Как продлить пребывание супруги в РФ более 90 дней на основании трудового договора

<h2 id="_1">Продление пребывания супруги гражданина Казахстана в России на основе трудового договора</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы являетесь гражданином Казахстана (страны ЕАЭС), работающим в России по бессрочному трудовому договору. Ваша супруга ранее находилась в РФ в течение 78 дней в текущем календарном году и хочет продлить пребывание более чем на 90 дней.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Срок пребывания для граждан ЕАЭС</h4> <blockquote> <p>"Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение одного календарного года" (Источник: Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 5)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Права членов семьи трудящихся из стран ЕАЭС</h4> <blockquote> <p>"Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящегося государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг)" (Источник: Договор о Евразийском экономическом союзе, статья 97)</p> <p>"Трудящийся государства-члена и члены семьи осуществляют в порядке, установленном законодательством государства трудоустройства, право на владение, пользование и распоряжение своим имуществом" (Источник: Договор о Евразийском экономическом союзе, статья 98)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Продление срока пребывания для членов семьи</h4> <blockquote> <p>"Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и являющегося членом семьи гражданина Российской Федерации или иностранного гражданина, постоянно проживающего на территории Российской Федерации, имеющего место жительства в Российской Федерации, продлевается на срок до одного года с даты его въезда в Российскую Федерацию" (Источник: Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 5)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Ответы на ваши вопросы</h3> <h4 id="1">1. Расчет оставшихся дней пребывания</h4> <p>Вы правильно понимаете, что у вашей супруги осталось около 12 дней из 90-дневного лимита. Поскольку она уже использовала 78 дней в текущем календарном году, ей действительно необходимо успеть оформить продление в оставшийся период.</p> <h4 id="2">2. Цель визита при въезде</h4> <p>При въезде в РФ супруга должна указать цель визита, соответствующую фактическим обстоятельствам. Учитывая, что она планирует находиться с вами как с работающим гражданином ЕАЭС, целесообразно указать "частная" или "туризм". В дальнейшем при оформлении продления будет подтверждаться фактическая цель - проживание с супругом-трудящимся.</p> <h4 id="3">3. Возможность продления на основе вашего трудового договора</h4> <p>Да, супруга трудящегося из страны ЕАЭС имеет право на продление срока пребывания. На основании вашего бессрочного трудового договора она может получить продление срока пребывания до одного года с даты въезда.</p> <h3 id="_8">Рекомендации и порядок действий</h3> <h4 id="_9">Необходимые документы для продления:</h4> <ol> <li>Заявление о продлении срока временного пребывания</li> <li>Документ, удостоверяющий личность супруги</li> <li>Ваш паспорт и документы, подтверждающие ваш легальный статус работы в РФ</li> <li>Свидетельство о браке (с переводом при необходимости)</li> <li>Ваш бессрочный трудовой договор</li> <li>Документы, подтверждающие наличие жилого помещения для проживания</li> </ol> <h4 id="_10">Сроки оформления:</h4> <p>Подать документы на продление необходимо ДО истечения 90-дневного срока пребывания. Учитывая, что осталось около 12 дней, рекомендуется сделать это как можно скорее после въезда супруги в РФ.</p> <h4 id="_11">Альтернативные варианты:</h4> <p>Если по каким-либо причинам не удастся оформить продление в установленные сроки, можно рассмотреть:<br /> - Выезд и повторный въезд (но с учетом общего лимита 90 дней в году)<br /> - Оформление разрешения на временное проживание<br /> - Получение вида на жительство</p> <h3 id="_12">Выводы</h3> <ol> <li> <p>Ваша супруга имеет право на продление пребывания в РФ на основании вашего трудового договора как члена семьи трудящегося из страны ЕАЭС.</p> </li> <li> <p>Для легального пребывания более 90 дней необходимо оформить продление в территориальном органе МВД по вопросам миграции.</p> </li> <li> <p>У вас действительно осталось около 12 дней для оформления всех документов с момента очередного въезда супруги в РФ.</p> </li> <li> <p>Рекомендую начать оформление документов сразу после въезда супруги в Россию, чтобы успеть в установленные сроки.</p> </li> </ol> <p>Для получения более детальной консультации по конкретному перечню документов и процедуре оформления рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на миграционном законодательстве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>