Трудовое право

Вопрос #14800

21.10.2025 05:26

Нарушение трудовых прав медсестры при обещании обучения и вынужденном переводе в медицинском учреждении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, я устроилась палатной медсестрой в отделение реабилитации где-то весной 2024 года, у меня был сертификат по психиатрии, и при приеме на работу мне на словах пообещали, что обязательно отправят на курсы по реабилитации, но до сих пор ничего не происходит. Сейчас начальство вдруг заявляет, что я не имею права работать в этом отделении без специальной аккредитации по реабилитации, и настаивают, чтобы я написала заявление на перевод в какое-то другое отделение, говорят, типа, подожди та...

Вопрос #14791

21.10.2025 05:00

Проблема с получением отсрочки от армии из-за сроков трудоустройства в IT после вуза

Количество ответов: 1

Бесплатный
Устроился работать в IT-компанию, у меня есть трудовой договор и все бумаги, что подтверждают мое трудоустройство. Это случилось в октябре, а я окончил университет по специальности 'Информатика и вычислительная техника' в июне, так что уложился в год после учебы. Но вот беда – списки для брони от срочной службы в военкомат, как я узнал, формируются и подаются обычно в августе, то есть до моего трудоустройства. Интересует, могу ли я рассчитывать на отсрочку в таком случае, или из-за пропуска срок...

Вопрос #14766

20.10.2025 20:11

Сохранится ли долг работника при увольнении из-за переплаты зарплаты?

Количество ответов: 1

Бесплатный
На предприятии обнаружили ошибку в начислении заработной платы – платили больше, чем положено, из-за неверного учета отработанных часов. Эту переплату признали долгом работника, хотя он не виноват в произошедшем. Теперь собираются уволить его, и непонятно, останется ли этот долг в силе или его можно оспорить. Возможно, по трудовому кодексу есть какие-то сроки для взыскания или условия, при которых долг аннулируется после увольнения.

Вопрос #14751

20.10.2025 19:26

Учет военной службы в льготном медицинском стаже для начальника медслужбы подразделения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, служил я в армии, был начальником медицинской службы в одном из подразделений, типа полка или чего-то такого. Служба шла несколько лет, примерно с 2010 по 2015, и все это время занимался медобслуживанием личного состава. Теперь хочу разобраться, входит ли этот стаж в льготный для медиков, чтобы пенсию пораньше оформить. Может, есть какие-то условия по срокам или по тому, как это подтверждается в документах, например, в приказах или справках, но я не уверен. Подскажите, пожалуйста, как эт...

Вопрос #14748

20.10.2025 19:17

Систематические оскорбления и унижения ребенка педагогом с угрозами безнаказанности из-за семейных связей

Количество ответов: 1

Бесплатный
Учитель в школе постоянно оскорбляет моего сына, говорит, что он вырастет наркоманом, обзывает его психически нездоровым, спрашивает, не жаловался ли он маме, и ставит в угол. При этом она всегда упоминает, что у нее сын — высокопоставленный чиновник в правоохранительных органах, и поэтому на нее нельзя повлиять. Это происходит уже несколько месяцев, ребенок стал бояться ходить в школу, у него проблемы со сном и успеваемостью. Я пытался обсудить это с классным руководителем и даже написал заявле...

Вопрос #14729

20.10.2025 18:26

Как продлить пребывание супруги в РФ более 90 дней на основании трудового договора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я гражданин Казахстана, из стран ЕАЭС, у меня официальный бессрочный трудовой договор и я работаю легально. Мы с супругой в официальном браке, у нас есть свидетельство о браке. Вопрос: имеем ли мы право продлить пребывание моей супруги в России на основе моего трудового договора дольше 90 дней? Сейчас она находится за границей, какую цель визита нужно указывать при въезде в РФ, чтобы она могла законно находиться со мной больше 90 дней? И еще: до этого она уже была в РФ в этом году ...

Вопрос #14705

20.10.2025 17:18

Трудовые права при задержке зарплаты и угрозах штрафов за невыход на работу

Количество ответов: 1

Бесплатный
вопрос по трудовому праву. Человек устроился на работу, написал заявление, находясь в другом регионе, отправил документы по электронной почте, получил уведомление о приеме на работу, но трудовой договор так и не подписывал и даже не видел его текст. Работодатель задерживает выплату зарплаты уже больше месяца, ссылаясь на внутренние проблемы, и работник из-за этого не выходит на работу, а работодатель в ответ грозит наложить штрафы за каждый день отсутствия, утверждая, что это нарушение дисциплин...

Вопрос #14687

20.10.2025 16:21

Удержание части зарплаты по исполнительному листу без перевода приставам

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Мой работодатель удерживает 50% от моей заработной платы на основании исполнительного документа, но не переводит эти деньги судебным приставам. У работодателя заблокированы банковские счета, поэтому зарплату выдают наличными, а переводы приставам делают через какую-то посредническую организацию. Можно ли это считать задержкой выплаты заработной платы? И могу ли я написать заявление о приостановке трудовой деятельности до полного погашения задолженности? Еще слышал, что у работодате...

Вопрос #14680

20.10.2025 16:03

Может ли мать-полицейский оформить пособия на мужа и уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такая ситуация: я работаю в полиции, недавно родила ребенка, и хочу оформить детские пособия на мужа, чтобы он получал выплаты, а сама планирую взять отпуск по уходу за ребенком. Возможно ли это вообще? Слышала, что для сотрудников полиции могут быть особые правила, например, по стажу работы или по тому, кто может быть получателем пособий. Ребенку еще нет года, муж работает неофициально, и я не уверена, нужно ли предоставлять какие-то дополнительные справки с места работы ил...

Вопрос #14671

20.10.2025 15:46

Оформление дополнительной 0.5 ставки как внутреннее совместительство или совмещение?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться как правильно. В наше учреждение вводят одну ставку педагога-дефектолога. Мы его принимаем как положено по трудовому договору. Работа для работника является основной и постоянной. Так как норма часов для этой должности установлена в 20 часов в неделю, то каждый день работник трудится по 4 часа без перерыва на обед. Спустя пару недель в штатное расписание добавляют ещё 0.5 ставки этой же должности, и руководство решает догрузить того же самого работник...

Вопрос #14669

20.10.2025 15:26

Неправомерные действия работодателя при увольнении или переводе - трудовое право, сокращение штата, компенсации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я столкнулся с ситуацией на работе, где мне срочно нужна юридическая консультация. Я работал мерчандайзером в одном из магазинов одежды в нашем городе, там в штате было всего два таких сотрудника. Недавно мне заявили, что мою должность 'закрывают' или 'упраздняют', и предложили на выбор: либо написать заявление по собственному желанию, либо перейти на другую вакансию с зарплатой значительно ниже. Я отказываюсь от обоих вариантов. Когда я пытаюсь выяснить, считается ли это сокращени...

Вопрос #14651

20.10.2025 14:41

Проблемы с дополнительным отпуском и оценкой вредности на работе в медицинском учреждении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Я работаю в больнице в провинциальном городке. Раньше у меня был дополнительный отпуск, потом сделали оценку вредности и поставили 3.1, сейчас дополнительного отпуска нет, но молоко по вредности дают, и 4% за вредность платят. С нового года будет переоценка, уже некоторым изменили, например, медсестре в приёмном отделении, которая работает с врачом-терапевтом, поставили 3.2. А я ведь тоже имею дело с теми же больными, COVID-19 ещё актуален, да и другие заразные болезни никуда не дел...
3786 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям