Трудовое право

Вопрос #59679

17.04.2026 11:12

Увольнение работника в декретном отпуске: законно ли требование написать заявление по собственному желанию?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Хотят уволить меня с работы в учреждении по уходу за детьми, хотя я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Начальство постоянно давит, просит написать заявление по собственному желанию, говорят, что так будет лучше для всех, иначе грозят какими-то проверками или сокращением. Я в растерянности, потому что слышала, что во время декрета увольнять нельзя, но они настаивают, и даже упоминали какие-то бумаги, якобы подтверждающие их правоту. Имеют ли они право на такие действия...

Вопрос #59673

17.04.2026 11:01

Юридические вопросы по договору ГПХ при призыве в армию: расторжение, выплаты и переоформление

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, такая ситуация: парень, 20 лет, учится в колледже на четвертом курсе, заканчивает учебу в середине следующего года. Его должны забрать в армию как срочника. При этом он работает по договору гражданско-правового характера на удаленной основе, занимается задачами, связанными с продажами. Нужно ли ему расторгать этот договор, когда уйдет служить? Может ли он как-то получать зарплату по договору ГПХ, находясь в армии, со своей гражданской работы? Или, может, стоит переоформить договор ...

Вопрос #59646

17.04.2026 09:32

Кто и в каком размере обязан оплатить больничный лист при работе по совместительству и смене мест трудоустройства?

Количество ответов: 1

Бесплатный
В 2023 году с января по май я был полностью трудоустроен у одного работодателя, потом с мая 2023 по декабрь 2024 перешел к другому, тоже на полную ставку. С января 2025 и по сей день работаю на основном месте на полставки и дополнительно по совместительству еще на полставки. С 3 октября 2025 нахожусь на больничном из-за инфаркта, общий стаж у меня 34 года. Кто должен заплатить за больничный и в каком размере? Основной работодатель оплатил только за полставки, аргументируя тем, что я в обеих орга...

Вопрос #59636

17.04.2026 09:20

Можно ли осужденному за преступление против собственности устроиться завхозом в организацию, если судимость не погашена

Количество ответов: 1

Бесплатный
Человек был осужден по статье о преступлениях против собственности, типа хищения, и хочет найти работу. Может ли он работать заведующим хозяйством в каком-нибудь учреждении, например, в образовательной сфере? Судимость до сих пор не снята, и из документов, что у него есть, видно, что он отбыл наказание, но ограничения остаются. Еще интересует, есть ли какиеThis is a snippet of a longer response. If you have a question or need help with something, feel free to ask!-то запреты по закону для таких ...

Вопрос #59632

17.04.2026 09:06

Законно ли уменьшение ставки с полной на неполную для сотрудницы, находящейся в декретном отпуске?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, такой вот вопрос возник: можно ли снизить ставку с 1,0 до 0,75, если эту должность занимает женщина, которая сейчас в отпуске по уходу за ребенком? Слышал, что в трудовом праве есть какие-то особые правила для таких ситуаций. Допустим, в организации идут изменения, хотят сократить расходы, и эта позиция попадает под оптимизацию. Но работница ещё не вернулась из декрета. Какие тут могут быть подводные камни? Например, нужно ли её согласие на изменение условий труда, или может быть запреще...

Вопрос #59630

17.04.2026 09:04

Минимальный срок подачи заявления на отпуск для жены военнослужащего по семейным обстоятельствам

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, за какое минимальное число календарных дней нужно написать заявление на отпуск, если я являюсь женой военнослужащего? Муж часто переезжает по службе, и мне требуется оформить отпуск для устройства семейных дел, например, при переводе в другой город. В законе, кажется, есть какие-то нормы про уведомление работодателя, но я запуталась в сроках — может, есть особые правила для таких случаев, связанных с военной службой. Как правильно указать в заявлении, чтобы ...

Вопрос #59613

17.04.2026 07:27

Какие льготы положены за медали за отвагу и куда обращаться

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я получил две медали за отвагу, но выступал в чае вторая первая медаль от какого-то госведомства типа минобороны, а вторая от какой-то организации из региона, который был в конфликте, типа тех республик. Не уверен в порядке, но обе на руках. Хочу узнать, что мне за это полагается по закону, например, деньги, льготы на жилье или проезд, может, ещё что. И куда конкретно нужно идти или подавать заявление, в военкомат или соцзащиту. Есть бумаги, подтверждающие награды, но не прикладываю, просто опис...

Вопрос #59580

17.04.2026 05:22

Правомерность обращения в полицию при удержании бывшим начальником аванса после увольнения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Ситуация такая. Я месяц назад уволился из компании. На следующий день после того как я ушел, мой бывший непосредственный начальник, который занимал должность ведущего специалиста, воспользовался тем, что мой аванс за отработанный месяц в размере 30 тысяч рублей наличными по ошибке передали на другой участок, и забрал его, якобы чтобы передать мне. Он мне ничего не сказал. Мне в бухгалтерии сказали, что расчет получишь в конце месяца. И вот спустя месяц после увольнения я только чере...

Вопрос #59560

17.04.2026 04:01

Конфликт интересов при работе с супругом в муниципальной службе и возможности создания комиссии для зарплаты

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Раньше мы с мужем работали вместе в одном месте. Теперь его повысили, назначили директором муниципального образовательного учреждения в нашем регионе, где-то в провинции, типа в средней полосе. Там эти должности считаются муниципальной службой, есть всякие правила про это. Подскажите, а я могу теперь тоже устроиться к нему на работу, прямо в это учреждение? Не будет ли это конфликтом интересов, особенно если я буду, например, бухгалтером или кадровиком? И ещё вопрос: а можно ли как...

Вопрос #59552

16.04.2026 20:27

Конфликт с работодателем по поводу предоставления медицинских документов и угрозы недопуска к работе после перенесенного заболевания

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Ситуация такая: полтора года назад перенес инфаркт, сделали стентирование, а теперь на работе, видимо, хотят меня уволить. Инвалидность по МСЭ не подтвердили при последнем переосвидетельствовании. За прошедший месяц на работе устроили два профосмотра подряд, а сейчас требуют от меня бумажку, где бы было написано про тот инфаркт и стентирование — типа справку какую-то из больницы. Говорят прямо: без этого не пустим работать, угрожают отстранением. У меня такое ощущение, что медкомис...

Вопрос #59545

16.04.2026 20:07

Какие приказы и документы должен издать работодатель при ликвидации организации и отсутствии рабочего места для сотрудников

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Ситуация такая: у нас идет ликвидация нашей компании, основания – ч1, п1, ст 81 ТК РФ. Все оборудование уже вывезли, и аренда помещения, где мы работали, заканчивается 15.08.2025. Увольнение из-за ликвидации запланировано на 01.09.2025. Но по факту сейчас нет никакого рабочего места – цех пустой, а в офисе ничего не осталось. Сотрудники в панике: куда им приходить на работу, чтобы не получить увольнение за прогул? Работодатель молчит, никаких указаний не дает. Плюс, из разговоров с...

Вопрос #59534

16.04.2026 19:25

Скажите пожалуста, обязан ли я выходить на работу 1 ноября, если у меня отпуск с 3 ноября? Вопрос по трудовому праву.

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер. Скажите пожалуста, я должен выходить на работу 1 ноября? У меня отпуск начинается 3 ноября, и я не уверен, как это работает по закону. В моём трудовом договоре есть что-то про график, но я всё равно сомневаюсь. Может, в ноябре есть какие-то праздники или выходные, которые влияют? Например, если 1 ноября рабочий день, а 3 уже нет, то что делать? Подскажите, пожалуйста, с нюансами.
4559 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям