Трудовое право

Вопрос #45599

29.01.2026 16:43

Пособие по беременности и родам для студенток-очниц: возможен ли отказ из-за неподачи заявления на отпуск в вузе вовремя?

Количество ответов: 1

Бесплатный
С 1 сентября 2025 года по новым правилам соц фонд начал выплачивать пособие по беременности и родам студенткам, которые учатся очно. У меня есть справка о нетрудоспособности, выданная в женской консультации, где указан период с 7 октября 2025 года по 23 февраля 2026 года, основанная на медицинском заключении о беременности. В своем университете я ничего не оформляла, не подавала заявление на отпуск по БиР, думала, что раз выплаты теперь от соц фонда, то можно и без этого. Сейчас подала заявление...

Вопрос #45595

29.01.2026 16:07

Составление заявления и правовые нормы оплаты сверхурочной работы для уборщицы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер. Работаю в одном из образовательных учреждений на должности уборщицы служебных помещений. У меня установлена норма уборки, но фактически она превышает в три раза по сравнению с тем, что прописано в трудовом договоре. При этом оплачивают мне только за 1,5 ставки, хотя площадь, которую я вынуждена убирать, значительно расширена и не соответствует установленным нормативам. Это расширение сверх нормы вообще никак не оплачивается. Премии, как нам заявил руководитель образовательного учре...

Вопрос #45584

29.01.2026 15:26

Нарушения трудовых прав после декрета: сокращение, реорганизация и бездействие работодателя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, работала в одной компании, забеременела, перед уходом в декрет мне пришло уведомление, что мою должность сокращают и других вакансий нет, я ушла в декрет. Пока была в декрете, наше отделение закрыли, вышла я из декрета уже в новое отделение с другим начальством. Они приняли заявление о выходе из декрета. Так как моей должности уже не было, мне дали контакты кадровика, я связалась, и мне сказали, что предложить ничего не могут, предложили уйти по соглашению сторон, я отказалась. Пот...

Вопрос #45578

29.01.2026 15:26

Влияет ли наличие кредита на трудоустройство и возможные причины отказов в приёме на работу?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, Мне отказали подряд три раза при попытках устроиться через разные компании или сайты поиска работы. Хочу разобраться, какие могут быть причины этих отказов. Например, у меня есть кредит – может ли это как-то мешать устроиться? Я слышал, что некоторые работодатели иногда проверяют кредитную историю соискателей, особенно на должности, связанные с финансами или доверием. Но законно ли отказывать из-за этого? У меня, допустим, ипотека, я плачу регулярно, но вдруг это как-то скажется на...

Вопрос #45561

29.01.2026 15:26

Законно ли удержание компенсации за неиспользованный отпуск при повторном трудоустройстве и невыплата зарплаты?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Уволился из компании, в расчете не было премии, но пришла компенсация за неиспользованные дни отпуска — 66000 рублей. Через 5 месяцев вернулся в ту же организацию, отработал месяц, а зарплата не пришла. В расшифровке указано, что удержано 66 тысяч рублей из-за этой компенсации, поэтому на руки ничего не получил. Дни отпуска за этот месяц не начислили, просто вычли эти деньги, и выходит, что работаю бесплатно. Это вообще законно по Трудовому кодексу? Как быть, если работодатель не выплачивает зар...

Вопрос #45523

29.01.2026 12:06

Законность увольнения после декретного отпуска при окончании срочного трудового договора в образовательном учреждении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я три года проработала в школе по срочному трудовому договору. Потом я ушла сначала в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Когда отпуск по уходу закончился, я вернулась на работу, но в этом году мой трудовой договор как раз истёк, и директор сообщил, что увольняет меня в связи с окончанием срока контракта. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли такое увольнение, ведь я только что вышла из декрета? Не нарушает ли это мои права как работни...

Вопрос #45488

29.01.2026 11:37

Какова ответственность руководителя бюджетного учреждения (не госслужащего) за предоставление недостоверных сведений о доходах

Количество ответов: 1

Бесплатный
Какова ответственность руководителя бюджетного учреждения, который не является государственным служащим, за предоставление недостоверных сведений о доходах? Например, в отчетности по налогам или при внутренних проверках вышестоящими органами. Какие санкции могут быть, если сведения окажутся ложными, вплоть до штрафов, дисциплинарных взысканий или даже уголовной ответственности, и на какие законы или подзаконные акты это опирается? Также, имеет ли значение, если учреждение относится к сфере образ...

Вопрос #45481

29.01.2026 11:37

Правовые основания отказа от предоставления личных документов при устройстве на работу

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! У меня ситуация: устраиваюсь на новую работу, и отдел кадров настаивает, чтобы я принес свидетельство о браке и свидетельство о рождении ребенка. Объясняют это какими-то требованиями для оформления социальных льгот или чего-то подобного, но я читал, что это может быть нарушением моих прав. Хотелось бы узнать, как можно вежливо отказать в этом, чтобы не портить отношения, но и не давать лишнюю информацию. Может быть, есть какие-то законы или статьи, на которые можно ссылаться? Просто...

Вопрос #45476

29.01.2026 11:37

Правомерность отказа в принятии уведомления о договоре ГПХ с иностранным гражданином

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, вот такая проблема возникла. Заключили договор гражданско-правового характера (ГПХ) с иностранцем, который у нас работает по патенту на работу. По закону, нужно подавать уведомление о заключении такого договора в миграционные органы. Мы подали уведомление после начала оказания услуг, но в территориальном органе миграционного контроля нам отказали, говорят, что это не трудовой договор, а ГПХ, и поэтому уведомлять не надо. Но мы же знаем, что и сами иностранцы обязаны подавать уведом...

Вопрос #45474

29.01.2026 11:37

Права беременной сотрудницы на удалённую работу из-за антисанитарных условий в организации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у нас в компании ужасная ситуация – полно мышей, их следы везде: на рабочих столах, компьютерах, в шкафах. Я нахожусь в положении, и мой врач предупредил, что это может серьёзно навредить моему здоровью и будущему ребёнку. Работодатель игнорирует жалобы, не проводит уборку или дезинфекцию. Интересно, есть ли в трудовом законодательстве нормы, которые обязывают предоставить удалённую работу в таких случаях? Например, что-то про особую защиту беременных или обязанность обеспечивать б...

Вопрос #45459

29.01.2026 10:06

Неправомерный отказ в оформлении отпуска по уходу за ребенком из-за нахождения работника на свободной вахте и проблемы с выплатой пособий

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Мой муж работает вахтовым методом в одной компании. У нас недавно родился ребенок, и мы решили, что он возьмет отпуск по уходу за ним. Мой больничный по беременности и родам закончился 18 декабря 2025 года. На следующий день, 19 декабря, муж написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет и отнес его в кадровую службу. Но 29 декабря 2025 года нам пришел ответ от них, где написано, что так как муж сейчас дома в перерыве между вахтами (они это называют свободной вахтой), ...

Вопрос #45457

29.01.2026 10:06

Правомерно ли снижение ставки с полной до 0,75 и требование увольнения при отказе сотрудника?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Я тружусь воспитателем в одном из детских садов. Недавно руководство вручило мне уведомление о предстоящем изменении условий моего труда, где указано, что хотят перевести меня с полной ставки на 0,75. В документе говорится, что это связано с оптимизацией работы учреждения, но по моим подсчётам, количество детей в группе остаётся таким, что должно соответствовать одной ставке. Когда я высказала несогласие с этим решением, мне заявили, что если я не согласна, то обязана сама написать ...
3623 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям