после целевого обучения от образовательного учреждения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день ! В 2019 году я брала целевое направление на обучение в высшем учебном заведении от местного органа образования. В этом году я закончила учёбу. Я не хочу идти работать в школу учителем. Какие последствия меня ждут если я откажусь от трудоустройства ? В договоре указано что я обязана отработать определённый срок но никаких выплат или поддержки во время обучения не было.

Вопрос #6838

25.09.2025 08:19

Расчет периода для больничного по уходу за ребенком в августе 2025 года с учетом нескольких отпусков

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, такой вопрос возник: какой период нужно брать для расчета больничного по уходу за ребенком, если я собираюсь его оформить в августе 2025 года. Дело в том, что у меня в октябре 2020 года начался отпуск по беременности и родам, потом я ушла в отпуск по уходу за ребенком, затем опять был декрет и снова отпуск по уходу. Как все эти перерывы влияют на расчет среднего заработка? Слышал, что по закону некоторые периоды исключаются, но не могу разобраться, какие именно и как это применить к моей...

Вопрос #6819

25.09.2025 06:57

Увольнение сотрудника правоохранительных органов по состоянию здоровья: какие выплаты и статьи закона

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Я работаю в правоохранительных органах, летом 2024 года прошел военно-врачебную комиссию из-за того, что у меня диабет первого типа, инсулинозависимый. Заболел я во время службы в 2016 году, работаю с 2014 года, когда устроился по первой группе здоровья. ВВК определила мне четвертую группу здоровья, то есть ограниченно годен. А моя должность требует третью группу, для четвертой группы вакансий нет. Сейчас меня увольняют по состоянию здоровья, пенсию не начисляют, стаж у меня 12 с по...

Вопрос #6789

25.09.2025 05:09

Право супруга на получение пособия по уходу за ребенком и связанные документы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день!подскажите пожалуйста ,возможно ли супругу вместо меня получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?какие документы необходимо заполнить на работе для него и для меня?могут ли меня уволить или заставить выйти на работу ,если супруг официально будет получать выплаты по уходу? например, нужно ли предоставлять заявление о назначении пособия или свидетельство о рождении ребенка, и есть ли какие-то сроки для подачи документов?

Вопрос #6788

25.09.2025 05:02

Вопросы по оформлению декретного отпуска для индивидуального предпринимателя и работающего супруга

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, насчёт декретного отпуска. У меня ИП открыто с начала прошлого года, работаю на патентной системе и УСН, наёмных работников нет. В прошлом году я оплатила все страховые взносы в ФСС полностью, и в текущем году тоже внесла платежи. По моим записям, общий доход от ИП за прошлый год вышел около 1 500 000 рублей. Ещё я весь прошлый год параллельно работала на неполную ставку в государственной организации, где получала примерно 7 000 рублей в месяц. Муж трудится о...

Вопрос #6776

25.09.2025 04:08

Возможность дополнительной пересдачи экзамена для студента-инвалида

Количество ответов: 1

Бесплатный
Моя дочь Анна, инвалид с детства, у нее диагностирована бронхиальная астма, учится в одном из медицинских университетов. Она не смогла сдать экзамен после трех попыток, и теперь руководство вуза угрожает отчислением, отказывая в предоставлении академического отпуска. Мы предоставили медицинские документы, подтверждающие ее состояние, но администрация утверждает, что правила не допускают дальнейших пересдач. Есть ли шансы на еще одну дополнительную сдачу экзамена, учитывая ее инвалидность и обсто...

Вопрос #6756

24.09.2025 19:59

Консультация по трудовым правам при возвращении из декретного отпуска и отказе от ночных смен

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Меня зовут Анна. Сейчас я в декретном отпуске, скоро пора выходить на работу. Ребенку в марте исполнится три года. Работаю на заводе, раньше у меня был график с ночными сменами: два дня дневные, один выходной, две ночи, потом три выходных. Я замужем, но муж живет отдельно, собирается разводиться, так что с ребенком я полностью одна. Из-за этого работать по такому графику, особенно ночью, очень тяжело. На работе мне прямо сказали: либо соглашайся на ночные смены, как раньше, либо пиш...

Вопрос #6749

24.09.2025 19:19

Подскажите, разрешено ли оформлять главу крестьянского фермерского хозяйства в качестве наемного работника?

Количество ответов: 1

Бесплатный
У нас есть фермерское хозяйство, которое зарегистрировано как юридическое лицо и находится в одном из регионов России. В хозяйстве работают наемные сотрудники, ведется полная бухгалтерия. В штатном рассписании утверждена должность главы хозяйства, он же является его владельцем, ему регулярно начисляется и выплачивается заработная плата, удерживаются все налоги и страховые взносы. Сейчас представители Пенсионного фонда заявляют, что мы не должны были включать главу хозяйства в штат, аргументируя ...

Вопрос #6727

24.09.2025 18:04

Консультация по получению пособия по беременности и родам при работе у двух работодателей

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня вопрос насчёт пособия по беременности и родам. Я официально трудоустроена одновременно у двух нанимателей. Первый работодатель – это частная организация в сфере образования, где я работаю уже больше двух лет, зарплата там ниже МРОТ. Второй работодатель – государственное учебное заведение, работаю по совместительству, устроилась с сентября, так что стаж меньше года, но в прошлом году тоже была занята, только на летний период всех совместителей увольняют, потом снова принимают...

Вопрос #6716

24.09.2025 17:38

Правомерность отказа в выдаче подарков на детей работнику в отпуске по уходу за ребенком от профсоюза

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю на крупном предприятии в нефтяной отрасли, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Мне отказали в выдаче подарков на детей, сказали, что не положено по правилам. Но до этого каждый год, пока я работала, я получала подарки от профсоюза, например, на Новый год или другие праздники, и это было прописано в коллективном договоре. У меня двое детей, и всегда все было нормально, а теперь вот отказ. Правомерны ли их действия, учитывая, что я формально не н...

Вопрос #6695

24.09.2025 16:17

Права работодателя при отказе в продлении отпуска без содержания и увольнении сотрудника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Сотрудник был принят на работу в начале мая, и почти сразу, с середины мая, ушел в отпуск за свой счет, который должен был закончиться в начале июля. В день окончания отпуска сотрудник сообщил, что хочет его продлить, ссылаясь на личные обстоятельства, но без предоставления конкретных документов. Возникает вопрос: может ли работодатель отказать в продлении этого отпуска и при этом уволить сотрудника? Например, если причины отпуска не являются уважительными или если сотрудник длительное время отс...
3824 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям