Трудовое право

Вопрос #45888

30.01.2026 14:34

Отказ в доплате 20% за специализацию педагогу-психологу: неправомерное сравнение с логопедом и нарушение трудового договора.

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, меня зовут Мария. Я работаю педагогом-психологом в детском саду, у меня есть подгруппа детей с ОВЗ. Скажите пожалуйста, должна ли я получать доплату 20% за эту специализацию? Мне в этом отказывают, говорят, что такую надбавку получает только логопед, потому что он проводит коррекцию, а я – нет. Но у меня в трудовом договоре, который я недавно пересмотрела, чёрным по белому написано, что я обязана вести коррекционно-развивающую работу, и там же указаны конкретные мероприятия типа ин...

Вопрос #45864

30.01.2026 13:16

Когда можно взять вторую половину отпуска после использования первой части?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я устроилась на работу в феврале этого года. Работаю воспитателем в детском саду, у нас полный отпуск по закону составляет 64 дня. Через шесть месяцев, в августе, я взяла первую половину отпуска на 32 дня, как положено. Скажите пожалуйста, когда я могу пойти в отпуск на оставшиеся 32 дня? Нужно ли это как-то согласовывать с начальством или есть определённые сроки по трудовому кодексу? Может, по графику отпусков, который у нас утверждают в начале года, что-то прописано, но я не в курсе. Ещё слыша...

Вопрос #45860

30.01.2026 12:50

Законность удержания НДФЛ с отпускных выплат через включение в неофициальную часть заработной платы при наличии налоговых вычетов на детей

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня такая ситуация: официальная зарплата у меня совсем маленькая, около 14000 рублей в месяц. Есть двое несовершеннолетних детей, они у меня третий и четвертый по счету в семье, поэтому я думаю, что мне положены налоговые льготы. Недавно взял отпуск на две недели, и с отпускных, как мне сказали в бухгалтерии по данным расчетного листка, подоходный налог вообще не должен вычитаться или как-то по-особому. Но мой работодатель, чтобы как-то удержать эту сумму налога, включил отпускн...

Вопрос #45835

30.01.2026 11:33

Правомерность требования пройти медкомиссию досрочно для работника детского сада

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю воспитателем в детском саду. Медицинскую комиссию я проходила в августе 2024 года, а сейчас администрация составила график, по которому мне нужно пройти её снова 17 февраля 2025 года. Это выходит на 4 месяца раньше, чем через год после предыдущего осмотра, который, как я понимаю, должен быть ежегодным. В приказе или распоряжении указано, что это связано с плановыми проверками, но меня смущает такой ранний срок. Правомерно ли это требование, если по закону для работников образования мед...

Вопрос #45822

30.01.2026 10:45

Арест личных карт и перевод зарплаты на счёт постороннего лица: угроза блокировки его счетов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мне на все мои банковские карты наложили арест судебные приставы, дело какое-то исполнительное там. Я работаю по трудовой официально, зарплата белая, приходит на мой основной счёт, но так как он арестован, я начал скидывать деньги на карту товарища, который живёт в другом городе. В каких-то бумажках от приставов видел, что они мониторят движения по счетам должников. Теперь переживаю, не зацепит ли это счёт моего товарища? Он вообще ни при чём, просто выручает меня. И ещё, надо ли как-то оповещат...

Вопрос #45783

30.01.2026 09:21

Юридический вопрос о наименовании приказа по обязанности сотрудника предоставлять информацию для внесения в корпоративную систему

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет! Вот такая дилемма возникла: нужно составить приказ на работе, где один сотрудник обязан сдавать всякие данные, типа отчетов или сведений по задачам, другому назначенному ответственному лицу. А тот, кто ответственный, уже заносит это все в нашу внутреннюю программу для учета, ну чтобы всё было в порядке. Как лучше назвать такой приказ, чтобы он четко отражал, что это не просто передача бумажек, а именно обязанность с определенной периодичностью, допустим, раз в неделю или месяц, и возможн...

Вопрос #45776

30.01.2026 08:22

Можно ли работать поваром в школьной столовой с судимостью и когда она снимается

Количество ответов: 1

Бесплатный
Скажите, пожалуйста, могу ли я устроиться на работу поваром в столовую общеобразовательной школы, если у меня была судимость. Осужден был по статье 115 часть 1, отбывал наказание, но вышел условно-досрочно в 2020 году, отсидел где-то около двух месяцев. Подскажите, через сколько времени судимость считается погашенной, и не будет ли проблем из-за этого при устройстве на работу в учреждение с детьми? Еще интересует, нужно ли предоставлять какие-то документы или справки об отсутствии судимости, и к...

Вопрос #45762

30.01.2026 07:54

Компенсация за производственную травму и вина сотрудника при несчастном случае на работе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю медсестрой в больничном отделении, ухаживаю за пациентами. Недавно на работе случилась беда — получила перелом ключицы, когда пришлось поднимать тяжелого пациента, который нуждался в перемещении. В момент подъема почувствовала резкую боль в плече, оказалось, что кость сломана. Начальство в лице заведующей отделением утверждает, что это моя вина, мол, не соблюла правильную позу при подъеме, хотя у меня есть опыт занятий с тяжестями, и я старалась встать так, чтобы и себе не навредить, и п...

Вопрос #45746

30.01.2026 06:59

Может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком на работе с 0,5 ставки и одновременно устроиться на другую работу на 1,0 ставку: разъяснения по трудовому праву и совместительству

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет всем! Подскажите, пожалуйста, такая дилемма: у меня основная работа, где я числюсь на 0,5 ставки, и недавно родился ребенок. Хочу взять отпуск по уходу за ним на этом месте, но пока буду сидеть с малышом, думаю найти другую работу на полную ставку, чтобы подзаработать. Из трудового договора на основном месте вроде бы ничего не запрещает, но я где-то слышал, что во время декрета могут быть ограничения на совмещение. Не нарушу ли я закон, если так сделаю? И как это скажется на выплате пособ...

Вопрос #45736

30.01.2026 06:34

Может ли работодатель требовать возврата денег за проезд на похороны, оплаченный во время командировки?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня умер близкий родственник, когда я был в командировке за границей. Организация отпустила меня на похороны и оплатила дорогу туда и обратно. Командировка тогда ещё не закончилась, я после похорон вернулся обратно в зарубежную страну, чтобы доделать работу. А теперь организация хочет, чтобы я вернул им эти деньги. Это правомерно? Они оплатили билеты на самолёт из зарубежной страны в столицу России и на поезд оттуда до города в центральной России, плюс обратно. Может, есть какие...

Вопрос #45735

30.01.2026 06:19

Как правильно подписать трудовой договор при угрозе увольнения: риски и важные моменты

Количество ответов: 1

Бесплатный
Когда меня взяли на работу 15.10.24, трудовой договор и должностные инструкции так и не оформили, но я уже начала работать – есть кое-какие доказательства, типа записей в служебных бумагах или слова коллег, которые подтверждают, что я тружусь. Вчера шеф заявил, что хочет прекратить наши трудовые отношения, и сейчас в отделе кадров готовят какие-то документы, наверное, на увольнение, и попутно дают на подпись трудовой договор. Увольняться не собираюсь, хочу остаться. Как в этой ситуации грамотно ...

Вопрос #45706

30.01.2026 05:14

Вопросы о стаже работы и призыве в армию после отчисления из аспирантуры

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ситуация такая: учусь в аспирантуре до лета 2026 года, но могу отчислиться раньше, если не сдам кандидатскую диссертацию. Работаю в одной компании, которая занимается IT, с сентября 2025 года, на позиции специалиста по компьютерному моделированию. Подача документов в госорган, который занимается такими делами, начинается 22 июля 2026 года. Хочу узнать: 1. Чтобы не ждать 11 месяцев стажа и сразу подать заявление 22 июля или раньше, что считается концом обучения для этого правила — когда диплом вы...
3621 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям