Трудовое право

Вопрос #28158

05.12.2025 06:30

Судебный спор с работодателем о невыплате денег при уходе на пенсию и компенсациях по ТК РФ

Количество ответов: 1

Бесплатный
При увольнении в связи с выходом на пенсию работодатель не выплатил все причитающиеся суммы, и сейчас дело рассматривается в суде. Работодатель оспаривает исковые требования, в частности, отказывается выплачивать компенсацию за задержку заработной платы и других выплат при увольнении согласно статье 236 Трудового кодекса, а также компенсацию морального вреда. Судебный процесс длится уже более семи месяцев с момента подачи иска. Кроме того, не были произведены расчетные выплаты, включая компенсац...

Вопрос #28157

05.12.2025 06:30

Ежегодный отпуск и компенсация после двух последовательных декретов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! Я официально работаю несколько лет, сначала ушла в первый декрет, а потом сразу после него во второй декрет. Скоро заканчивается второй декрет, и я не знаю, что делать дальше. Подскажите, пожалуйста, положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск или я могу получить за него денежную компенсацию? В трудовом договоре ничего конкретного не сказано, а начальство молчит. Какие статьи Трудового кодекса регулируют это, и нужно ли как-то оформлять заявление?

Вопрос #28153

05.12.2025 06:30

Получение пособия по уходу за ребёнком-инвалидом и работа по гражданско-правовому договору: соблюдение условий для сохранения выплат

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет. По законодательству, лица, получающие пособие по уходу за ребёнком с инвалидностью, имеют право трудиться на условиях неполного рабочего времени. Я оформляю такое пособие и планирую заключить гражданско-правовой договор на выполнение работ, например, на складе одного из интернет-магазинов, с графиком не более трёх смен в неделю (это меньше 40 часов). Получается, что я соблюдаю требование о неполной занятости, и мне не грозит потеря пособия? Или эти правила вообще не касаются гражданско-п...

Вопрос #28143

05.12.2025 05:40

Проблема с увольнением: не берут письменное заявление, заставляют через сломанный личный кабинет, и требуют отработать

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я устроилась официально в небольшой магазин, типа соседнего, отработала уже месяц, и вчера сказала заведующей, что хочу уволиться. Но тут вышла заминка: они отказываются принимать заявление на бумаге, говорят, что всё делается только через личный кабинет на их портале. А этот кабинет вообще не грузится, пробовала и с компа, и с телефона — ничего. Ещё навесили, что я обязана отработать минимум две недели или даже дольше, пока не найдут кого-то вместо меня. Это законно? Я просто хочу...

Вопрос #28134

05.12.2025 04:09

Может ли начальник уволить с должности по совместительству, когда сотрудница в отпуске по уходу за ребенком?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я работаю в одной школе учителем начальных классов, а по совместительству еще и советником по воспитательной работе. Недавно я ушла в отпуск по уходу за ребенком с основной должности, все оформлено по трудовому кодексу. Теперь переживаю, может ли директор школы в это время меня уволить или снять с должности совместителя? У меня есть трудовой договор на совместительство, он внутренний, то есть в том же учреждении. Подскажите, пожалуйста, какие у меня права в такой ситуации? Может ли...

Вопрос #28094

04.12.2025 19:14

Возможность взыскания недоплаченной заработной платы и морального вреда через суд после увольнения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я недавно уволился с предыдущего места работы. После увольнения решил проверить свои трудовые данные и заказал справку о трудовой деятельности через государственные электронные услуги. В этой справке я обнаружил, что за весь период работы мне регулярно недоплачивали значительную сумму с каждой зарплаты, то есть моя фактическая зарплата была значительно урезана по сравнению с тем, что должно было быть по документам. Я работал там несколько лет и только теперь это заметил. Подскажите...

Вопрос #28092

04.12.2025 19:14

Правовые вопросы самозанятости: требование отработать 2 недели без гарантии оплаты

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, я тут работаю самозанятым, делаю разные заказы типа услуг по дому или что-то подобное. Мой заказчик сказал, что сначала надо отработать две недели на пробу, а уж потом он будет платить зарплату. Если я в эти две недели не буду ничего делать, то денег вообще не даст. У нас это всё только на словах обсудили, договора никакого нет, да и сроки не прописаны чётко. Как быть в таком случае? Это вообще законно – ставить такие условия, когда я как самозанятый завишу от этих выплат? Может, есть ка...

Вопрос #28075

04.12.2025 18:22

Оформление документов и выплаты при производственной травме на курсах повышения квалификации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю инструктором по горным лыжам на одном из лыжных курортов, оформлена по трудовому договору. Мой работодатель направил меня на курсы повышения квалификации по детской методике обучения, где во время занятий я получила тяжёлый перелом ноги, пришлось делать операцию. Теперь начальство настаивает, чтобы я в бумагах написала, что травму получила случайно на лестнице в жилом доме, а не на учебном склоне. Чувствую, что хотят увильнуть от ответственности и не платить компенсацию за производственн...

Вопрос #28068

04.12.2025 18:02

Вопрос о возможности получения реферального бонуса в компании доставки при отказе выплаты из-за ошибки регистрации и введения в заблуждение службой поддержки

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я тружусь в одной фирме, которая занимается доставкой. Недавно у нас запустили такую штуку: пригласи друга, зарегистрируй его по своей ссылке сразу, и когда он сделает 80 заказов, тебе дадут бонус, около 30000₽. Я позвал своего приятеля Ивана, он все заказы выполнил, но компания отказалась платить, сказав, что Иван изначально зарегистрировался по чужой ссылке. Только вот про это мне сказали уже после того, как Иван всё сделал. Ещё в самом начале, когда Иван только начал, я спросил в чате поддерж...

Вопрос #28067

04.12.2025 18:02

Вопрос о внесении в черный список после увольнения: как узнать причину и исправить ситуацию

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, меня закинули в черный список после того как я уволилась по собственному желанию из одной аптечной сети. Сейчас хочу устроиться в другие аптеки, но везде отказывают, потому что служба безопасности говорит, что я в этом списке, а причину не объясняют. Я вообще не в курсе, за что меня туда внесли. Пыталась разобраться – писала заявление в трудовую инспекцию на бывшего работодателя, но ответа так и нет, тишина полная. Может, там какие-то надуманные нарушения или жалобы, но я ничего не...

Вопрос #28046

04.12.2025 17:13

Потеря пособия на ребенка при смене работы на более высокооплачиваемую

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Меня зовут Светлана. Я работаю в школе, на гарберобе, сейчас моя зарплата составляет 22000 рублей в месяц. Планирую сменить работу, хочу устроиться продавцом-кассиром в магазин бытовых товаров — там обещают зарплату около 30000 рублей, что выше, чем сейчас. Но у меня есть вопрос: я получаю ежемесячное пособие на ребенка в размере 15000 рублей, так как я мать-одиночка и доход низкий. Скажите, пожалуйста, потеряю ли я это пособие, если устроюсь на новую работу? Боюсь, что увеличение ...

Вопрос #28029

04.12.2025 16:28

Важность быстрого судебного действия в деморализации оппонента по делу

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вспомните тот случай, когда мы с коллегой разбирали дело в одном из судов. Очень важен был ЗАЛП, то есть подача ходатайства о предоставлении доказательств прямо в начале процесса! Это деморализует врага, то есть противную сторону, конкретно!!! Они сразу запаниковали, начали искать лазейки, и адвокат с той стороны даже пропустил срок на обжалование. Плюс, судья стал больше склоняться к нашей позиции, когда увидел наши активные действия. В общем, в юридических спорах такой подход – как залп в войн...
2376 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям