Трудовое право

Вопрос #59260

15.04.2026 20:56

Невыплата денег по договору на услуги монтажника слаботочника после приостановки работ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, я заключил договор на оказание услуг в качестве монтажника слаботочных систем, а потом организация, с которой работал, попросила приостановить все работы на объекте. По условиям договора, они должны были оплатить мне за отработанные часы в течение трёх дней с того момента, как я подал табель учета рабочего времени, который должен быть утверждён уполномоченным представителем заказчика. Я всё сделал, отправил табель и другие бумаги, но прошло уже больше двух недель, а денег всё нет. Мне по...

Вопрос #59252

15.04.2026 20:15

Проблемы с признанием категории годности из-за неполных данных об операции после ранения на службе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я контрактник, служил с августа 2021 по август 2024, сам никакие контракты на продление не подписывал. Ранение получил в августе 2024 в ходе выполнения обязанностей. Лечение проходил так: сначала операция в одном из городов на востоке, там выдали только справку по форме 100; потом поехал в город Центрального региона, сделали вторую операцию, выдали выписной эпикриз; затем меня привезли в Москву, в столичную клинику, там тоже дали выписной эпикриз; после этого перевели в военный госпиталь, выдали...

Вопрос #59249

15.04.2026 20:14

Право увольнения сотрудника во время нахождения на больничном листе и требования об отработке срока

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я работаю в одной компании по трудовому договору и сейчас нахожусь на больничном из-за болезни, выданном поликлиникой. Хочу подать заявление на увольнение по собственному желанию, но мой руководитель, допустим, Петр Петрович, говорит, что не подпишет заявление и после выздоровления я должен буду отработать ещё две недели, ссылаясь на внутренние правила. У меня есть справка о нетрудоспособности, и я беспокоюсь, что это незаконно. Имеет ли он на это право по закону? Если нет, то подс...

Вопрос #59224

15.04.2026 18:49

Перерасчет пособия по беременности и родам из-за ошибки в учете дохода при минимальной выплате

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я официально трудоустроена с марта 2023 года в одной компании. 10.12.2024 открыла больничный лист по беременности и родам, а 25.01.2025 пришла выплата пособия, но только в минимальном размере, потому что как оказалось, при расчете вообще не посчитали мой доход за 2024 год, хотя за 2023 год все было нормально. Из справок о зарплате видно, что в 2023 году я получала стабильно, а в 2024 были повышения, но это проигнорировали. Могу ли я как-то подать заявление или решить вопрос с перерасчетом пособи...

Вопрос #59221

15.04.2026 18:37

Конфликт с работодателем из-за незаконного отстранения, снижения оплаты и попыток принудительного увольнения оператора станка ЧПУ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я тружусь в одной производственной компании оператором на станке с ЧПУ уже около года. Официально устроен по трудовому договору, где зарплата указана как минимальная, а остальное выплачивают неофициально. Мой непосредственный руководитель попросил меня временно заменить другого станочника на аналогичном оборудовании. В ходе работы произошла авария: обрезок металла намотался на вал в секции, где была повреждена транспортировочная лента. По внутренним правилам организации, я обязан был сразу сообщ...

Вопрос #59186

15.04.2026 16:45

Проблема с учетом трудового стажа и отказ в детских пособиях: можно ли обратиться в налоговую инспекцию?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Муж устроился на работу официально ещё в 2023 году и до сих пор там числится. Мы взяли выписку по его стажу, а там выходит, что за 2023 год у него всего 1 месяц 19 дней записано, и в 2024 году тоже примерно так же. Из-за этого нам не дали детские выплаты. Скажите, а может ли он подать заявление в налоговую, чтобы как-то это исправить? Может, там что-то напутали с отчётами от работы или ещё какие-то бумаги надо проверить, типа записей в трудовой или чего-то подобного.

Вопрос #59182

15.04.2026 16:26

Проблема с отменой приказа об увольнении по собственному желанию работодателем из-за обвинений в прогулах на испытательном сроке

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот такая история приключилась: взяли меня на работу в одну контору, испытательный срок поставили на месяц. Через четыре дня уже написал заявление, чтобы уволиться по собственному желанию. Приказ оформили, и он теперь отображается на государственном портале услуг. А тут работодатель вдруг заявляет, что у меня были прогулы, мол, я три дня после подачи заявления не выходил на работу. Интересно, может ли он сейчас отменить этот приказ и выписать новый, где меня уволят за прогулы? Ведь я же сам изъя...

Вопрос #59166

15.04.2026 15:32

Основания для отказа от отработки целевого направления при замужестве за военнослужащим и порядок уведомления

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я учусь по целевому направлению в педагогическом вузе, остался год до выпуска. Недавно вышла замуж за военнослужащего, который служит по контракту в городе К. По условиям договора, отрабатывать целевое направление мне нужно в К-ском районе. Подскажите, можно ли не отрабатывать целевое на основании того, что муж военнослужащий и его место службы не совпадает с местом моей обязательной отработки? Если да, то в каком законе или подзаконном акте это указано? Ещё хотелось бы узнать, за ...

Вопрос #59156

15.04.2026 15:02

Трудовое право и совмещение должностей: воспитатель школы-интерната и младший ночной воспитатель

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, вот такая история: работаю воспитателем в обычной школе-интернате, у меня там одна полная ставка. Хочу подзаработать и взять ещё ставку младшего ночного воспитателя в этом же интернате. Слышал, что по трудовому кодексу что-то про совместительство есть, но не уверен, можно ли так делать, особенно в образовательных учреждениях. Например, не будет ли проблем с графиком, если ночные смены накладываются на мои дневные обязанности? И как насчёт общей нагрузки – есть ли лимит по часам в неделю?...

Вопрос #59154

15.04.2026 14:55

Законность сокращения многодетного отца с маленькими детьми и женой в декретном отпуске

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет. У меня вот какая ситуация: я многодетный отец, у нас трое детей — старшему сыну 11 лет, младшей дочке всего 3 месяца, и жена сейчас в декретном отпуске. На работе, в частной компании где я работаю инженером, начальство намекнуло, что собираются меня сокращать. Хочу спросить, это вообще законно в моём случае? Как многодетный отец, есть ли у меня какие-то особые права, чтобы избежать увольнения, особенно когда жена не работает и дети такие маленькие? Из документов, которые могу показать, у...

Вопрос #59138

15.04.2026 14:05

Право частной охранной компании отказать в официальном трудоустройстве по трудовому договору

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет! Возникла такая проблема: устроился на работу в частную охранную организацию, прошёл все этапы собеседования, даже медкомиссию сделал и документы подготовил – удостоверение охранника, справки. Но потом начальство заявляет, что не могут оформить по трудовому, предлагают работать как самозанятый или по гражданскому договору. Интересует, законно ли это? Имеет ли право частная охранная организация отказать в официальном трудоустройстве с записью в трудовую, если у меня нет никаких нарушений и...

Вопрос #59136

15.04.2026 13:49

Требование оплаты за работу при неофициальном трудоустройстве без договора и невыплате заработной платы: на какие законы и нормативные акты опираться

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю неофициально, без какого-либо договора или соглашения. Уже скоро месяц как устроилась, но зарплату ни разу не видела, хотя изначально обещали выплачивать трижды в месяц. В CRM-системе зафиксированы мои данные и рабочие показатели, также в переписке с начальством есть сообщения, где обсуждаются мои задания, сроки и даже упоминания о будущих выплатах – всё это можно использовать как подтверждение. То есть, доказать факт работы особых проблем нет. На основании каких нормативных актов и зако...
4563 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям