Трудовое право

Вопрос #59124

15.04.2026 13:19

Проблемы с документами после увольнения, когда работал без допуска к секретной информации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет! Я уволился с прошлой работы месяца два назад, а сейчас начали доставать звонками — говорят, что не могут найти какие-то бумаги. Я же точно знаю, что отдал их начальнику отдела, когда ещё там трудился. Но дело в том, что на этой должности у меня не было допуска к секретным материалам, и по документам я значился на другом участке предприятия. Чувствую, что этой конторе просто хочется свалить вину на кого попало, вот и нервничаю немного. Подскажите, лучше продолжать с ними разговаривать или...

Вопрос #59099

15.04.2026 12:06

Меня заставляют мыть туалеты и обеденные залы, хотя я кухонный работник

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я работаю кухонным работником в столовой. Меня постоянно заставляют мыть туалеты и обеденные залы, а еще генералить везде, типа уборка полов и стен. В моем трудовом договоре написано, что я должен мыть посуду, чистить кухонное оборудование и поддерживать чистоту на кухне, а не в туалетах или залах. Я же кухонный работник, а не уборщица, и мне кажется, это не мои обязанности. Должна ли я генералить такую работу? Они мне за это не оплачивают, зарплата фиксированная, и в расчетном лис...

Вопрос #59088

15.04.2026 11:35

Возврат компенсации за переезд при увольнении до истечения годичного срока работы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет! Я переехал работать на север, в Сибирь, устроился на должность инженера-программиста 10 ноября. В моём трудовом договоре есть пункт о компенсации расходов на дорогу, мне выплатили 70 000 рублей. Там же указано, что если я уволюсь раньше, чем пройдёт год, то эту сумму придётся вернуть. Моя зарплата сейчас 90 000 рублей в месяц. Я проработал всего 7 месяцев и собираюсь увольняться по собственному желанию. Хотел бы узнать, какие выплаты мне положены при таком увольнении — например, компенса...

Вопрос #59082

15.04.2026 11:07

Сокращение с работы из-за личной неприязни: что делать, если есть ребенок и стаж?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, меня хотят сократить с предприятия из-за личной неприязни со стороны руководства. Что делать в такой ситуации? Работаю уже 2 года, у меня ребенок 5 лет, который зависит от моего дохода. Когда я устраивался, я был первым на этой должности, и теперь вдруг объявили о сокращении. В уведомлении написано, что должность ликвидируется по причинам реорганизации, но я уверен, что это просто прикрытие для личной мести. Если уж так произойдет, то пусть сокращают последне...

Вопрос #59072

15.04.2026 10:33

Проблемы на вахтовой работе: травма руки, выселение из жилья и задержка выплат – что делать?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Доброе утро, приехал на вахту в один из отдалённых регионов, оставалось всего 5 дней до конца смены, но случайно поранил руку во время работы с оборудованием – порезался об острый край. Теперь меня выгоняют из общежития, говорят, что раз я травмировался, то не могу выполнять обязанности и им я не нужен. Деньги не выплачивают – ни заработную плату за уже отработанные дни, ни какую-либо компенсацию за повреждение. В медпункте выдали бумажку о травме, но толком ничего не объясняют, а в бухгалтерии ...

Вопрос #59064

15.04.2026 10:04

Как подтвердить неофициальную работу в иностранной компании для трудоустройства в крупной российской организации?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я проработала два года в компании за границей, но официально трудоустроена не была, так как виза у меня была на других основаниях, и без рабочей визы я не могла легально работать в той стране. Работала неофициально, трудовой договор был оформлен, но налоги и взносы за меня не уплачивались, ни в каких государственных органах я как сотрудник не числилась. Зарплату получала наличными деньгами. От бывшего работодателя мне выдали справку, где указано, что я действительно работала в компании в определ...

Вопрос #59052

15.04.2026 09:24

Законность выплаты заработной платы один раз в месяц по Трудовому кодексу

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, вот такая ситуация: устроился на работу в компанию, и зарплату нам выдают только раз в месяц, обычно числа 30-го. Слышал от коллег, что по закону зарплату должны платить не реже чем два раза в месяц, а то и чаще. Это действительно так? Или есть какие-то случаи, когда можно платить один раз, например, если договор особый или работа сезонная? А если работодатель нарушает, куда обращаться и какие документы нужно собирать? Просто беспокоюсь, чтобы не было проблем потом.

Вопрос #59039

15.04.2026 08:49

Как избежать возврата денег и судебного иска на квартиру при досрочном уходе с работы, где предоставлены целевые средства на жилье

Количество ответов: 1

Бесплатный
Сотруднику дали от предприятия 3 миллиона рублей на покупку квартиры, по договору он должен был отработать 7 лет и каждый месяц платить по 18 тысяч рублей, так что за весь срок выходит 1,5 миллиона, а ещё полтора миллиона ему безвозмездно остаются, если отработает все годы. Но вышло так, что он проработал только 3 года и теперь не может дальше работать из-за проблем со здоровьем, врачи что-то там написали, что работать не рекомендуется. Как теперь быть, чтобы не отдавать эти деньги и чтобы не от...

Вопрос #59037

15.04.2026 08:24

Право на изменение графика работы после выхода из декрета при наличии ребенка до 3 лет

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, вот такой вопрос насчет работы. Когда я устраивалась, у нас в компании был график 3 дня через 1 выходной, потом 2 дня через 1 выходной, по 8 часов в день. Сейчас я собираюсь выйти из декретного отпуска, а моему ребенку еще только 2 года и 5 месяцев. Имею ли я право как-то поменять этот график, чтобы было удобнее совмещать с уходом за малышом? В моем трудовом договоре указан этот график, но я слышала, что по закону есть какие-то льготы для матерей с детьми до 3 лет, типа можно просить неп...

Вопрос #59033

15.04.2026 08:24

Примут ли на работу в правоохранительные органы, если у отца была судимость за неуплату алиментов?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Мой знакомый молодой человек хочет поступить в колледж на специальность, связанную с работой в полиции, но у его отца в прошлом была одна судимость, за неуплату алиментов по решению суда. Он очень переживает, что это может помешать ему в будущем, когда он закончит обучение и будет устраиваться на службу в органы внутренних дел. Скажите, пожалуйста, возьмут ли его потом на работу, или такая судимость у родственника станет препятствием? Заранее благодарю за ответ!

Вопрос #59010

15.04.2026 07:04

Увольнение на испытательном сроке под давлением подписать заявление по собственному желанию при официальном трудоустройстве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Уволили с работы в течение испытательного срока, сказали, что я не подошла по каким-то внутренним критериям, хотя должность была офисный работник, контактов с начальством было мало. Мне дали уже заполненный бланк заявления по собственному желанию и заставили подписать, угрожая плохими рекомендациями. Работала официально, по трудовому договору, зарплату платили белой, но никаких письменных предупреждений или объяснений причин увольнения не предоставили. Слышала, что так нельзя, хочу разобраться, ...

Вопрос #58994

15.04.2026 06:13

IT-отсрочка от армии в весеннем призыве 2026 года: условия для выпускников с работой

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вопрос по поводу оформления IT-отсрочки. Я закончил бакалавриат и получил диплом где-то в середине 2024 года, точная дата в документах указана. После этого поступил в магистратуру, но пришлось взять академический отпуск, который длится до конца 2025 года. Весной 2025 я устроился на работу в одну IT-организацию, которая, как я проверял, аккредитована. Сейчас беспокоюсь насчет весеннего призыва 2026 года – могу ли я в этой ситуации получить IT-отсрочку? Раньше я на нее не подавался, так что опыта ...
4563 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям