Трудовое право

Вопрос #58361

12.04.2026 20:16

Влияние завершенной процедуры банкротства на проверку безопасности при устройстве на новую работу после увольнения с госслужбы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Собираюсь устроиться в IT-сферу. В прошлом году уволился с госслужбы, где был на обычной должности, не руководящей. Процедура банкротства у меня началась весной, и по документам она должна завершиться в этом году. Читал, что при трудоустройстве нужно сообщать бывшему работодателю-госоргану о новом месте работы, но, насколько я понял из статей, это требование касается в основном руководящих должностей, а не рядовых. Так ли это? Обязан ли я и мой новый работодатель уведомлять государственный орган...

Вопрос #58321

12.04.2026 18:13

Могу ли я как заведующая работать дополнительно делопроизводителем на 0,5 ставки?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю заведующей в нашем отделе и хочу взять на себя еще обязанности делопроизводителя на половину ставки. У нас не хватает сотрудников, и я готова помочь. Но не знаю, можно ли это сделать по закону. Какие документы нужно оформить? Например, нужно ли писать заявление или заключать допсоглашение к трудовому договору? Как это повлияет на мое основное рабочее время и оплату? Также интересует, есть ли какие-то ограничения по совмещению должностей, особенно если работа связана с разными функциями...

Вопрос #58314

12.04.2026 17:44

Как наложить дисциплинарное взыскание на сторожа за отказ от работы?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! У нас в трудовом договоре сторожа в детском саду не указано, что они обязаны убирать снег с прилегающей территории, но в их должностной инструкции это ясно прописано! А они все равно отказываются это делать, говорят, мол, в договоре про это ни слова! Как быть в таком случае? Можно ли применить дисциплинарное взыскание, скажем, сделать выговор или вообще уволить? И как грамотно всё оформить, чтобы потом не было проблем, например, нужно ли издавать приказ, собирать объяснительные? Слы...

Вопрос #58312

12.04.2026 17:32

Права и документы беременной сотрудницы при банкротстве организации во время отпуска за свой счёт

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет! Я была в декрете из фирмы, где работаю по трудовому договору официально. Моему ребёнку уже 3 годика, я не вышла на работу после декрета, написала заявку на длительный отпуск без сохранения зарплаты. (Уже полгода нахожусь в этом отпуске, меня не уволили) Теперь я опять беременна. Моя организация планирует процедуру банкротства. Какие шаги мне предпринять в такой ситуации? Что нужно попросить у работодателя из бумаг? Например, может, стоит запросить копии приказов о предоставлении декретно...

Вопрос #58306

12.04.2026 17:14

Правомерно ли требование брать часть дней отдыха за свой счёт в образовательном учреждении, если общий период нерабочего времени больше отпуска?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я устроилась на работу 10.10.2024 года в учреждение специального образования, на позицию специалиста по психологии. Мне выдали график отпусков, где указано, что мой отпуск составляет 48 календарных дней. Как я выяснила, в учреждении есть общее время, когда не проводится обучение – это 72 дня. После того как я отгуляю свои 48 дней, мне говорят, что остальные 24 дня я должна оформить как отпуск без сохранения заработной платы, то есть за свой счёт. Это меня смущает, потому что я не у...

Вопрос #58284

12.04.2026 16:01

Вопрос по замене водительского удостоверения: отсутствие данных о категории А в системе учета при сдаче экзамена в 1997 году по самоподготовке

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, вот такая проблема возникла: пришел в органы, чтобы поменять права, у меня была только категория Б, а хотел оформить с категориями А и Б. Но в их электронной базе почему-то нет никакой информации про то, что я когда-то сдавал на категорию А. А я точно сдавал, еще в 1997 году, тогда учился сам, без всяких автошкол, просто подготовился и сдал экзамены. Сейчас не знаю, что делать – как доказать, что у меня есть право на управление мотоциклами? Может, есть какие-то законы или правила, ...

Вопрос #58277

12.04.2026 15:28

Вопрос о расчёте даты для следующего оплачиваемого отпуска в 2026 году на основе стажа работы с 2004 года

Количество ответов: 1

Бесплатный
Сотрудник начал работать 14 января 2004 года. Подскажите, когда в 2026 году он сможет взять очередной оплачиваемый отпуск? Нужно учесть, как считается рабочий год по Трудовому кодексу, например, начисляются ли дни отпуска ежегодно или есть особенности при длительном стаже. Возможно, есть нюансы с переносом дней или если отпуск не использовался раньше. Как правильно определить эту дату, чтобы не было проблем с оформлением?

Вопрос #58274

12.04.2026 15:10

Принуждение к увольнению

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Я преподаватель ВУЗа. Руководство пригласило на беседу на которой обьявило о большом количестве жалоб студентов в мой адрес, а именно: создание некомфортной психологической атмосферы на занятиях, критика ответов, низкая оценка знаний. Ни одна из жалоб не была мне предьявлена, хотя это обязанность руководства. Студенты, обучающиеся в данном университете имеют очень низкий уровень знаний, часто и помногу пропускают занятия, грубят преподааателям. Однако Вуз не провел ни одной дисцип...

Вопрос #58271

12.04.2026 15:08

Перевод зарплаты на счет супруга из-за блокировки счетов по закону: риски обхода и последствия?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, вот такая проблема - меня внесли в список экстремистов, и по Федеральному закону №115 у меня заблокировали все банковские счета, из-за этого зарплату не могу получить. Так вот, если я в отделе кадров или бухгалтерии на работе напишу заявление, чтобы мою зарплату переводили не мне, а прямо на счет моего супруга, это будет нарушением? Считается ли это попыткой обойти закон, и какие могут быть последствия - например, для меня лично или для организации, где работаю? Могут ли быть пробл...

Вопрос #58268

12.04.2026 15:00

Возможность перерасчета зарплаты за работу в колонии в условиях севера и сроки давности по таким требованиям

Количество ответов: 1

Бесплатный
Сидел в колонии где-то на севере, в тяжёлых климатических условиях. Работал там целых 7 лет, а зарплату платили какую-то не пойми какую, наверное, без всех положенных доплат за север. Хочу узнать, можно ли сейчас как-то добиться перерасчета за эти годы, и если да, то какие сроки давности тут действуют? Может, были нарушения в оплате по закону, типа не считали коэффициенты или что-то такое.

Вопрос #58248

12.04.2026 14:01

Как избежать прогулов при увольнении во время болезни в конце отчетного периода?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я увольняюсь с 30 июня, но у меня возникла проблема. Я заболела, и больничный лист у меня оформлен с 15 по 21 июня. Однако мои рабочие смены запланированы на 22 и 23 июня. Работодатель сказал мне не выходить на работу в эти дни и не продлевать больничный, объясняя это тем, что бухгалтерия не успеет провести расчеты, и все перенесется на следующий квартал, что создаст сложности. В больничном листе указано, что я освобождена от работы только до 21 июня, и есть справка из поликлиники....

Вопрос #58244

12.04.2026 13:35

Изменение лимита сверхурочной работы с 1 сентября 2025 года: правда или миф?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет всем, слышал от коллег на работе, что с 1 сентября 2025 года собираются увеличить лимит сверхурочной работы. Хочу уточнить, когда именно это вступит в силу и на сколько часов он повысится? Правда ли это, или это просто слухи? В интернете пишут, что есть какие-то поправки в законодательстве, например, сейчас по Трудовому кодексу сверхурочка ограничена 120 часами в год, а может стать 150 или больше. Также читал, что это связано с экономическими факторами, но точных данных нет. Если кто-то с...
4563 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям