Трудовое право

Вопрос #58230

12.04.2026 13:00

Увольнение с военной службы после истечения срока контракта перед объявлением мобилизации и изданием указа президента

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня такой вопрос. Контракт закончился где-то в середине октября 2022 года, прямо перед тем как объявили мобилизацию и вышел президентский указ. Хочу знать, можно ли сейчас уволиться с военной службы в такой ситуации? Просто на тот момент, когда контракт подходил к концу, у нас в части часть людей отпустили, а других оставили, и непонятно почему так вышло. Вроде бы должны были все увольняться по окончании контракта, но какие-то там приказы поступили, и задержали некоторых. Я слышал, что у кого...

Вопрос #58217

12.04.2026 12:01

Бывший работодатель требует вернуть выплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, аргументируя отсутствием отпускных

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работала в одной организации, где меня официально оформили, но отпускные там никогда не платили, я об этом знала и соглашалась на такие условия. Сейчас я уволилась, и при расчете мне начислили компенсацию за 21 день неиспользованного отпуска – 40000 рублей, эта сумма указана в расчетном листке и переведена на мою карту. Теперь бывший начальник звонит и настаивает, чтобы я вернула эти деньги: либо отдала наличными, либо перевела на его личную карту. Он объясняет, что раз отпускные не выплачивал...

Вопрос #58209

12.04.2026 11:42

После 3 месяцев работы на рыбоперерабатывающем предприятии зарплату платили всего 3 раза, теперь либо не выплачивают, либо около 10 тыс. руб.

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приехали на вахту на рыбоперерабатывающее предприятие, нас не оформили официально, трудовой договор не заключили. За 3 месяца работы всего 3 раза платили зарплату, так теперь выплаты не идут, или платят около 10 тысяч рублей, что намного меньше обещанного. Работаем без трудовой книжки, возможно, есть устные договорённости, но деньги задерживают, и сумма мала. Что делать? Куда обратится? Как быть с нарушениями трудового законодательства?

Вопрос #58203

12.04.2026 11:21

Правомерно ли лишать выплат по сокращению, если отказался от предложенной вакансии при увольнении?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Увольняют по сокращению штата, сообщили об этом всего за неделю. Работодатель предлагает другую вакансию в организации и говорит, что если я её не приму, то все выплаты по сокращению – типа выходного пособия и компенсации – не будут начислены. Но я где-то читал в статьях, что даже при отказе работника от предложенной должности, выплаты всё равно положены. Так ли это на самом деле? Хотелось бы уточнить, как это регулируется в Трудовом кодексе, например, если вакансия не подходит по моей квалифика...

Вопрос #58157

12.04.2026 09:05

Увольнение за прогул из-за болезни во время прохождения обязательной медкомиссии в авиации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я тружусь в авиационной отрасли и обязан ежегодно проходить врачебно-летную экспертную комиссию (ВЛЭК). Обычно я её прохожу в соседнем регионе, потому что там расположен медицинский центр, который входит в структуру нашей крупной государственной организации, где я работаю. В этот раз, когда я уже начал комиссию, в середине процесса я внезапно заболел – у меня поднялась высокая температура и начался сильный кашель, из-за чего я не смог явиться на очередной осмотр. Я не предоставил б...

Вопрос #58154

12.04.2026 08:48

Правомерность требования возмещения ущерба от ДТП на служебной машине при неофициальной работе и процедуре банкротства

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня такой вопрос про одного родственника. Он трудится без официального оформления, вообще никаких документов не подписывал, и в данный момент у него идет процедура банкротства, но до суда еще не дошло. Пару месяцев назад он попал в аварию на машине, которую использует для работы, и вина была полностью его. При разборе ДТП все оформили так, будто он просто перегонял автомобиль с ремонта на склад к работодателю, хотя на деле он был в рабочей поездке – в бумагах даже прописали, что...

Вопрос #58146

12.04.2026 08:12

Права работника при увольнении за невыход на работу из-за необходимости ухода за больной матерью

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я работаю продавцом в одном магазине, где продают разливное пиво. На этой неделе у меня была запланирована смена, но я не смогла выйти, потому что у мамы сломалась нога, и она совсем одна, мне пришлось срочно ей помогать, возить к врачам и всё такое. Я сразу позвонила своему начальнику, объяснила, что дело серьёзное, и даже принесла потом справку из поликлиники, где написано, что мать нуждается в постоянном уходе из-за травмы. Но администраторша, которая у нас заведует, посмотрела ...

Вопрос #58132

12.04.2026 07:12

Проблемы с оформлением трудового договора для учителя из-за незавершенного медосмотра при переезде

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я уже вышла на работу учителем в одну из местных школ, но договор со мной пока не заключали, потому что не прошла до конца медосмотр. Всё вроде прошла, всех врачей, а вот психиатра нет — я приехала из другого города, и чтобы его пройти, нужно сделать запрос туда, где я раньше жила, а это тянется. Получается, официально оформить меня они не могут, и у меня уже есть какие-то бумаги, типа справок от терапевта и остальных, но без этого психиатра всё виснет. И вот я уже думаю, не уйти л...

Вопрос #58117

12.04.2026 06:26

Трудовые права работников образования: законен ли такой график работы воспитателя в детском саду

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! Я работаю воспитателем в одном из детских дошкольных учреждений нашего города. Наше заведение функционирует ежедневно с раннего утра и до вечера, примерно с 7 часов утра и до 19 часов вечера. У меня установлена 36-часовая рабочая неделя, что должно соответствовать нормам трудового законодательства для данной категории работников. Однако администрация составила для меня график, который вызывает вопросы: в понедельник я должна работать с 7 утра и до 13 дня, то есть всего 6 часов; во в...

Вопрос #58112

12.04.2026 06:13

Правомерность ведения художественно-эстетического направления основной образовательной программы в дошкольном учреждении педагогом, принятым на ставку воспитателя, и соответствие трудовому законодательству и образовательным стандартам

Количество ответов: 1

Бесплатный
Возможно ли ведение художественно-эстетического направления основной образовательной программы в доу отдельно принятым педагогом на ставку воспитатель, если, допустим, у этого педагога есть какая-то квалификация по рисованию или музыке, и он ведет это в рамках учебного плана, но не официально как специалист, а просто как воспитатель? Типа, в трудовом договоре у него написано воспитатель, а он фактически занимается эстетическим развитием детей, проводит занятия по лепке, пению и т.д. Это вообще з...

Вопрос #58106

12.04.2026 06:01

Обязанность выплаты больничного пособия после кратковременной работы по гражданско-правовому договору

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я проработала всего три дня по гражданско-правовому договору на выполнение какой-то разовой работы, а примерно через десять дней после этого получила больничный лист из больницы по временной нетрудоспособности. Скажите, должен ли мой бывший работодатель и какие-то там страховые фонды или органы выплачивать мне деньги по этому больничному, учитывая, что я работала так мало и договор был не трудовой? Еще хотелось бы понять, платились ли за меня страховые взносы за эти дни, и если нет...

Вопрос #58085

12.04.2026 04:33

Права работницы на сохранение прежнего графика после декретного отпуска при работе в медицинском учреждении для одинокой матери

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, работаю в одной поликлинике младшим медперсоналом уже 11 лет, всегда график был пять через два. У меня трое детей, школьник, первоклассник и грудничок. Сейчас сижу в декрете, скоро пора выходить. А тут начальство заявляет, что как вернусь, меня поставят в смену два через два с восьми утра до шести вечера. Разве они имеют право так резко менять условия? Я же одна с детьми, муж не помогает, родственников нет. Еще говорят, что у них в принципе никогда не было дневных ставок для таких ...
4563 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям