Трудовое право

Вопрос #28977

08.12.2025 09:40

Могу ли я настаивать на отпуске с июня, если в прошлом году отпуск был в июне, а в этом говорят только с июля при работе в школе?

Количество ответов: 1

Бесплатный
В прошлом году у меня был отпуск, который начался в начале июня, а в этом году администрация заявила, что отпуск можно оформить только с июля. Я тружусь в одном из образовательных учреждений, и у меня есть вопросы по поводу моего права на выбор даты отпуска. Имею ли я основание требовать предоставление отпуска именно с июня, учитывая предыдущий опыт и то, что в трудовом договоре или графике отпусков могут быть указаны определенные периоды? Возможно, есть какие-то нормы в Трудовом кодексе или вну...

Вопрос #28976

08.12.2025 09:40

Сколько дней требуется для прохождения ежегодного медосмотра работником: юридические сроки и оформление

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я тружусь в отделе кадров одного учреждения, где приходится разбираться с разными бумажками и правилами. Возникла загвоздка по поводу очередных медосмотров для сотрудников. Подскажите, пожалуйста, сколько в среднем дней нужно, чтобы работник прошёл этот ежегодный осмотр у врачей? И ещё интересует, как это правильно оформить по трудовому законодательству, чтобы избежать штрафов или претензий. У нас в организации есть внутренние приказы на этот счёт, но хочется свериться с общими нор...

Вопрос #28952

08.12.2025 08:25

Сотрудник столкнулся с закрытием филиала в Екатеринбурге и предложением уволиться или перевестись в филиал в Казахстане: можно ли отказаться от перевода и добиться сокращения с выплатами?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ситуация такая: я работаю в одной фирме, и они внезапно закрыли наш филиал в Екатеринбурге, где я числился по трудовому договору. Теперь начальство говорит, что у меня два варианта: либо я пишу заявление на увольнение по собственному желанию, либо соглашаюсь на перевод в их филиал, который находится в Казахстане. При этом они упорно отказываются оформлять сокращение штата, хотя по идее при закрытии филиала должно быть именно оно. Я не хочу переезжать в другую страну, у меня тут семья и все дела,...

Вопрос #28951

08.12.2025 08:24

Обязан ли муж предоставлять сведения о своих финансах при устройстве супруги на госслужбу, включая счета и доходы?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! Ситуация такая: моя жена проходит процедуру приёма на государственную службу, и от неё требуют представить информацию о доходах и имуществе всей семьи. Я сам официально числюсь в двух организациях на разных должностях, плюс у меня есть статус индивидуального предпринимателя. В связи с этим, обязан ли я раскрывать данные по своим банковским счетам, вкладам или другим финансовым инструментам? Если да, то в каком объёме и куда именно это нужно предоставлять? Хотелось бы понять, могут л...

Вопрос #28921

08.12.2025 06:52

Как правильно оформить служебное замечание педагогу за нарушение правил ведения учебной документации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую, я недавно стал руководителем одного из общеобразовательных учреждений в центральном регионе. Возникла проблема: у меня есть учитель, который постоянно не заполняет бумажный классный журнал, из-за этого срываются сроки сдачи отчетов и страдает качество контроля за успеваемостью. Мне нужно составить замечание, но я не совсем понимаю, как это сделать по всем правилам, чтобы не было претензий со стороны трудовой инспекции или самого сотрудника. Что должно быть в тексте такого замечания?...

Вопрос #28913

08.12.2025 06:20

Права на увольнение по сокращению при закрытии рабочего места во время отпуска по уходу за ребёнком

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребёнком, а торговая точка, где я раньше работала, внезапно закрылась на капитальный ремонт и, как говорят, откроется только через пару лет. Все остальные сотрудники, кто был на работе, перевели в другой магазин, но он в совершенно другом районе, ехать туда чуть ли не два часа на общественном транспорте. Я не представляю, как смогу там работать, потому что ребёнок ещё маленький, его в детский сад не устроить, и по времени никак не успею – кт...

Вопрос #28892

08.12.2025 05:15

Увольнение по собственному желанию после больничного без отработки

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, я болела две недели, сегодня первый день на работе, а завтра суббота и воскресенье. Хочу написать заявление на увольнение в понедельник. Скажите, можно ли уволиться сразу без отработки или придётся отрабатывать? Врач выдал больничный лист, где указан диагноз, и я сдала его в бухгалтерию. Работаю уже год в компании, хочу уйти по собственному желанию, но не знаю, как это сделать правильно, учитывая, что только что вышла с больничного. Может, есть какие-то нюансы с отработкой из-за болезни?...

Вопрос #28866

07.12.2025 20:33

Законность принуждения к ночной смене после первой недели работы и последствия отказа

Количество ответов: 2

Бесплатный
Здравствуйте, только устроился, первую неделю отработал по графику пять через два, а теперь требуют выйти в ночную смену с восьми вечера до девяти утра. В трудовом договоре про ночные работы ничего не прописано, уведомления заранее не давали. Это вообще законно? И что будет, если я не явлюсь на эту смену — могут ли уволить или оштрафовать? Опасаюсь, что это нарушение моих прав как новичка.

Вопрос #28860

07.12.2025 20:15

Конвертация трудового стажа после периодов отпуска без содержания в охране

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю в охране на крупном транспортном объекте, раньше трудился по графику 15 смен через 15, по два человека на посту. После 15 отработанных смен, каждый месяц приходилось писание заявление на отпуск без содержания, и потом уже отдыхать дома две недели. Так и шло постоянно. Как узнал потом, эти 2 недели каждый раз, которые я был дома после отработанных 15 смен, не шли в стаж и в отпуск, хотя по факту это был мой вынужденный отдых из-за графика. Вопрос: могу ли я как то конверсировать свой стаж...

Вопрос #28858

07.12.2025 20:14

Оплата труда при работе на 1,15 ставки в детском саду: доводят до полной ставки или только доплачивают за сверхнагрузку?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю младшим воспитателем в детском саду, в летний период, на 1,15 ставки. У меня график работы такой, что иногда приходится перерабатывать. Вопрос: должны ли мне выплачивать полную ставку за все часы, что я отрабатываю, или только доплачивать за те часы, которые сверх установленной нормы? В трудовом договоре про оплату написано по ставке, но не ясно, как это применимо к 1,15. Еще есть какие-то внутренние правила по рабочему времени, но они запутанные, и я не могу разобраться, что считать с...

Вопрос #28852

07.12.2025 20:14

Налоговые вычеты при неофициальном трудоустройстве: самостоятельная уплата НДФЛ для возврата средств

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую. Работаю без договора, неофициально, и хочу узнать, могу ли я сама перечислять НДФЛ, чтобы потом получить вычеты. Дело в том, что планирую вернуть часть денег за ипотеку на квартиру и обучение дочери, но не понимаю, как это сделать, если у меня нет официальной зарплаты. Слышал, что нужно подавать декларацию 3-НДФЛ, но не знаю, можно ли это оформить, если доходы не задекларированы. Возможно, стоит зарегистрироваться как самозанятый или что-то подобное, но не уверен в процедуре. Подска...

Вопрос #28835

07.12.2025 19:13

Влияние трудоустройства, открытия ИП или самозанятости на право получения пенсии по потере кормильца для студента очного отделения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер, получает моя подопечная (18 лет) пенсию по потере кормильца, учится она на очном в институте. Если она трудоустроится на какую-то работу, оформит ИП или зарегистрируется как самозанятая, потеряет ли право на эту пенсию? Интересует, как разные виды дохода, даже если она ещё студентка, могут повлиять на выплаты, особенно если она начнёт зарабатывать самостоятельно. Хотелось бы знать, есть ли какие-то нюансы в законодательстве, которые учитывают учёбу, или всё зависит от факта трудоус...
2369 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям