Трудовое право

Вопрос #29126

08.12.2025 16:37

Оплата больничного во время отпуска без сохранения заработной платы при травме

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, такая история: начальник уговорил меня уйти в отпуск без сохранения зарплаты на три недели, я согласился, думал отдохнуть. Но вот во время этого отпуска случилась неприятность – я поскользнулся на улице и вывихнул плечо, пришлось идти в травмпункт, там мне открыли больничный лист. Теперь сижу и думаю, как это всё оплачивается? Ведь я официально в отпуске за свой счёт, и травма не на работе произошла. Больничный лист я уже отнёс в отдел кадров, но они что-то мутят, говорят, раз отпуск без...

Вопрос #29116

08.12.2025 16:10

Вопрос о законности увольнения и взыскания платы за медкнижку при неофициальной работе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте скажите пожалуйста, вот меня уволили с работы потому что я не официально трудоустроена, и работодатель высчил из зарплаты 4500 рублей за медкнижку. Я работала в кафе официанткой, и по правилам нужна была медкнижка для работы с едой, но договор не оформляли, платили наличными. Когда меня уволили, сказали что я должна оплатить эту книжку, а я не подписывал никаких бумаг об этом. Законно ли это делать, если работа была без договора?

Вопрос #29101

08.12.2025 15:23

Право на восстановление на работе после увольнения в связи с призывом на военную службу из государственного учреждения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Подскажите,пожалуйста,я работал в одном госучреждении, в городе примерно в Центральном регионе, на должности младшего сотрудника, и меня уволили из-за призыва на срочную службу. В документах об увольнении указано, что это по статье, связанной с военным призывом, приказ был выпущен в июне 2023 года. После окончания службы хочу вернуться назад на ту же работу. Могу ли я на это рассчитывать, и какие шаги нужно предпринять? Например, нужно ли писать заявление или ждать, пока освободится...

Вопрос #29086

08.12.2025 14:39

Оформление самозанятости для госслужащего и возможные последствия для работы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, подскажите, пожалуйста, я аттестованный сотрудник одной из государственных силовых структур и в свободное время занимаюсь разработкой мобильного приложения. Хочу подключить к нему рекламу для заработка, но сейчас для этого требуется оформить статус самозанятого, так как партнеры работают только с таким режимом. Могу ли я зарегистрироваться как самозанятый, учитывая мою основную должность? И не будет ли это расценено как нарушение внутренних правил службы или законодательства о госуд...

Вопрос #29075

08.12.2025 14:05

Обязанности индивидуального предпринимателя как оператора персональных данных при работе с контрагентами-юридическими лицами

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, считается ли индивидуальный предприниматель, который работает один, без сотрудников, сайта у него нет, и он взаимодействует только с юридическими лицами – другими ИП и организациями, – оператором персональных данных? И нужно ли в таком случае подавать какое-то уведомление в надзорный орган по защите данных, типа департамента по контролю за информацией? А еще вот что: в договорах, которые заключаю с контрагентами-ИП, есть их данные, например, полные имена, пас...

Вопрос #29071

08.12.2025 14:05

Невыплата зарплаты после увольнения и проблемы с документами в трудовых отношениях

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Случилась вот какая история. Мой приятель устроился на работу в одну фирму на позицию разработчика. Работал он у хороших знакомых. Первый месяц все шло нормально, по зарплате обещали 55 тысяч чистыми. Но после второго месяца начались неприятности. Сначала зарплату платили по кусочкам, потом вообще перестали. Парень уволился в конце ноября. До сих пор его не рассчитали полностью. Когда обращались к начальству, те только отмазываются и обещают. Сначала говорили, что выплатят к новому...

Вопрос #29044

08.12.2025 13:04

Медицинские ограничения и трудовые права при диабете для работы водителем школьного автобуса

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня вот такая ситуация: живу я, допустим, в районе Липецкой области, и хочу устроиться водителем на школьный автобус, который возит детей в местную школу. У меня уже несколько лет диабет 2 типа, контролирую его таблетками и диетой, регулярно хожу к врачу, в медицинской карте написано, что всё в норме, но когда смотрю какие-то правила для водителей, там про запреты для людей с хроническими болезнями упоминают. Слышал, что для школьных перевозок особые требования, может, даже справки нужны каки...

Вопрос #29026

08.12.2025 12:08

Вопросы по выплатам и компенсациям при увольнении из-за закрытия фирмы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, помогите, пожалуйста, разобраться. Работаю в компании с официальным оформлением, оклад плюс ежемесячная премия по итогам работы, которую всегда платили. Сейчас компания закрывается, все должности упраздняют, возможно, юрлицо не ликвидируют. Узнали об этом внезапно, без письменных уведомлений, просто устно от руководства. Предложили варианты: либо уйти сразу, либо отработать весь текущий месяц только за оклад, без премии, и еще выплатят один дополнительный оклад плюс отпускные. Хотят...

Вопрос #29008

08.12.2025 11:14

Увольнение или перевод директора розничной сети без его согласия при реорганизации структуры компании

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, могут ли уволить или перевести на более низкую должность директора магазина без его согласия? Объясняют это тем, что у них идёт реорганизация – расформирование каких-то подразделений и изменения в структуре организации. В бумагах указано, что из-за этого меняются должности или сокращаются места. По трудовому кодексу, какие основания для такого? И обязательно ли согласие сотрудника на перевод или увольнение, если работодатель ссылается на структурные преобраз...

Вопрос #29002

08.12.2025 10:58

Нормы рабочего времени при графике 2 через 2 без официального оформления и невыплата за сверхурочные

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю охранником без оформления, я пенсионер, смена длится по 15-16 часов, знаю что перерабатываем, но работодатель считает нормой 225 часов в месяц, а выходит больше часов и никто не платит за сверх нормы. По моим подсчетам, в месяц набегает около 250 часов, и эта переработка вообще не учитывается. Интересно, сколько же по закону должен работать человек при графике 2 через 2, особенно если смена такая длинная? И как считается норма, если работа неофициальная, и что делать, если за сверхурочны...

Вопрос #28983

08.12.2025 09:52

Пропуск обязательного визита в службу занятости: что делать и как избежать юридических проблем

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет всем, такая ситуация: я встал на учет как безработный в местном центре занятости, мне назначили визит на конкретную дату, но я его прогулял, потому что внезапно приболел и не смог выйти из дома. Теперь сижу и думаю, что будет дальше – могут ли меня снять с учета, наложить какой-то штраф или еще что похуже? Как правильно действовать: надо ли сразу бежать туда с объяснениями, писать заявление или ждать, пока они сами свяжутся? Если нужны документы, например, справка от врача, то как ее офор...

Вопрос #28977

08.12.2025 09:40

Могу ли я настаивать на отпуске с июня, если в прошлом году отпуск был в июне, а в этом говорят только с июля при работе в школе?

Количество ответов: 1

Бесплатный
В прошлом году у меня был отпуск, который начался в начале июня, а в этом году администрация заявила, что отпуск можно оформить только с июля. Я тружусь в одном из образовательных учреждений, и у меня есть вопросы по поводу моего права на выбор даты отпуска. Имею ли я основание требовать предоставление отпуска именно с июня, учитывая предыдущий опыт и то, что в трудовом договоре или графике отпусков могут быть указаны определенные периоды? Возможно, есть какие-то нормы в Трудовом кодексе или вну...
2368 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям