Трудовое право

Вопрос #9445

04.10.2025 05:58

Проблема с выдачей трудового договора при устройстве на работу

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я устроилась на работу , по всем документам меня оформили в штат , но трудовой договор так и не выдали . Прошло уже 2 месяца , и кадровик позвонил , попросил приехать в офис для подписания договора . Я попросила прислать мне скан договора по электронной почте для ознакомления , а в ответ услышала : « Договор еще не подписан с вашей стороны . Можете ознакомиться только при личном визите в офис » . Это нормально ? По закону , работодатель обязан предоставить работнику копию трудового договора до п...

Вопрос #9441

04.10.2025 05:36

Разногласия в оценках между электронными и бумажными ведомостями вуза

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер. Нужна помощь! Я учился в университете 5 лет, настало время закончить, и 15.03.25 я защитил ВКР на отлично. Все эти годы у меня были только пятерки и четверки по экзаменам, и всего одна четверка по курсовой работе. Подал заявление в администрацию, чтобы диплом отправили курьером, поскольку я живу в другом городе. Сегодня позвонил узнать, почему не отправляют, а мне говорят, что с курьерской службой временные сложности и точных сроков нет. Еще сегодня выяснил, что мне выдали синий ди...

Вопрос #9423

04.10.2025 04:28

Пропал бригадир с зарплатой работника на стройке

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такая проблема: я работал на стройке в городе с бригадиром из Узбекистана, и вдруг он пропал. Я звонил ему несколько раз, но он не брал трубку, потом оказалось, что он забрал мою зарплату, которую должен был передать, это около 300 тысяч рублей. Денег нет, он исчез без следа, и я не знаю, что делать. Может, стоит обратиться в полицию или в какую-то инспекцию? Подскажите, куда идти и какие документы могут понадобиться, например, договор или расчетные листы.

Вопрос #9419

04.10.2025 04:13

Законность увольнения сотрудницы в декретном отпуске после перевода в распоряжение по окончании срочного трудового договора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Сотрудницу бюджетной организации перевели в распоряжение на срок 9 месяцев, где она находилась без выполнения конкретных обязанностей. Затем она ушла в декретный отпуск, и её не перевели на другую должность, хотя по прежней должности у неё был заключен срочный трудовой договор. Сейчас работодатель увольняет её из распоряжения в связи с окончанием действия этого срочного контракта, причём увольнение происходит, пока она ещё находится в декрете. Законно ли это, учитывая, что она не была трудоустро...

Вопрос #9411

03.10.2025 20:46

Как действовать и куда обращаться для получения всех выплат при банкротстве работодателя и невыплате зарплаты, отпускных и выходного пособия

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Компания, где я раньше трудился, обанкротилась, и уже два месяца не платят зарплату! Руководство прислало бумагу о сокращении штата, но денег нет. Подскажите, как мне поступить правильно и куда обратиться, чтобы получить всё, что положено: зарплату за эти месяцы, отпускные, которые не использовал, и выходное пособие? Может, нужно куда-то жаловаться или есть какие-то сроки для подачи заявлений?

Вопрос #9394

03.10.2025 19:44

Вопрос о порядке использования очередного отпуска и перехода на отпуск по уходу за ребенком

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я полностью отгуляла весь очередной отпуск за рабочий год 22/23 (дата приема на работу 15.09.21, все отпуска использованы по календарным дням каждый рабочий год), вышла на работу 25.08.24, затем 30.09.24 ушла в отпуск по болезни, должна выйти на работу 10.03.25. Могу ли я взять отпуск за текущий рабочий год (28 календарных дней), а затем сразу после очередного отпуска уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Вопрос #9380

03.10.2025 19:00

Консультация по трудовому праву: увольнение по сокращению и угрозы со стороны работодателя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Нужна консультация и возможное сопровождение по трудовому праву. Предыстория: работаю в компании-подрядчике по ТК РФ, у них начались трудности с заказчиками, и заговорили об увольнении по соглашению сторон с выплатой двух окладов. Через час после устного обсуждения предложили другие условия с неопределенным объемом задач, я отказалась, и мне начали угрожать – сказали, что будут выискивать нарушения в ранее выполненных работах, затем заявили, что станут отслеживать каждый час моей де...

Вопрос #9338

03.10.2025 16:22

Сохранение непрерывного трудового стажа при переоформлении договора после увольнения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работал в компании по срочному трудовому договору 5 лет, после того как срок истёк, через месяц меня переоформили на новую позицию. Сохранился ли непрерывный стаж в этом случае? Переоформление было не по моей воле, произошло через увольнение, как будто так положено по внутренним правилам. Были ли какие-то специальные действия, чтобы прервать стаж, например, оформление каких-то документов при увольнении? И сколько времени обычно даётся по закону для переоформления договора на том же предприятии...

Вопрос #9332

03.10.2025 16:05

Жалоба на бывшего работодателя за клевету и порчу деловой репутации из-за ложных обвинений в воровстве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, подскажите пожалуйста, можно ли как-то подать жалобу на работодателя за то, что он меня оклеветал и испортил мою репутацию. Раньше мне говорили, что в черный список я попала из-за того, что часто болела и смены отдавала, я с этим согласна, так и было. А теперь выяснилось от других компаний и знакомых, что в этом списке меня указали за воровство и мошенничество, хотя я никогда ничего такого не делала, работу свою очень любила и всегда честно относилась. Из-за этого теперь не могу най...

Вопрос #9330

03.10.2025 16:05

Вопрос о законодательном регулировании нормы земельной площади в 300 гектаров на одного работника в сельском хозяйстве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, поступил официальный запрос с требованием дать пояснения по ситуации: посевная площадь в аграрном предприятии составляет около 5000 гектаров, при этом числится 12 наемных работников, и выходит, что на каждого приходится более 400 гектаров. Местные власти настаивают на опровержении данных о возможной нелегальной занятости, ссылаясь на какие-то внутренние проверки. Возник вопрос: каким конкретно законодательным актом установлена эта норма в 300 гектаров на одного работника, и есть ли...

Вопрос #9327

03.10.2025 15:59

Оспаривание справки из центра занятости о непризнании безработным в суде

Количество ответов: 1

Бесплатный
Признание безработным. Гражданина уволили 12.09.2024г. по причине ликвидации фирмы. 30.09.2024г. он подал заявление в службу занятости, чтобы его признали безработным и помогли с поиском работы. Там сказали, что надо зарегистрироваться на сайте 'Трудоустройство РФ'. Он всё сделал, как велели, и его поставили на учет в службе занятости. Попросил выдать справку, ему дали бумагу, где написано, что безработным не признан, но числится как ищущий работу. Эту справку он показал в суде. В суде заявили, ...

Вопрос #9294

03.10.2025 14:07

Защита прав при невыплате зарплаты и подача группового иска в суд

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю без официального трудоустройства, и мой работодатель не платит зарплату уже два месяца. В качестве доказательств у меня есть переписки в мессенджерах типа WhatsApp, фотографии с рабочего процесса, а также устные показания коллег, которые тоже не получают деньги — всего около 20 человек. Работодатель полностью игнорирует мои просьбы и жалобы. Кроме того, я слышал, что у этой компании большие задолженности по налогам и другим обязательствам. Подскажите, какие конкретные дей...
3816 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям